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UBA奖金制度并促单成交(招商用).ppt

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UBA奖金制度并促单成交(招商用).ppt

上传人:w447750 2018/5/13 文件大小:1.77 MB

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UBA奖金制度并促单成交(招商用).ppt

文档介绍

文档介绍:如何选择一个好平台?
有前景
门槛低
回报大
回本快
风险低
没时间限制
没有业绩要求
能倍增
产品好
需求大
制度好
容易复制
简单轻松好做
能长久等
不管你希望选择什么平台,我们这个平台都可以满足你!
适合90%所有人!
UBA商业联盟奖金制度
秒杀所有同行让您无法抗拒的制度
倍增原理撬动财富杠杆
一份工作,假如有两种薪资报酬:
A:每天给你1万元,给你30天
B:按天发放,第一天给你1分钱,然后,第二天给你2分钱,第三天给你4分钱,第4天给你8分钱…… 后一天是前一天的2倍,同样给你30天。   
(你选择A? 还是选择B?   你会选择哪种? )
选择A的是1万*30天=30万 选择B的这位朋友收入如下:
第1天: 第2天: 第3天: 第4天: 第5天: 第6天: 第7天: 第8天: 第9天: 第10天:
第11天: 第12天: 第13天: 第14天: 第15天: 第16天: 第17天: 第18天: 第19天: 第20天:
第21天: 第22天: 第23天: 第24天: 第25天: 第26天: 第27天: 第28天: 第29天: 第30天:
30天相加总数:= 
明白了吗?这个就是倍增的力量!!! 不相信的可以自己仔细算算!!!
O2O + F2C + 会员制
目前三大先进模式相结合
绿力优选
网络商城
移动互联
网商城
绿力美家
实体连锁店
社区化---服务型
厂家直销
传统销售渠道:厂家—总—省—市—批—消费者
例: 20元+ + + + 100元
 
直销(完美):厂家—双金钻—钻石—高级—中级—初级—消费者
20元+ + + + + 100元 
网上商城:厂家—商家—物流—消费者
20元+ + 60元
我们销售渠道:厂家——消费者
20元 20元
终身三折购物,世袭制
线上线下
公司所有产品终身3折
按每个家庭每月消费500元计算
一年只算10个月就要消费5000元
对比成为会员后有什么不同
非会员
第一年5000元
第二年6000元
第三年7000元
共18000元
会员
680+1500元
1500元
1500元
5180元
三年省18000-5180=12820元
如何成为会员
A套餐:500元
B套餐:680元
无产品
680元原价产品
电话免费3个月,以后10元/月
电话免费1个月,以后10元/月
赠送100元云金豆
享受终身三折购物
赠送一个事业平台
直推奖:500*20%=100元
层奖:300元/层(限前三层)
绩效奖:小区业绩的10%,日封顶500元
4. 互助奖:拿推荐人绩效奖的10%(平分)
培育奖:拿5代绩效奖的 5%(黄钻)、
10%(蓝钻)、15%(黑钻)
重消奖:三折购物取PV值的20%计业绩
奖金分配

直推奖
100元
直推奖
100元
直推奖
100元
层奖300元
层奖300元
层奖300元
第四层起,小区业绩的10%
两单回本


绩效奖的分析(对碰奖)
对碰奖:从第4层开始,享受小区业绩的10%,
业绩累积,永不归零,无限代,有封顶!
例如:今天左区有10000业绩,右区12000业绩
左区10000 < 右区12000,
所以小区就是左区
那对碰奖:左区(小区)10000×10%=1000元
左区10000与右区10000对碰,
右区还剩下12000-10000=2000,
放到下一天,再继续对碰,工资每天结算,
无限代。
壮大后,非常多的奖金!



第一层
第二层
第三层
第四层
10000元 12000元
培育奖的分析
例如:每人推荐10人,那前5代总人数是111111人,每人每天绩效奖是赚1元,那么:
1×5%×111111=5555元/天
如果每人每天绩效奖是2元?3元?
认真想想,认真算算!!!
投资500元、一天收入500元,
5000元,50000元完全可能做到!
1代
2代
5代
4代
3代
10
100
1000
10000
100000
总计人数:111111人