文档介绍：XX镇大格煤矿“安全生产现场管理年”
活动实施方案
为认真贯彻落实富源县2012年“3481”工作思路和富煤字[2012]9号文件精神,开创以科学发展、安全发展新局面,特制定大格煤矿“安全生产现场管理年”活动实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真贯彻落实有关法律、法规及各级行业部门文件精神,以科学发展、安全发展为总要求,以深入扎实开展“安全生产现场管理年”活动为载体,以现场管理、基础管理为主要措施,全面抓好煤矿井上下各系统各环节的规范管理,切实落实企业主体责任不断提高煤矿安全生产管理水平,确保矿山和谐稳定、健康发展。
二、工作目标
按照“安全生产年”活动的总体要求,深入开展“四个创评”活动,夯实煤矿安全基础;严格按“四定”(定岗位、定人员、定责任、定流程)要求,落实岗位责任;坚持应用“危险源排查治理工作手册”,规范检查内容;加强矿井现场管理,严格落实各项安全技术措施,确保安全生产。

三、活动时间
2012年1月1日至12月31日。

四、组织机构
为加强组织领导,经矿委班子研究决定成立大格煤矿“安全生产现场管理年”活动领导小组。
组长:王能法人代表
副组长:唐卫雄矿长
段荣贤矿总工程师
成员:肖植润技术副矿长
刘常保安全副矿长
王国洪生产副矿长
杨开稳生产副矿长
肖植权机电副矿长
耿连发通风副矿人
1、领导小组下设四个检查组:技术组、安全组、机电组、通风组,负责开展好本煤矿“安全现场管理年”活动各项工作的检查及督促。领导小组办公室由王国洪任办公室主任,负责活动各项事务。
五、主要内容
(一)强化岗位责任落实严格执行现场管理制度
1 、有健全的安全管理机构,矿设矿长1名,副矿长6名,配齐采、掘、机、运、通、地测防治水技术人员各2名。根据生产需求,按三班制配足各类特殊工种作业人员96名,并培训合格持证上岗。
2、建立和健全瓦斯治理机构,配齐、配强瓦斯治理所需要的人、财、物,各履其职,严格按照法律、法规、规章、制度、规程的要求进行落实。
3、严格落实班前会制度。做到安全事项不讲明不下井、责任不明确不下井。
4、严格执行交接班制度。特殊岗位严格执行相关规定,除带班人员、要害岗位人员必须在现场交接班以外,严禁其他人员现场交接班。
5、严格落实入井检身、登记、出井销号制度。严禁人员酒后或带火种等入井。
6、各生产、辅助单位安全管理人员和班组长必须坚持作业现场带班,加强现场检查和安全管理,严格按照安全规程、作业规程、操作规程组织生产,从严查处“三违”现象。
7、现场存在安全重大隐患时要立即停止作业,采取措施进行处理。存在险情时必须立即将人员撤出到安全地点,并及时上报。
8、煤矿应当建立煤矿井下人员定位系统,提高安全生产管理水平。
(二)强化通风管理
1、加强矿井通风管理,每周由安全矿长组织全矿管理人员对矿井的通风系统进行一次全面检查,发现问题及时处理,确保通风系统稳定可靠。
2、加强主通风机的检查维护和保养。主通风机司机每小时将通风机运转情况进行详细记录,发现异常情况,立即报告。完善通风设备设施,经常性检查通风设施完好情况。
3、严格执行测风制度,每10天进行一次全矿井测风,加强局部通风管理,局部通风严格执行“两闭锁”局