文档介绍：职务名称
会计
职务代码
所属部门
财务部
直接上级
财务部主管
管辖人数
职位等级
晋升方向
财务部主管
轮转职位
薪资标准
任职条件
1、学历背景
经济、金融、财务、会计或相关专业专科以上学历。
2、培训及资历
接受过财务管理、经济法、管理学、计算机操作、公司产品一般知识等培训。
具有同会计上岗证。
工作经验
有2年以上大中型企业财务核算工作经验。
具有用友、金蝶等主要财务软件使用经验。
基本技能和素质
熟悉会计操作、会计核算流程与管理。
熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关财务的处理方法。
熟悉各种财务报表及基本的分析。
熟悉国家福利、税收制度方面的法规、规定。
熟悉银行业务和保税流程。
熟练操作电脑。
具有一定的独立思考能力。
具有一定的人际交往能力和协作精神。
具有较强的执行力。
熟悉企业各项规章制度。
能适应高压力工作。
个性特征
性格稳重。
意志坚强。
细致严谨,精益求精。
富有奉献精神。
原则性强。
思维敏捷。
工作内容
负责财务核算、审核、监督工作。
按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账。
对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账。
处理与税务有关的事务。
处理与银行相关的事务。
控制公司各项费用支出及公司税务业务。
执行上级委派的各类财务工作。
对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告。
管理和监督出纳人员的工作。
其他相关工作。  
权责范围
权利
对涉及财务开支的人员有财务监督权。
对财务开支手续不完善、不合法的支出,有拒绝办理的权利。
要求相关部门和人员配合工作的权利。
财务经理授予的其他权利。
责任
对工作质量负责
因工作失职给企业造成损失,负相应的经济责任和行政责任。
工作关系
向谁报告工作:财务主管。
监督:费用开支人员、出纳。
指导:出纳、薄记员、收银员。
合作者:财务部门内部职员。
外部关系:与工作相关的社会公共关系。
工作环境
办公室。
环境舒适。
无职业病危害。
体质条件
身体健康。
能承受高强度工作。
节假日能够承受因工作需要的加班。
相关说明
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期