优质课《收入分配与社会公平.ppt

文档介绍：蒙城县第六中学高一政治组张瑜
第七课第二框
收入分配与社会公平
2014国企高管薪酬和各大城市平均月薪排名
姓名
职位
公司
年收入(万元)
日均收入(元)
傅成玉
董事长
中海油


麦伯良
总裁
中集集团


黄少杰
董事、总经理
招商轮船
145

肖亚庆
董事长、CEO
中国铝业


刘国跃
总经理、董事
华能国际


收入差距大、不公平
企业高管薪酬与平均工资之间的对比你有什么感触?
年薪主要由基本工资薪酬和奖金薪酬两部分构成。
公平是什么?
观点一:公平就是消灭差别,有差别就不公平。人人平均、不存在差别才是公平。
观点二:公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。如果差别给人以激励,使经济具有活力和效率,又不影响社会稳定,就是公平。
一、社会公平的重要体现:
公平的含义较宽泛,涉及经济、政治、社会等各个领域。
收入分配公平是社会公平的基本内容
社会成员之间的收差距不能过于悬殊
主要表现为_________________
即要求
要求
收入分配的相对平等
保证人们的基本生活需要
公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同富裕的体现。
1、收入分配的公平的主要表现:
2、收入分配的公平的意义:
走进社会,关注民生
从视频中,你有什么感悟?
我国贫富差距较大,收入分配不公平现象严重。
基尼系数是用于测定收入分配差异的指标
贫富差距较大会有什么影响?
年度
基尼系数
1978

1994

2003

2006

2013

注:基尼系数是国际上普遍采用的定量测定收入分配差异程度的指标。
;
—;
—;
;
~;

不利于提高社会总体消费水平,影响经济社会发展和社会稳定
(1)根本途径:坚持以经济建设为中心,大力发展经济,增加社会财富积累。
(2)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
3、如何实现社会公平?(重点)
(初次分配)
国民收入在物质生产部门的分配
劳动者的报酬
企业
(集体)
以税金和利润
的形式上缴国家
国民收入的初次分配
国家
个人
企业
国民收入的初次分配是在创造它的物质生产领域(企业单位内部)进行的分配,直接涉及到国家、企业(集体)和劳动者个人的经济利益。
美国
德国
英国
中国
%
%
%
%
2013年各国职工工资总额占GDP比重
1997至2013年,%%,%%,%%。
材料一:
材料二:
国
家
企业
居民
这体现了在我们国民收入分配中存在什么问题?
我们应采取什么措施解决该问题?
劳动者报酬在国民收入中的比例较低
我国职工工资总额占GDP比重较低
①保证居民收入在国民收入分配中占合理比重;
②劳动报酬在初次分配中占合理比重;
③努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬和劳动生产率提高同步。
初次分配要处理好效率和公平的关系意义:
3、如何实现社会公平?
(3)重要举措一:初次分配要处理好效率和公平的关系
有利于理顺国家、企业、个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享,也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展