文档介绍：前言
培训很重要,此次培训很关键!
如何锻炼表达能力
友好:黄延博
如何锻炼表达能力
口才表达能力-自信
口才表达能力-演讲
口才表达能力-领导口才
口才表达能力-自信
口才表达能力的重要性
联想:柳传志
万科:王石
阿里巴巴:马云
巨人集团:史玉柱
蒙牛股份:牛根生
海尔集团:张瑞敏
能力提升走过的路
现场应变-口才表达
,会不会极度紧张语无伦次。
。
,是否会有杂乱无章的感觉。
认识人的个性
《左传》:人心不同,如其面焉。
瑞士的一位心理学家经过多年经验,将性格分为四类:
敏感型:精神饱满,好动不好静。人际交往中拿出全部热情,但受挫时又容易消沉、失望。
感情型:感情丰富,喜怒哀乐溢于言表。爱刺激,感情用是,冲动,反复无常,傲慢无礼,所以与其他人有时不易相处。
思考型:善于思考,逻辑思维发达,有成熟特点,一切以事实为依据。生活、工作有规律,爱干净,时间观念强。但有时思想僵化、教条,纠缠细节,缺乏灵活性。
想象型:想象力丰富,憧憬未来,喜欢思考问题。生活中不太注意小节,对那些不了解其想法的人往往很不耐烦。有时行为刻板、不宜合群、难以相处。
影响表达的传递方式有哪些
弱型影响:
:座次、打扮、手势、色彩搭配、座椅、茶道、红酒、雪茄
强型影响:
-自信
-专业知识、表达内容、数据来源
我们比较容易可以改变的是什么:
弱型影响:
:座次、打扮、手势、色彩搭配、座椅、茶道、红酒、雪茄
强型影响:
-自信
-专业知识、表达内容、数据来源