文档介绍：81建军节慰问退伍老兵简报
篇一:八一建军节慰问活动方案八一建军节慰问部队活动策划方案特在八一建军节来临之际,开展走进部门慰问官兵活动,现结合实际,制定活动方案如下:
一、组织领导为进一步加强部机关节日期间慰问部队活动的组织领导,确保慰问活动顺利开展,成立领导小组:组长:副组长:成员:
二、活动时间三、慰问对象四、活动安排(一)(二)。
(三)五、活动要求
(一)加强组织领导,认真开展活动。
(二)突出重点,力求实效。篇二:关于规范员工慰问管理工作的通知关于规范员工慰问管理工作的通知各分工会:为落实公司《“十二五”员工关爱规划》,把组织的温暖传递到每一位员工,增强员工归属感和企业凝聚力,充分体现公司“以人为本”的精神,根据省公司相关文件精神,结合公司的实际情况,现就规范员工慰问工作通知如下:
一、慰问范围1、慰问对象:公司员工。
2、慰问事由:员工生日,员工结婚,三八节、八一建军节,员工患病住院,员工身故、元旦春节前慰问特殊困难员工,慰问劳动模范;退休员工重大节日慰问等。
二、慰问管理慰问活动实行分级管理,市公司工会负责组织全区性慰问,各分工会组织本分工会会员的日常慰问,在市公司工会下拨
的工会经费中报支。公司内以各部门或员工个人名义的慰问活动费用,均不得在工会经费或以工会名义报支。
三、慰问种类及标准1、员工生日慰问:员工生日当天为员工赠送祝贺礼物,礼物由各分工会自行选定(礼物可以是:读书卡、健身卡、电影卡、小礼品、超市卡、蛋糕卡等)。礼物由各分会员工所在部门领导或管理人员在员工生日当天赠送,并在员工生日当天发给生日祝贺短信。慰问标准:100元/人。
2、员工整生日慰问(30岁、40岁、50岁、60岁):市公司所在各分工会员工过整生日由公司工会统一组织,按季度进行,祝贺形式(茶话会、聚餐、联欢会等),县区分工会参照执行。慰问标准:200元/人。
3、退休员工生日60岁以上(逢5或10)上门慰问:由退休员工所在分工会领导带队上门慰问,赠送礼品。慰问标准:200元/人员工结婚:员工结婚当天为员工赠送祝贺礼物,礼物由各分工会自行选定。慰问标准:300元/人。
5、员工生育慰问:公司员工按照计划生育政策生育第一胎小孩的由