文档介绍：法律法规知识子题库
单选题
1.《劳动法》规定,国家对女职工和( )实行特殊劳动保护。

2.《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用
期不得超过( )。

“管理、( )、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本
原则。

( )不受到危害,
物(财产)不受到损失。

“一通三防”管理制度的是( )。

,不采取事故防止措施,又不及时报告,应追究( )的责任。

,有关单位不得扣发其工资和给予处分,由此造成的停工、停产损失,应由( )负责。

,接受安全教育培训的时间不得少于( )学时。

( )违章指挥、强令冒险作业。

,( )对本企业的安全生产工作负责。

C。各工种、岗位工人
( )以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。
A:1年
,( )安全生产责任制,岗位人员安全生产责任制。

、在岗期间的职业危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于( )学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。

( )下井制度,并严格考核。

8h的,噪声声级限值为( )。
D B( A) D B( A)
D B( A) D B( A)
16·煤与瓦斯突出矿井应建设采区避难铜室。突出煤层的掘进巷道长度及采煤工作面推进长度超过500m时,应在距离工作面( )范围内,建设临时避难铜室或设置可移动式救生舱.

,经调查属实的,应给予最先举报人1000元至( )的奖励。

( )与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

( )、防范措施以及事故应急措施。

}I}并考核合格,取得( )后,方可上岗作业。
A.《特种作业资格证》 B.《特种作业合格证》
C.《特种作业上岗证》 D.《特种作业操作证》
( )合格的从业人员,不得上岗作业。
.

“安全第一,( ),综合治理”。

23·用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )日。

,当生产与安全发生矛盾时必须坚持( )

,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的( )倍

26.《刑法》规定,企业管理人员强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成严重后果的行为,构成了( )。

多选题
1.《煤矿安全规程》规定,凡井下盲巷或通风不良的地区,都必须及时封闭或( ),严禁人员人内。
“禁止人内”警标
,应当立即