文档介绍：基层党支部存在问题及原因
当前,我们的基层党建基础工作方面还存在一些不能忽视的问题
一是执行支部组织生活制度不够规范,存在党日活动挪作他用,支部记录简单化,以及党课教育流于形式等现象。
二是组织生活质量不够高。有的组织生活形式单一,缺乏吸引力;少数单位开展组织生活仅仅是为了应付检查、完成任务;民主生活会不能紧密联系自己的思想和工作实际,批评与自我批评不够。
三是基层党支部领导班子基本团结,但密切协作不够,团结性不高。产生上述问题的原因有很多,归纳起来,大致有两个方面
一是外在原因,即客观现实存在的原因。1.重视不足,认识上存在误区。有些单位对加强基层党支部建设的重要意义认识不清,组织观念有所淡化,认为党建工作是虚无缥缈的,落实制度是务虚的,存在着党务工作谈起来重要,抓起来次要,忙起来不要的错误倾向,开展组织生活凡事从简,敷衍了事。在工作中,过多地强调业务工作,忽视党组织建设,把业务工作与党建工作割裂开来,从而形成了党建工作与业务工作两层皮现象,没有从根本上搞清党建工作与业务工作之间的关系。2.管得太严,束缚住了基层党支部的手脚。有些单位对基层党支部过于重视,订下若干条文规章制度,对方方面面都作了详尽细致的规定。这与第一点形成了两个极端。基层党支部成员目前基本都是一岗双责,既有自身的业务或行政岗位,同时又兼做党务工作,任务比较繁重。过细的规章制度一方面使得基层疲于应付,仅是完成规定的内容就占据了大部分的时间,没有多余的时间和精力来组织支部活动使之丰富化;另一方面也容易使基层党支部产生依赖感,只想
着做完而不是做好,不愿根据支部自身的特色进行创新,面面俱到的条文有时会成为扼杀创新精神的元凶。压力太大,目前的思想政治工作在某种程度上还存在着一定的形式主义问题,工作方式简单化,由此带来的另一问题是过分强调追究领导责任,队伍思想压力很大,尤其基层科队领导,这方面表现更为突出。我们固然需要敢于承担责任的领导干部,但不能让他们承担不应属于他们的责任。在高负荷的压力下,容易滋生干得多不如干得少,干得少不如不干的思想。3.提供的教育培训少。当前,专业的、有针对性的教育培训还不够多。党支部的建设是一项复杂的、涉及多种领域的工作,要真正做好做细并不是