文档介绍：X矿应急培训与演练管理办法
为进一步加强安全生产应急管理,规范安全生产应急培训和演练工作,增强职工安全意识,提高应急处置能力,消除或减少安全事故造成的生命财产损失,促进矿井安全生产形势持续稳定健康发展,特制定《X矿应急培训与演练管理办法》。以下简称《办法》。
一、矿成立应急培训与演练领导小组
二、应急培训与演练工作要求
(一)制定完善应急避险演练方案。
(1)各业务主管部门根据业务分工,制定完善本专业各项生产安全事故及突发事件应急预案。针对各类灾害事故的性质规律和作业现场实际,分别制定各类事故应急演练方案。每三年至少对应急预案进行一次修订和完善。
(2)从事井下采掘作业的基层单位,针对各类灾害事故的性质规律和作业现场实际,逐头逐面制定各类事故应急避险演练方案。
(二)加强应急培训
(1)宣教科根据生产安全事故及突发事件应急预案,结合应急演练方案,制定各级人员、各类事故应急培训计划,把已知危险源辨识、应急避险常识、应急演练方案、个人避险自救等列入安全培训考核内容,逐级逐人培训考核。在对职工进行安全资格培训时,每期/次要安排不少于4个学时应急知识培训。
(2)各基层单位根据应急避险演练方案,制定应急避险培训计划。每季度至少进行一次现场培训,并融入“三个一”活动。
(3)应急组织指挥人员应熟知工作职责,全面掌握应急响应程序、演练方案。基层单位负责人、班组长应熟练掌握风险辨识、控制方法和应急处置措施。现场作业人员应熟练掌握应急避险的方式方法和设施、设备使用。
(三)实行逐级审查备案。
(1)根据演练项目类别,各业务主管部门根据应急预案分工,分别编制矿级应急演练方案,应急演练方案经业务主管部门负责人、调度室、安检科、战线副总工程师和战线领导审核批准,并报集团业务主管部门审核批准后,分别呈送集团安监局、总调度室和相关业务主管部门备案。
(2)基层单位应急避险演练方案报业务主管部门、调度室、安检科和分管领导审核签字,报业务主管部门备案。
(四)定期开展应急演练
(1)调度室根据矿事故预防的重点,负责制定矿应急演练计划,每年至少牵头组织一次综合应急演练,每半年至少牵头组织一次专项应急演练或现场处置演练,每年至少组织一次应急避险演练。应急演练要有应急演练方案、应急演练记录、应急演练评估报告、应急演练总结。
矿开展应急演练必须提前报告集团领导和相关业务处室,请集团领导和相关业务处室人员参加指导。
(2)各业务主管部门具体负责各基层单位应急避险演练组织工作,各基层单位具体负责应急避险演练工作。所有基层单位每年至少组织一次应急避险演练;高***、突出采掘工作面投产、开工前,施工单位必须组织一次全体作业人员参加的应急避险演练,否则,不准开工生产,演练评估不合格不得开工生产。高突工作面每半年至少组织一次应急避险演练,其中,每年至少组织一次防突避险演练;井下作业人员由班组负责,每季度至少组织一次应急避险演练。
应急演练要有应急避险演练方案、应急避险演练记录、应急避险演练评估总结报告。基层单位要认真做好演练评估工作,针对暴露的问题,研究制定整改措施,个人演练要逐人做出评估。应急避险演练方案、应急
避险演练评估总结报告必须及时送交业务主管部门备案。
(五)明确责任主体,加强监督检查
矿党政一把手是矿应急演练工作第一负责人,负责总体组织和指挥