文档介绍：干部作风整顿工作总结
干部作风整顿工作总结
按照集团公司统一部署我矿从9月1日至10月10日集中40天时间在全矿范围内开展了干部作风整顿全矿204名副科级以上干部除了5名同志外出学****外全部参加了整顿并人人写出了问题剖析及整改报告这次整顿活动时间虽短但效果明显促进了干部作风进一步好转精神面貌有了明显变化责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高各级班子凝聚力、创造力和战斗力明显增强为促进各项工作顺利开展打好四季度双决战奠定了基础提供了保证总结这次干部作风整顿活动其主要做法和特点:
一、抓认识提高确保整顿有序开展
集团公司关于开展干部作风整顿意见下发后矿党政班子立即召开联席会议进行学****贯彻结合矿区形势特别我矿近一个时期以来少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其安全管理中暴露出形式主义、官僚主义、自由主义问题专题进行了学****讨论一致认为在当前安全形势比较严峻、完成全年任务特别后几个月各项任务指标关键时期开展这次干部作风整顿非常及时非常重要和必要在提高认识、统一思想基础上结合我矿实际制订下发了整顿意见成立了整顿工作领导小组和督查小组并于9月4日专门召开动员大会作了全面部署和动员绝大多数单位都能够按照矿党委、行政统一部署和要求结合自身实际认真自查自纠查摆问题整改落实特别矿党政班子成员还亲自参加了所分管或联系单位班子会切实加强了对作风整顿领导整顿期间矿党委在广泛调查研究基础上又于9月16日专门组织召开了党支部书记扩大会针对部分单位在整顿活动中存在搞形式、走过场表现进行了严肃批评并有针对性地提出了要求使广大党员干部进一步提高了认识端正了态度增强了搞好整顿工作主动性性和紧迫感为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础
二、抓重点难点认真解决突出问题
问题查摆得否准确、透彻干部作风整顿关键环节我们围绕集团公司提出这次作风整顿需要解决重点问题在广泛调研和反复讨论基础上明确了干部作风整顿需要解决重点问题即:思想方面主要解决在个别干部中存在安于现状小成即满满足于已有成绩盲目乐观;观念更新不够因循守旧求稳怕乱工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈发展欲望问题作风方面主要解决在个别干部中存在:缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳精神工作不深入作风不扎实不愿做艰苦细致工作;对工作要求不高标准不严应付凑付质量不高效率低下问题纪律方面主要解决在个别干部中存在组织纪律观念不强法纪意识淡薄政令不畅有令不行有禁不止;做事主观武断不受约束我行我素搞自由行事;纪律松散自由散漫上班迟到、早退工作时间擅离岗位问题从而使整顿工作做到了有放矢对症下药增强了整顿针对性和实效性
三、抓学****教育深刻剖析思想根源
作风整顿效果如何学****教育基础在整顿中各单位结合实际对学****内容、时间和方式进行了细致安排采取切实有力措施狠抓学****教育收到了较好效果一学****时间保证不少单位正确处理工学矛盾利用休息时间组织学****切实做到了“两手抓、两不误”二学****制度严格大多数单位制定了考勤、考核制度严格考核保证了学****任务完成三学****内容丰富除了学****好集团公司上半年两个工作会议精神、七一党性教育报告、“两个条例”以及矿和集团公司一系列有关文件规定等必读篇目外一些单位还结合各自职能和干部队伍实际增加了学****内容四学****方式多样很多单位采取集中学****个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式增强了学****教育吸引力和生动性五学****效果明显广大党员干部认真撰写读书笔记和心得体会积极开展讨论深刻反思“当干部为了什么工作岗位上干了什么今后为基层和群众做些什么”等问题真正做到了学有所思学有所悟学有所获在这次作风整顿活动中各单位抓住征求意见、撰写自我剖析材料和开好专题民主生活会三个关键环节采取“一人谈、众人帮、上级点、逐人进行”方式召开专题民主生活会拿起批评与自我批评武器开展了积极健康思想斗争切实查找干部作风方面存在突出问题深刻剖析思想根源针对查摆出来问题和反馈意见每名党员干部着重从思想深处寻根源主观方面查原因制度层面找漏洞进行深刻反思和剖析写出了较高质量自我剖析材料矿党政主要领导对班子成员自查报告进行认真审阅中层干部自查报告经本单位负责同志审阅后再统一交由矿干部作风整顿督导组把关查找问题不准确、剖析原因不深刻一律推倒重来保证了查摆问题认真自我剖析深刻整改措施可行集中整改到位**党支部敢于动真不怕露丑批评和自我批评直呼其名直点其事做到了敲当面锣对面鼓解决了班子成员中存在各类问题收到了较好效果曾因作风漂浮受到诫勉处理**同志通过认真进行自我剖析找到了问题病根所在解开了思想上疙瘩样样工作抢在前干在前并不惜牺牲休息时间积极进行技术改造经过潜心研究和反复实践成功解决了煤泥水闭路循环老大难问题通过自身实际行动得到了广大职工认可
四、抓督促检查确保整顿取得实效
为确保这次干部作