文档介绍：社保工伤培训
高时集团行政人事部
培训的目的
让大家更明白社会保险及工伤
与各位员工共同学****的机会
社会保险
什么是社保
社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,指国家通过立法等多种渠道筹集资金,对劳动者因在年老、实业、患病、工伤、生育而减少劳动输入时,给予的积极补偿,使他们能够享受基本生活保障的一项社会保障制度。具有强制性、共济性和普遍性。
现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的
社会保险
深圳社会保险种类
养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
医疗保险:医疗保险同养老保险一起,对劳动者生、老、病、死、残起着保障作用。
生育保险:针对生育行为的生理特点,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。
工伤保险:
失业保险:对失业人员提供的一种社会保障。
养老保险
1、深圳养老保险有2种
(1)深户(基本养老+地方补充养老)
缴费基数:不低于最低工资标准(2014年为1800元)
缴费比例:个人8%,单位14%
(2)非深户(基本养老)
缴费基数:不低于最低工资标准(2014年为1800元)
缴费比例:个人8%,单位13%
医疗保险
2、深圳医疗保险有3种
(1)综合医疗:深户
缴费基数:不低于市上年平均工资的60%
缴费比例:个人2%,%
(2)住院医疗:非深户
缴费基数:不低于市上年平均工资
缴费比例:%,%
(3)劳务工医疗: 非深户
缴费基数:不低于市上年平均工资
缴费比例:%,%
生育保险(深圳2种)
3、深圳生育保险有2种
(1)交综合医疗的人员(深户)
缴费基数:不低于市上年平均工资的60%
缴费比例:个人2%,%
(2)交住院医疗的人员(非深户)
缴费基数:不低于市上年平均工资的60%
缴费比例:%,%
※交劳务工医疗的人员:无生育保险
社会保险补充说明
6、特别说明
缴费基数:部分职位公司可能上调缴费基数
缴费比例:公司按国家标准执行