文档介绍：江门市瑞跃实业有限公司
文件编号﹕
AQ01-003
版本/版次﹕
A/0
文件状态
文件名称﹕
2014年度安全生产目标与指标实施及考核办法
页次﹕
1/6
批准:
审核:
编制:
一、部门安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故平均每月不多于2宗,重伤、死亡、火灾事故为0
2. 品管部安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故每年不多于2宗,重伤、死亡、火灾事故为0
3. 设备维修组安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故每年不多于4宗,重伤、死亡、火灾事故为0
4. 人事/总务部安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故每年不多于2宗,重伤、死亡、火灾事故为0
5. 仓库安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
江门市瑞跃实业有限公司
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AQ01-003
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A/0
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2014年度安全生产目标与指标实施及考核办法
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事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故每年不多于4宗,重伤、死亡、火灾事故为0
6. 采购部安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
7. 财务部安全指标
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
车间级安全培训率为100%
班组级安全培训率为100%
事故隐患整改按时完成率100%
轻伤事故每年不多于4宗,重伤、死亡、火灾事故为0
江门市瑞跃实业有限公司
文件编号﹕
AQ01-003
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2014年度安全生产目标与指标实施及考核办法
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二、实施计划
1. 公司目标一:新员工三级安全培训率为100%
计划时间
措施方案
责任人
1月30日前
安全主任组织编制或更新三级安全培训教材和培训计划。
陈化柱
新员工入职前
人事部确定新员工三级安全培训的名单,通知安全主任和相关部门安排三级安全培训。
陈建明
新员工入职前第一天
安全主任安排新员工参加厂级安全培训考核,培训时间不少于8学时,考核合格后将培训考核结果填入《员工培训登记卡》中,交相关部门安排车间级和班组级安全培训。
陈化柱
新员工入职前第二天
安排新员工参加车间级安全培训考核,培训时间不少于8学时,考核合格后将培训考核结果填入《员工培训登记卡》中,交班组长安排班组级安全培训。
各部门主管
新员工入职前第三天
安排新员工参加车间级安全培训考核,培训时间不少于8学时,考核合格后将培训考核结果填入《员工培训登记卡》中。
各岗位班组长
新员工入职前第四天
批准考核合格的新员工正式上岗,将车间级安全培训考核记录、班组级安全培训和考核记录及《员工培训登记卡》交安全主任归档。
各部门主管
每