文档介绍：一、安全管理检查表总分 180 分实得分 155 分
评价
项目
基本条件
评分细则
检查记录
实得分
1
安全
管理
机构
及人
员
15分
1、设置安全管理机构,配备专职安全管理人员;每周至少由煤矿企业法定代表人主持召开一次安全办公会议,并有会议记录;
2、配备符合要求的技术负责人,并最多兼职一个矿井;
3、配备采矿、通风、地测、机电等专业技术人员;
4、配备安全、技术、生产和机电副矿长;
5、矿长应具有安全资格证。
1、未设置安全管理机构或未配备技术负责人(技术副矿长,总工程师),一票否决,该项无分;
2、未按规定每周召开一次安全办公会议或无安全办公会议记录,扣10分;主要负责人(法定代表人、实际控制人)未主持安全办公会,扣5分;
3、技术负责人跨矿兼职扣10分;跨矿兼职超过规定的,该项无分;
4、专业技术人员和副矿长配备不齐,缺1人扣10分;
5、矿长无安全资格证,一票否决,该项无分。
该矿成立了安全科,配备专职安全管理人员共人,由主要负责人每周组织召开1次安全办公会议,有会议记录。
兼职安全技术负责人,于年月毕业于学院
专业, 学历。
矿长,于年月毕业于学校专业, 文化。
矿井分别配备安全、生产、机电副矿长各1名。
矿井配备有专业技术人员名,其中采矿人,通风人,机电人,地测人。专业技术人员均经煤炭院校3个月以上培训,取得证书。
缺专业技术人员。
15
2
安全
生产
责任制
15分
1、建立法定代表人、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制、***防治责任制和各工种岗位责任制,并贯彻落实;
2、煤矿领导应按照国家安全生产监督管理总局令第33号规定天数执行(当地政府有规定的按其规定执行),轮流带班下井,建立下井记录、填写交接班记录;
3、煤矿领导带班下井时,领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作计划的完成情况,应当在煤矿公示栏公示。
1、无法定代表人安全生产责任制、***防治责任制或无企业负责人带班下井记录,该项无分;法定代表人下井次数不够,扣5分,出现生产班无人带班,该项无分;
2、未建立安全生产责任制,该项无分;未落实安全生产责任制一项,扣5分。
3、带班下井未公示或公示内容与实际不符,该项无分。
该矿有法人代表、矿长等各级管理人员安全生产责任制、***防治责任制;设置职能部门个(安全科、调度室、生产技术科、通防科、机电运输科),建立了各职能部门安全生产责任制、***防治责任制;现有工种
种,建立各工种岗位责任制
项。安全生产责任制、***防治责任制基本得到落实。
法人代表兼矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、技术负责人等领导班子成员按规定做到了带班下井,建立有带班下井登记记录,填写了井下交接班记录簿,带班领导姓名在井口明显位置有公示,公示内容与实际相符,抽查本年度月份轮流带班下井记录,其中法人代表、矿长带班下井次数为次,其它班均有领导班子成员班带,符合规定要求。
15
3
矿井
图纸
管理
15分
1、煤矿必须及时填绘能反映实际的下列图纸:⑴矿井地质和水文地质图⑵井上、下对照图⑶巷道布置图⑷采掘工程平面图⑸通风系统图⑹井下运输系统图⑺安全监测装备布置图⑻排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放***等管路系统图⑼井下通信系统图⑽井上下配电系统图和井下电气设备布置图⑾井下避灾路线图;
2、采掘工程平面图、通风系统图、井上下配电系统图和井下电气设备布置图、井下避灾路线图每半年应更新一次;
3、采掘工程平面图每半月应实测填图一次。
1、第1项中的图纸缺一图,一票否决,该项无分;
2、通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图每半年未更新一图,扣5分;
3、采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图,有一图不符合实际,扣10分;
4、采掘工程平面图未按规定及时填图,扣5分。
该矿绘制有⑴矿井地质和水文地质图⑵井上、下对照图⑶巷道布置图⑷采掘工程平面图⑸通风系统图⑹井下运输系统图⑺安全监测装备布置图⑻排水、防尘、防火注浆、压风、充填、抽放***等管路系统图⑼井下通信系统图⑽井上下配电系统图和井下电气设备布置图⑾井下避灾路线图等十一大类图纸。
通风系统图、地面和井下配电系统图和井下电气设备布置图、避灾路线图出图日期均在半年之内,图纸按规定得到了更新。
经核查矿井井巷工程,与图纸对照,采掘工程平面图基本做到了每半月测、填图一次,填图基本符合要求。
采掘工程平面图、通风系统图、井上下对照图、井下电气设备布置图等更新基本符合实际。
采掘工程平面图基本做到及时填图。
15
评价
项目
基本条件
评分细则
检查记录
实得分