文档介绍：XX煤矿
矿
井
防
治
水
管
理
制
度
暨
责
任
制
汇
编
2010年元月
一、总则
(一)本制度根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》中的有关规定制定。
(二)本制度的宗旨是:认真贯彻《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》、《防治水工作实施细则》,进一步强化矿井防治水管理工作,落实防治水工作责任制,确实把《银丰煤矿防治水岗位责任制》落到实处,坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,有效地预防各类水害事故的发生。
(三)建立以安全生产第一责任者为首的矿井防治水管理机构和专业人员:
1、成立矿井防治水领导小组:
由矿长任组长,机电副矿长、总工程师任副组长,经营副矿长、生产副矿长、安全副矿长、通风副矿长、技术科长、机电科长、为成员,具体负责矿井防治水的组织领导。
2、设置矿井防治水管理办公室:
办公室设在调度室,由总工程师兼任防治水管理办公室主任,机电副矿长、技术科长兼任副主任,经营副矿长、生产副矿长、安全副矿长、机电科长为成员,具体负责矿井防治水日常管理工作。
3、配置矿井防治水专职人员:
技术科设专职人负责水文地质预测管理,设兼职水情、水量观测员
3人。
(四)落实矿井防治水工作责任制
1、矿长是矿井防治水工作的第一责任人,负责在人力、物力和资金等方面的保证。
2、总工程师在矿长的领导下,主管矿井防治水技术工作,负责组织矿井中长期防治水规划和年度防治水计划的编制;研究制定矿井防治水方案和各项防治水措施;月、季、年度水情分析;水害隐患排查;重大防治水工程的组织实施;防治水安全检查;重大水害隐患的确认和安全评价;按规定权限审批防治水各类设计、措施。
3、落实防治水业务部门责任制,部门负责人负责组织本部门专业人员完成本部门所承担的防治水工作。
⑴技术科:负责编制矿井中长期防治水规划和年度防治水计划、矿井防治水方案设计和各项防治水措施;负责井上下水情、水害的动态观测、分析和预报;参与年度、季度和月度水情分析、水害隐患排查、重大防治水工程的组织实施、防治水安全检查;审批各类防治水设计、措施;
⑵机电科:负责井上下供电、排水系统的管理,对供电线路、机电设备、排水管路定期进行检查、维修、保养,保证系统匹配、安全运转;认真编制防治水机电设备的需用、大修、电力负荷计划,做到现场备用设备充足,满足现场需求;定期组织水泵技术测定和雨季电器试验,组织好雨季前排水设备联合试运行。
⑶安全科:负责对矿井防治水各项管理制度、责任制及安全技术措施的落实情况的监督检查。
(五)技术科在总工程师的领导下,必须坚持开展以下矿井防治水工作:
1、矿井中长期防治水规划和年度防治水工程计划的编制;
2、井上下水情水害的预测预报;
3、月、季、年度水情分析;
4、水害隐患的排查治理;
5、定期防治水安全大检查;
6、防治水安全重点工程的监控;
(六)必须建立健全矿井防治水管理制度
1、月度水情分析制度
2、矿井防治水定期安全检查制度
3、矿井防治水安全重点监控制度
4、井下防治水工程(设备、设施)检查验收制度
5、井上下水文观测制度
6、排水设备、管路、供电设施检修制度
7、“雨季三防”管理制度
(七)必须建立健全矿井防治水部门责任制
1、矿井防治水办公室管理责任制
2、技术科防治水管理责任制
3、机电科防治水管理责任制
(八)必须建立健全矿井防治水工作岗位责任制
1、矿长防治水岗位责任制
2、机电副矿长防治水岗位责任制
3、总工程师(矿井防治水管理办公室主任)防治水岗位责任制
4、矿井防治水办公室副主任岗位责任制
5、技术科科长防治水岗位责任制
6、机电科科长防治水岗位责任制
(九)各级矿井防治水管理部门、各级矿井防治水管理人员,必须认真贯彻落实上级矿井防治水有关方针、政策和指令,认真履行矿井防治水岗位职责,扎实有效地搞好矿井防治水管理工作,坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则,最大限度地防止水灾害事故,确保矿井安全生产。
二、矿井防治水管理制度
(一)月度水情分析制度
1、本制度根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水工作条例》、《煤矿水害防治规定》等规定制定。
2、月度水情分析由总工程师主持,特殊情况下可由技术副矿长代替。技术科负责会议的记录。
3、月度水情分析由调度室正式通知,参加人员包括矿井防治水技术、机电分管领导,技术科、机电科防治水管理人员,调度室主任,安全科管理人员。
4、月度水情分析会议每月一次。在月末召开,简要总结当月防治水工作完成情况,分析研究下月防治水主要工作。传达贯彻上级领导指示,部署、落实下一步防