文档介绍：施工企业党建论文
1党员的价值观念发生了较大变化
改革就是调整人们的利益关系,在社会主义市场经济的发展中,对党员的价值观带来正面效应的同时必然也带来一些负面影响。特别是在施工企业深化改革、机制转换、利益调整的过程中,各种新旧观念的冲撞与利益矛盾相互交织,联动互生。这些问题,或多或少地在一些企业中都有所反映,也对党员先进性的发挥带来了消极影响。
2新形势下加强施工企业党建工作的探索与实践
,加大思想解放力度,加快施工基层单位党委工作重点转移。近年来,公司党委结合实际,转变长期以来形成的较为传统的党建工作思维模式和略显僵化的工作思路,按照党章规定,对施工企业党组织的工作重点重新加以定位,认真研究、探索总结出一些行之有效的党建工作方法,具体来说就是做好“三个转变”:①变领导为引导。从过去对基层单位实施全面领导转变为引导基层单位依法开展生产经营活动,以市场为导向,引导基层单位加强科学管理、技术创新、市场拓展,促进基层单位健康发展。②变主管为服务。重点要围绕基层单位发展目标,切实强化服务职能,协调基层单位与外部关系,改善基层单位发展环境,提升基层单位发展速度和发展水平。③变管理为促进。围绕企业经济工作这个中心,加强党的思想政治工作,团结凝聚职工群众,一心一意忙发展,共同实现企业发展目标,同步提高职工的收入和福利水平。
,强化组织建设,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、生命力。①要多方式、全覆盖,认真抓好企业基层党组织整顿。要及时调整,不断改进,增强党组织的活力和战斗力,努力使党组织网络覆盖到施工企业所有基层单位,把党支部建到基层一线,让党旗高高飘扬在每个有党员的项目部。②要选好“帅”、配好“将”,切实加强基层单位党组织的领导班子建设。新形势下的党建工作,对党组织负责人提出更高的要求,不但要具备较高的思想政治素质,同时还要具备基层单位经营管理和处理复杂问题的能力,更重要的是还要有较强的工作责任心、较强的事业心。面对当前一系列新的复杂问题,在机制、体制以及各项制度尚待健全的情况下更需要有一批政治立场坚定、年富力强、有专业技术能力和开拓创新精神的高素质的政治干部队伍。只有这样,才能保证党的工作有人抓,党员的事情有人管,党组织的作用得到较好发挥。同时,还要优化管理团队或领导班子结构,保证其发挥出整体功能。近年来,公司党委已先后调整、充实基层党组织干部20多人,实际效果明显。③要抓好基层单位党员领导干部的学****教育和培训,保证企业党建工作目标任务落到实处。近年来,公司党委基于此开展的“创建学****型企业,争做知识型职工”活动,也正是旨在帮助引导广大职工,尤其是党员干部拓展视野,增强本领,提高其全面素质。
,健全党内组织生活。作为施工企业,公司党委坚持继承和创新相结合,从制度层面上探索施工企业党建工作规范化开展的途径,保证施工企业党建工作的正常开展,切实提高党建工作的层次和水平。一方面注重抓好建立健全党员