文档介绍：大学生社团2011-2015发展规划
一、目前发展现状
(一)完善社团制度建设,是社团工作制度化、规范化发展。
规定社团活动的宗旨、章程、管理办法,制定对学生社团活动的奖惩办法,保证了社团积极健康的发展,每个社团有详细的人员分工,在院团委的指导下自主开展活动,同时已院学生会设立社团部,进一步加强对社团的管理,一遍更好的对学生社团工作进行指导。
(二)加强社团日常管理,保证活动健康发展。
团委定期召开干部例会,认真听取社团管理工作汇报,定期召开社团成员例会,学期初制定提出工作计划,学期理工作提供必要的经费,支持学生社团的工作。社团在保证正常教育秩序的基础上开展积极健康,富有特色,注重实效的活动,发挥其补充与延末作出工作总结。同时,我们积极为学生社团活动创造有利条件,为社团管伸课堂教学起到了积极作用,本身注重社团内部成员的培养,为活跃全院同学的课余文化生活作贡献。
(三)以社团节为契机,开展系列丰富多彩的社团活动。
为更好的保证学生社团活动效果,提高社团活动效率,学院每年举办一次大学生社团巡礼节。依托学院各个活动基地,结合社团活动内容,开展各项赛事及文体活动,在活动内容的设计和活动的实施的过程中发挥各基地的优势。
(四)展示学生社团活动成果,展现学生青春风采。
学院团委每年举办一次社团宣传月和社团活动成果展示活动。社团宣传月,主要对学员现有社团规模、制度、活动内容等进行宣传,以展示社团优势,吸纳新成员。社团成果展示主要有绘画、书法、摄影等优秀作品展,舞蹈、表演等社团展示则采取观摩课的形式,把学生社团的优秀成果和良好学生精神风貌展现出来。
二、大学生社团未来五年规划
(一)2011年:聘请专业教师,做好期间管理工作。
(二)2012年: 结合各系部专业特色,建立二级社团。
(三)2013年: 优化社团机构,完善规章制度,实现社团活动规范化。
(四)2014年:社团活动学分制。
(五)2015年:打造精品社团,提高社团影响力。
三、规划具体实施细则
(一)聘请专业教师,做好期间管理工作。(2011年)
专业教师的授课是社团发展的重要保障,2011年,必须做好授课教师的聘请,管理等工作。
1、由各社团社长,根据自身社团的情况,向学生会社团部申请聘请教师。
2、由各社社长选择两到三位的授课教师候选人,并上报社团部,由社团部分析候选教师的资历等情况。
3、由社团部敲定最终人选,并与授课教师签订授课协议书。
4、由社团部负责对各社团授课情况进行监督,并对社员进行问卷调查,发现授课教师未能按照协议授课的,给予相应的处罚,直至解除协议。
(二)结合各系部专业特色,建立二级社团。(2012年)
目前我院共有社团22个,共有500人,为推进社团建设、释放青春活力,充分利用各系部专业优势提升学生在校文化艺术生活质量。从2012年起逐步在各系部建设起二级社团。通过二级社团的建设,社团活动能够充分展示社团成员的蓬勃朝气与创新意识,为经贸学院增添一个又一个优秀的、有特色的社团。
1、组织各系团总支书记会议,统一思想,明确态度,要求各系根据自身专业特色和实际情况,初期各系部组织三个左右的社团。
2、所有社团明确自身发展方向,制定自身制度,报各系团总支审查并签字即可成立。
3、各系根据自身情况,组织社团周,社团活动月,社团活动展等活