文档介绍：生产厂长工作职责
生产统筹
制定全厂生产规划
合理安排生产任务
协调各生产车间之间及生产部与其它部门之间关系
组织生产会议
生产管理
下达全厂生产订单
追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理
负责生产设备的管理
抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求
负责沙发款式开发、设计及放样工作,制定新产品的质量计划。
负责落实生产成本计划,做好产成品成本核算及报价。
监督物料控制。
组织出货事宜。
生产部人事管理
对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
组织各车间员工定期培训。
完成副总经理、总经理下达的其它任务。
广东韦邦集团公司
文件编号:
版本:第A版
修改:第0次
Page:1 of 1
执行日期:核准之日
制作:许启云
审核:
核准:
主题:生产厂长工作职责
日期:
日期:
日期
一、生产统筹
1、制定全厂生产规划
2、合理安排生产任务
3、协调各生产车间之间及生产部与其它部门之间关系
4、组织生产会议
二、生产管理
1、下达全厂生产订单
2、追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理
3、负责生产设备的管理
4、抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求
5、负责沙发款式开发、设计及放样工作,制定新产品的质量计划。
6、负责落实生产成本计划,做好产成品成本核算及报价。
7、监督物料控制。
8、组织出货事宜。
三、生产部人事管理
1、对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2、对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3、有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4、负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5、组织各车间员工定期培训。
四、完成副总经理、总经理下达的其它任务。