文档介绍：张浦中学班主任工作考核细则
张浦中学德育处
为积极推进用人制度改革,做好教师绩效考核实施工作,进一步加强班主任队伍建设,充分调动班主任工作的积极性,努力提高班级常规管理,特制定本考核办法(细则):
一、考核评比内容:
1、检查评比[卫生、纪律、出勤、仪容仪表、广播操(长跑)等]35分
2、晨会课和早操班主任下班(落实每天工作,维持纪律等)10分
3、按时记录上交班主任工作手册(填写规范完整) 5分
4、上足上好班会课(有目的、有要求、有内容) 10分
5、黑板报和班级财产管理(每月出黑板报,每月底检查课桌椅专人专用) 10分
6、学校、各处室布置的工作任务落实完成(各种考试、教育实践活动、竞赛等) 10分
7、杜绝“三种现象”(吃流动食、抽烟、打架) 15分
8、组织活动(班主任培训等) 5分
9、放学“五关”(关门、窗、灯、饮水机、吊扇) 10分
10、寄宿生管理(宿舍清洁卫生、物品摆放、无公物损坏、夜自修纪律)、逃课流生 10分
二、记分和考核办法
1、检查评比:35分
以学生常规检查为依据(结合年级组、德育处、行政值班检查)。
2、广播操(长跑等)下班:10分
月下班在20次以上得10分,在10—19次得5分,在9次以下不得分。
3、按时记录和上交班主任手册:5分
记录全得5分,记录稍缺得2分,不交扣10分。
4、上好班会课:10分
上足45分上好(有教案)得10分,未上足(30分以上)得5分,挪作它用扣10分。
5、黑板报和公物:10分
按时刊出黑板报和无财产损坏得10分,班级财产严重损坏最高扣20分。
6、学校各处室布置的工作任务落实与完成:10分
按时按质完成得10分,不完成不得分。
7、杜绝“三种现象”:15分
无三种现象发生得15分,其中发生一次扣5分。[有处分(敲诈、打架、男女同学不良交往等)不得分,处分另再扣分。]
8、组织活动:5分
准时参加并记录会议,精心组织准备活动得5分,否则不得分。
9、放学“五关”,晚自修结束后必须“五关”及偶发事项:10分
10、寄宿生管理和逃课现象:10分
寄宿生住宿期间无违纪发生得10分,宿舍卫生、公物摆放按规定得5分。
无逃课得10分,有逃课学生屡禁不止不得分。
三、有关规定
1、学生在当月有以下违纪行为发生的,由德育处处理的,每人次扣3分计算:
⑴、破坏公物与绿化;
⑵、乱丢垃圾;
⑶、抽烟喝酒;
⑷、带