1 / 4
文档名称:

定性、定量分析方法.doc

格式:doc   大小:3,106KB   页数:4页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

定性、定量分析方法.doc

上传人:aideliliang128 2018/5/15 文件大小:3.03 MB

下载得到文件列表

定性、定量分析方法.doc

文档介绍

文档介绍:第七章原子发射光谱分析atomic emission spectrometry,AES
第七节定性、定量分析方法qualitative and quantitative analysis methods
一、光谱定性分析qualitative spectrometric analysis
定性依据:元素不同→电子结构不同→光谱不同→特征光谱
1. 元素的分析线、最后线、灵敏线
分析线:复杂元素的谱线可能多至数千条,只选择其中几条特征谱线检验,称其为分析线;
最后线:浓度逐渐减小,谱线强度减小,最后消失的谱线;
灵敏线:最易激发的能级所产生的谱线,每种元素都有一条或几条谱线最强的线,即灵敏线。最后线也是最灵敏线;
共振线:由第一激发态回到基态所产生的谱线;通常也是最灵敏线、最后线;
2. 定性方法
标准光谱比较法:
最常用的方法,以铁谱作为标准(波长标尺);为什么选铁谱?
标准光谱比较定性法
为什么选铁谱?
(1)谱线多:在210~660nm范围内有数千条谱线;
(2)谱线间距离分配均匀:容易对比,适用面广;
(3)定位准确:已准确测量了铁谱每一条谱线的波长。
标准谱图:将其他元素的分析线标记在铁谱上,铁谱起到标尺的作用。
谱线检查:将试样与纯铁在完全相同条件下摄谱,将两谱片在映谱器(放大器)上对齐、放大20倍,检查待测元素的分析线是否存在,并与标准谱图对比确定。可同时进行多元素测定。
3. 定性分析实验操作技术
(1) 试样处理
a. 金属或合金可以试样本身作为电极,当试样量很少时,将试样粉碎后放在电极的试样槽内;
b. 固体试样研磨成均匀的粉末后放在电极的试样槽内;
c. 糊状试样先蒸干,残渣研磨成均匀的粉末后放在电极的试样槽内。液体试样可采用ICP-AES直接进行分析。
(2) 实验条件选择
a. 光谱仪
在定性分析中通常选择灵敏度高的直流电弧;狭缝宽度5~7mm;分析稀土元素时,由于其谱线复杂,要选择色散率较高的大型摄谱仪。
b. 电极
电极材料:采用光谱纯的碳或石墨,特殊情况采用铜电极;
电极尺寸:直径约6mm,长3~4 mm;
试样槽尺寸:直径约3~4 mm,
深3~6 mm;
试样量:10 ~20mg ;
放电时,碳+氮产生***(CN),***~ nm产生带状光谱,干扰其他元素出现在该区域的光谱线,需要该区域时,可采用铜电极,但灵敏度低。
(3)摄谱过程
摄谱顺序:碳电极(空白)、铁谱、试样;
分段暴光法:先在小电流(5A)激发光源摄取易挥发元素光谱调节光阑,改变暴光位置后,加大电流(10A),再次暴光摄取难挥发元素光谱;
采用哈特曼光阑,可多次暴光而不影响谱线相对位置,便于对比。
二、光谱定量分析quantitative spectrometric analysis
1. 光谱半定量分析
与目视比色法相似;测量试样中元素的大致浓度范围;
应用:用于钢材、合金等的分类、矿石品位分级等大批量试样的快速测定。
谱线强度比较法:测定一系列不同含量的待测元素标准光谱系列,在完全相同条件下(同时摄谱),测定试样中待测元素光谱,选择灵敏线,比较标准谱图与试样谱图中灵敏线的黑度,确定含量范围。
2. 光谱定量分析
(1

最近更新

2024年南通职业大学单招职业适应性测试题库及.. 53页

2024年吉林科技职业技术学院单招职业适应性测.. 54页

2024年四川建筑职业技术学院单招职业适应性测.. 59页

2024年国家保安员资格考试重点题库含答案(能.. 32页

2024年山东科技职业学院单招职业适应性测试题.. 53页

2024年巴中职业技术学院单招职业适应性测试题.. 58页

2024年恩施职业技术学院单招职业适应性测试题.. 55页

2024年江苏财会职业学院单招职业适应性测试题.. 55页

2024年河北司法警官职业学院单招职业适应性测.. 55页

2024年河南工业贸易职业学院单招职业适应性测.. 53页

2024年浙江建设职业技术学院单招职业适应性测.. 56页

2024年浙江省丽水市农业局下属事业单位招聘历.. 60页

2024年浙江省宁波市宁海县人才引进招聘15人历.. 88页

2024年浙江省杭州市临安镇事业单位招聘10人历.. 87页

2024年浙江金华永康市博物馆编外人员招聘历年.. 88页

2024年海南社会工作师历年高频难、易点(公务.. 59页

2024年湖北兴山县事业单位招聘5名紧缺人才历年.. 58页

2024年湖北生物科技职业学院单招职业适应性测.. 55页

2024年湖南文联所属事业单位招聘2人历年高频难.. 58页

2024年湖南汽车工程职业学院单招职业适应性测.. 55页

2024年湖南省慈利县事业单位招聘6人历年高频难.. 90页

2024年综合基础知识试题及答案 42页

供应商改善措施报告单(SCAR) 2页

英捷思Y510供水专用变频器说明书 2页

印刷质量保证措施方案 8页

个人信息收集使用同意书 3页

基坑支护工程技术交底 7页

应急照明装置安装施工方法 6页

东华大学继续教育文献检索期末大作业 2页

物业秩序部岗位职责(范文) 26页