文档介绍：2013年“创新与突破”地产设计师年终会总结报告
2013年“创新与突破”地产设计师年终会总结报告提要:2013年对于我们来说都是个充满挑战的一年,房地产市场政策连连,对策不断,变化莫测,对于我自己来说更是应该克服自身的不足,根据市场的要求不断的提高自己
非创新,不营销
——2013年“创新与突破”地产设计师年终会总结报告
2013年7月21日z地产机构2013年上半年年中会在z上宅公园世纪大酒店隆重举行,公司成立到现在已经9年的时间了,这次重返“井冈山”的目的就是再次以这里为起点“检查作业”,反思自我,迎接挑战!完成公司的十年目标,甚至下一个十年的开局。
2013年z地产机构年中会会议主题是“全面创新提升发展质量
全员突破增进发展效益”,那么作为设计师如何突破与创新,如何完成领导所交代的任务?超越自己?首先先对自己进入z到现在个人的工作做个总结:
从加入公司成为公司的成员已经整整一年零3个月的时间,作为一名老员工早已经融入到公司这个大家庭。这一年零3个月的时间里,一方面是适应的工作环境,适应公司的工作状态、工作模式,另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。相比自己刚参加工作,现在到对自己的定位以及发展方向相对比较明了,在此,非常感谢公司给予这个继续从事房地产行业的机会。除了公司对于个人的要求以外,自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长,把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
通过这次的年中会和公司领导在台上的发言让我切身体会到了这个团队的凝聚力,同事们工作的热情、积极的工作状态,闫总的执着,精益求精,让我真正理解了公司企业文化理念的涵义。
设计是一门特殊的艺术,设计师必须是一个具有特殊知识技能的、创作性活动的主体。而且作为设计创作为主体的设计师来说,应该明确自己的社会职责,自觉地运用设计为社会服务,为人类造福。设计师的使命,在于他起着社会生产与消费之间“链”的功能和“桥梁”作用。他起着指导、促进生产和消费。
除了这次年中会我庆幸在年后能有一次参与提案的机会,这次的提案集体的展现了我们公司的工作状态,不仅仅是对甲方的一次提案。也是对公司每个员工的一次提案,同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由,公司有这样一个平台,让每个人都展示自己才华横溢的一面,除了自己的分内工作以外,还可以学****房地产其他相关的知识,加强个人的综合素质,提高专业技能,并能和公司一同彰显一个专业的姿态。通过这段时间也意识到了公司在郑州房地产行业举足轻重的地位,公司的发展对于推动整个郑州房地产策划代理行业的发展有着巨大作用。同时,公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是:负责完成领导分配下来的设计工作指令;根据项目推广的需要,及时完成设计工作。参与相关项目的讨论;通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时,要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在专业上存在个别不足之处,还需要多向设计团队及其他部门的各位资深领导和同事多求教、