文档介绍：湖北省输变电工程
第一章    总    则
第一条为进一步规范企业管理,健全和完善公司规章制度管理,落实用制度治理企业的要求,提升公司管理的执行力和控制力,确保公司各项规章制度符合国家有关法律法规,符合所属行业及上级主管部门的相关规定,建立规范标准的规章制度体系(立项体系、制定体系、共享体系和动态管理体系)。参照国家和上级主管部门的相关规定,制定本办法。
第二条公司规章制度的立项、起草、审议、修改、公告、备案、废止适用本办法。
第三条规章制度的制定应当遵循合法、合理,便于实施的原则。
第四条规章制度应当按照规定的权限和程序,科学、合理地规定公司各部门、各岗位的权利、义务、责任以及公司内部的管理秩序。
第五条规章制度管理委员会是公司制度管理的责任机构,在公司规章制度管理方面履行下列职责:
(一)负责审订公司制定规章制度的规划;
(二)负责审查公司规章制度的制定、修订、废止的流程;
(三)负责对公司规章制度进行规范性的审议;
(四)负责监督及评价公司规章制度的执行。
第六条公司企业策划部是公司规章制度的归口管理部门,在公司规章制度管理方面履行下列职责:
(一)组织拟订公司规章制度制定的规划;
(二)督促、协助公司各职能部门实施规章制度的起草;
(三)组织对公司规章制度的论证并征集修改意见;
(四)组织对公司规章制度进行规范性审查,并向公司领导报告审查意见;
(五)督促对公司规章制度的执行情况进行监督检查;
(六)组织对公司规章制度的专项核查,并向公司领导提交执行情况和责任部门监督检查情况分析报告。
第二章规  章  制  度
第七条 本办法所称的规章制度是指公司根据国家有关法律法规和行业、上级主管部门的相关规定制定的,用于推动、引导、规范和保障公司管理、生产、经营等活动的规范性文件,包括“章程”、“规程”、“办法”、“规定”、“实施细则”等。
“章程”是指对公司的宗旨、组织原则和经营管理方式等事项的规定;
“规程”是指对公司的政策、生产经营管理等所做的分章分条的规定;
“办法”是指对公司生产经营管理某一方面作的具体规定;
“规定”是指对公司生产经营管理某一方面作的程序性的规定;
“实施细则”是指为实施法规、规章、规程而作的具体规定。
第八条下列事项可以制定规章制度:
(一)为建立现代企业制度,对公司宗旨、公司负责人及其职权、公司机构及其职权和议事规则、公司生产经营方式以及对公司财产的占有、使用、收益、处分所作出的根本性规定;
(二)根据公司生产的特点,分级管理,统一指挥,对公司安全生产作出原则与具体的规定;
(三)为转换企业经营机制,实现公司商业化运营,对公司经营决策、综合计划、劳动工资、财务审计、物资供应、工程管理、质量安全、技术创新等管理作出的原则与具体规定;
(四)为保证党和国家的方针政策的贯彻落实,对公司政治工作和法治工作作出的原则与具体规定;
(五)其他涉及公司整体性问题作出的专项规定和为贯彻实施地方法律、法规的实施细则。
第三章规章制度的立项、起草
第一节    立    项
第九条  各职能部门根据公司规章制度制定规划,拟订本部门规章制度年度项目计划,确定具体规章制度申报项目,将下一年度《公司规章制度制订计划登记表》报企业策划部汇总审核备案。
第十条  各部门申报的规章