HW-QW-ZH-10宿舍5S评比管理规定.doc

文档介绍：目的:为保证员工有一个清洁、卫生的住宿环境,特制订本规定。
适用范围:公司宿舍。
职责:

寝室长是宿舍各项工作的总负责人,寝室长应严于律已,率先垂范,关心集体,工作积极主动,有奉献精神。并督促所有宿舍成员严格执行宿舍管理规范。宿舍成员自觉执行公司的住宿制度,发扬“自觉、自治、自强”的“三自”精神。
,随时提醒或督促。遵循“公平、便利”的原则,合理分配值日任务,制定明确的值日分工表,并随时检查督促完成情况。
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,宿舍管理员才予以签名。
,所有物品放置做到整齐划一。
,告知宿舍管理员及时报修。
,要认真劝阻,并及时向宿舍管理员报告.
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,服从寝室长安排;
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,应及时向舍长说明情况;
,做到礼貌、宽容;

,排序为课长、组长、技术员、文员担任。(必须遵守次规则)
,则由宿舍成员民主选举,参选人数不得低于宿舍人员的一半。
,由部门、课室指定。
、课室无法指定时,由进入宿舍右边第一个床位的下床住宿者担任,如果第一个下床位无人住宿,则由第二个个床位的下床住宿者担任,依此类推。
,由宿舍内最差床铺者担任。最差者不愿意担任的将取消住宿资格。

,每周一次检查,每月进行一次评比。
,部门经理每次一人参加(由部门经理轮流参加),各部门每次派出一名员工参加,厂部5S推行员、安全专员原则上每次参加,因工作原因不能参加请及时告知综合部。总经办为受邀参加。
,如不符合标准可以没有优秀宿舍,奖励约为100元/宿舍(实物奖励或者现金等)。一间较差宿舍(可以没有较差宿舍)处罚金额分