文档介绍：烟草入职培训心得
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三天的入职培训结束了,作为曾经的一名老师,烟草是我的第二次职业选择,古训言:烈女不嫁二夫,因此这一次选择是慎之又慎的。而当我参加了这次培训后,心里最大的感触就是选择烟草是我的明智,烟草选择了我是我的荣幸。
多年前,提到烟草,那是一个水泼不进,针扎不如,外人无法涉足的一个行业,而今天她终于以她的开放和宽容接纳了168位高校里走出的学子,我作为1/168,虽然微不足道,但是精神振奋。因为我没有任何背景,靠着自己的努力拼搏,我踏进了烟草的大门,成为了一个名副其实的烟草人,兴奋之情充溢着我的胸膛。高兴之余,我又有了更多的惶惑。如何开展工作,怎么更好地把自己所学的东西应用在工作中,是我在前一段的工作中最先考虑的问题。省局(公司)人劳处的领导老师们审时度势,想大家之所想,编写了详细而又实用的烟草知识,并且在这么紧张的工作间隙组织我们参加学习,充分体现了省局领导的高瞻远瞩和科学发展人才队伍的远见卓识。
实践证明,这次培训是值得的也是适时的,老师的选择也是恰当和富有活力的。在大家进入烟草行业之际,我们对烟草的了解是知之甚少的。虽然我参加过工作,但是俗话说隔行如隔山,对于烟草,我只是在头脑里有个她的概念而已。因此,参加学习之初,我就暗下决心一定要彻底地了解和熟悉烟草。更加幸运的是上课之初,自己被指定为内江组的组长,深感肩上的担子更重了,因为这就意味着不是我一个人学好了才行,我还要更多的兼顾我们集体的同时发展。于是我在开课的前夜赶工做出了内江组学习计划日程安排,按照省局人事和劳资处的统一安排,我对课下的空余时间进行了相衔接的布置,收到的成效明显。当然了,令我最难忘的还是省局的各位老师对相关知识的讲解,虽然学习时间很短,但老师们都努力着把更多的知识传授给大家,而且很都是和我一样通过招考进入烟草商业系统的,他们纷纷以身说法,把自己在烟草的发展经验毫不保留的介绍给大家,他们的这种奉献精神令烟草后辈甚感钦佩。记忆犹新的是人劳处的陈处长平易近人和翔实而又细致的对四川烟草组织体系和人事劳资制度的介绍,解开了烟草神秘的面纱,使我对烟草公司的历史脉络有了清晰的认识,对人事劳资的改革也有了了深入的理解。接下来,曾老师从网建、营销和物流三个方面对烟草的经营管理进行了全面细致的介绍,罗老师对专卖法的具体而深刻的解析展现了烟草行业依法治企的理念,郭老师对烟叶生产经营的介绍风趣幽默,图文并茂,富有激情和感染力,把专业性的知识传达的通俗易懂。政工处的杨老师对企业和文化的关系进行了水乳交融的分析,安全保卫处的于老师对烟草行业与安全生产的管理的介绍使我对于“牢牢树立安全生产这根弦不能放松”这句话有了更加深刻的理解。
三天的授课虽然结束了,但这些老师们精彩的授课和敬业的精神使我深受鼓舞,我将以这次学习为起点,在自己的岗位上努力工作,做出成绩,以新时代大学生高昂的精神面貌为四川烟草的科学发展、又好又快发展贡献自己毕生的精力。
作为一名高校应届毕业生,我为加入安庆烟草这个温暖的大家庭而感到荣幸,也为在毕业时就能正确地选择职业生涯和行业方向而感到庆幸。入职一周后,我们满怀期待地参加了市局组织的入职培训。这次培训使我更全面地了解烟草行业,同时更坚定了为“金色事业”奋斗终生的信念。
入职培训时间虽短,所涵盖内容却十分全面。我们在老师们精彩的讲解中重温了烟草的发展历程,体会了烟草行业的企业文化,初识了精益管理的精髓,学习了烟草专卖与卷烟营销的基础知识,领略了当代卷烟物流的风采,熟悉了办公系统操作的基础应用等等。这些知识的学习不仅让我们更好地吸收烟草文化,也更明确了职业目标和努力方向。
一、烟草行业的成长和蜕变经历了初创、法制、改革这一漫长而艰辛的过程,现正处于转型的过渡时期。烟草作为政企合一的单位,因其特殊性而备受争议。所以,作为烟草行业的一份子,我们既要牢记前辈们为烟草的辛苦付出,学法律红线、道德底线,低调做人,踏实做事,为烟草更美好的明天而奋斗。
二、“两个至上”行业共同价值观是烟草行业的内在精神之魂,是引领着我们的旗帜和航向。它指引着我们以国家利益和消费者利益为先,严格遵守国家相关法律法规,执行国家相关政策,杜绝违法违纪行为,切实维护烟草市场的良好运行。
三、我们安庆烟草的“成长·和”文化是“两个至上”行业共同价值观统领下的文化,也是对省局“成长”文化的传承与创新。它追求的是天人合一、和风宜人,重视的是与自然环境、国家社会的共生共进,践行的是以真心创造价值,以真诚满足需求,用真情感动客户。我们员工要自觉践行“成长·和”文化理念,并将其辐射到客户和社会,和衷共济,凝心聚力,不断增强企业综合实力,推动企业持续、协调、共同发展。