文档介绍：华靳公司员工健康体检制度
第一条:总则
根据公司生产性质及为保障员工的身体健康,特制定本制度。
第二条:适用范围
本制度适用于公司所有在岗员工。
第三条:体检组织机构及类别
:由公司人力资源部负责组织员工体检。

:新员工经面试合格后,由人力资源部通知并由专人陪同到公司指定的医疗机构进行体检。
:公司在岗员工每年进行一次健康体检。
:根据岗位的特殊要求或员工接触过传染病原,按公司规定,应立即进行专项体检。
第四条:体检项目
:肝功、胸透、内科、外科、尿;
:血糖、血脂、肝功、内科、外科、耳、眼、胸透、B超、妇科等;
:根据具体情况,进行专项检查。
第五条:体检管理
:体检合格员工体检报告与员工入职材料等并入员工个人档案,由人力资源部负责管理。不合格员工,通知本人体检结果,不予录用。
:由人力资源部建立员工体检电子档案,体检报告备案保存。体检合格员工,告知本人;不合格员工,通知本人复查,复查如有问题,告知本人进行治疗,属于传染病的要离岗治疗,与其接触人员进行专项检查,待完全康复后方可工作。
:体检合格的继续工作,不合格的进行离岗治疗。
第六条:体检要求
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:员工按公司规定的时间到指定的医疗机构进行体检。
:按要求到指定医疗机构进行体检。
第七条:本制度解释权属于公司人力资源部。
第八条:本制度自2001年1月1日起执行。