重性精神疾病管理-5-人员.ppt

文档介绍：重性精神疾病管理治疗工作规范
卫生部中央转移支付地方
重性精神疾病管理治疗项目全国培训组
工作规范内容
、职责及保障条件




、进度报表
、绩效考核、评价
附件
内容
人员培训
健康教育与宣传

培训内容及方式
内容
*行政管理人员:重性精神疾病防治工作管理
*精神卫生专业人员:患者规范化治疗
*基层医疗卫生工作人员:个案管理、计算机数据管理与质量控制
*社区其他相关人员:患者家属护理教育、民警和居委会人员相关知识与技能
备注:培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定。
方式:各级依照本规范的职责分工开展培训。
后续阶段
培训对象同工作起步阶段
培训内容可根据当地情况及各地需求进行选定
互动:问题及解答
人员培训分几个阶段?
培训评估
谁来评估?培训举办单位
评估时间?每次培训结束时
评估什么?培训效果、内容、教材、教员、培训班组织管理
评估目的?根据评估结果及时改进培训