文档介绍：医师定期考核知识培训
医务科
西丽医院
2014-06-20
目录
医师定期考核的重要性
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医师定期考核项目
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5/19/2018
医师定期考核对象
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医师定期考核方式
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一般程序和简易程序
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医师定期考核结果
一、医师定期考核的重要性
考核不合格,卫生行政部门可责令其暂停执业活动3-6个月,指定的培训机构进行培训和继续医学教育。
暂停执业活动期满,期满再次进行考核。
再次考核合格的,允许其继续执业;但本考核期内不得评优和晋升。
再次考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书——按《执业医师办法》来说就是2年内不得进行注册,无资质行医。
二、医师定期考核对象
在2010年1月1日前进行“首次执业注册”执业满两年,医师或助理医师才为本次的考核对象;2010年以后注册延至下一期考核。
(此处最后修改为2010年1月1日,请注意)
依法取得医师资格,经注册在我院执业的临床、中医、口腔、公共卫生类别的执业医师和执业助理医师。
三、医师定期考核项目
定期考核的内容:医师的业务水平、工作成绩和职业道德。
1、工作成绩考核:
医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作的情况(本院考核)。
三、医师定期考核项目
2、职业道德:
医师执业中坚持救死扶伤,以病人为中心,以及医德医风、医患关系、团结协作、依法执业状况等(本院考核)。
三、医师定期考核项目
3、业务水平测评的基本内容包括:
基础知识、专业知识、相关专业知识及人文医学知识,内容根据“执业范围、从事专业”划分不同的专业科目试卷。
医师在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试,可视为业务水平测评合格,仅考核工作成绩和职业道德。
四、医师定期考核方式
、职业道德评定由医师所在医疗单位负责,考核机构复核。
(参考院内医师年度考核和医德年度考成绩进行评定。)
全市医师统一考场,指定考核机构上机闭卷考试。
我院院内考核机构正在申请中。
其实现在基本就一个,到深大进行机考。
五、一般程序和简易程序
——大部分医师适用。
工作业绩、职业道德评定、业务水平测评(需参加机考)