文档介绍：一般的劳动合同
劳动合同甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(劳动者)姓名:双方根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规,规章的规定经平等协商,订立本合同。
一、合同期限甲、乙双方同意按固定期限确定本合同期限:合同期限:从___年___月___日起至___年___月___日止。双方同意本合同有效期的前______个月为试用期。
二、工作内容乙方同意按甲方生产需要在三、劳动报酬(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于20**元/月;乙方试用期工资为20**元/月。
(二)甲方每月向乙方支付的货币工资。其中包括基本工资20**元,1000元为加班工资。公司将根据产质耗指标和工作表现对两项工资进行分解,多劳多得,按劳分配。
四、社会保险、劳动保护和劳动条件(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
(二)甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行_________工时制度。
(三)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保产规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
五、劳动纪律(一)乙方必须遵纪守法,服从甲方管理教育,遵守甲方依法制订的各项规章制度。保守商业秘密事项。
(二)甲方根据国家有关规定制订的操作规程和工作规范,乙方应严格遵守。
(三)甲方依据国务院《企业职工奖惩条例》及本单位依法制订的厂纪厂规给予职工奖惩处理。
六、劳动合同的变更、续订、解除、终止劳动合同的变更、续订、解除、终止,按《劳动法》、《浙江省劳动合同办法》规定执行。
七、违约责任任何一方违法反本合同规定的条款解除劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据《劳动法》及有关规定给予赔偿。因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担法律责任。
八、双方约定的其它事项(约定事项必须符合国家法律、法规):
1.甲方为乙方办理人身重大意外伤害保险。
2.乙方享受甲方的伙食补贴。甲方免费提供住宿。
3.乙方试用期间甲方按试用工资发放,试用期满,经甲方考核合格后进岗,甲方按岗位工资发放。乙方享受甲方的奖励待遇。
4.甲、乙双方任一方提出解除“劳动合同”必须提前一个月以书面形式提出申请,经双方协商同意后主可解除合约。若任一方强行解除合约或撕毁合约视为单方违约。如在合同期内,任一方单方违约的,按叁仟元向对方赔偿违约金或经济损失。
5.如乙方在合同期内,按正常手续必须离开甲方,其在甲方的保留工资将作甲方对乙方的培训费予与补偿。
九、劳动合同的履行本合同依法订立即具有法律效力,双方必须严格执行》。
十、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,应当协商解决,协商不成或不愿意协商的可以在法定时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、劳动合同鉴证本合同一式二份,经双方签名盖章后,送市劳动保障行政部门鉴证,经鉴证后甲乙双方各执一份。甲方(签字)乙方(签名)合同订立日期:年月日
篇二:劳动合同书(普通)
合同编号:劳动合同书甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动