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上传人:zxwziyou8 2018/5/21 文件大小:52 KB

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文档介绍

文档介绍:个人发言提纲
袁来兵
(2018年2月)
按照市纪委机关、市委组织部、市国资委党委和集团公司党委关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的整体部署要求,我深入学****贯彻党的十九大、全国全市国有企业党的建设工作会、北京市第十二次党代会及全市、集团领导干部警示教育大会等精神,持续深化集中学****研讨成果,并通过召开座谈会、谈心谈话等形式,广泛听取了各方面的意见建议,认真梳理整改落实情况,认真对照党章,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》以及《中共北京市委关于维护党中央集中统一领导的规定》《中共北京市委贯彻落实〈中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则〉办法》等精神,对照初心和使命,进行了深入查找和深刻剖析,现作个人对照检查如下。
一、存在的主要问题及表现
1. 在学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想方面。
本人学****贯彻****新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫
不足,虽然能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,同时坚决维护****总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,能自觉在思想上政治上行动上同以****同志为核心的党中央保持高度一致。
但对****新时代中国特色社会主义思想,满足于学****了、理解了,虽然能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
2. 在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
本人能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,对工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后也能按要求及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。
但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分、不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己是基层干部,干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持一致就行了,从而忽略了思想上、行动上、组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽很坚定,但是怎样做,如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式之嫌。
3. 在对党忠诚老实方面。
本人对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不作“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。
但在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。同时也存在老好人思想,制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上解决。有些管理工作落实和推动方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。
4. 在担当负责,攻坚克难方面。
本人能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,也能做到以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,能旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所联系单位的违规违纪言行,能严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转。
但本人看齐意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多、行动的少,比如很少亲自干活,总要求其他人集合速度快,可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己往往有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能很好的带动其他同志。另外,主动作为也不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,新意不足,不能做到创造性地完成工作。不仅如此,本人全局眼光也不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有些目光短浅,考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。
5. 在纠正“四风”不止步方面。……
本人能做到纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”.
但本人在工作中,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。面对基层坚持原则的时候多,设身处地的考虑基层困难的时候少。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向。因工作关系,对外有较多联系,也需要协调一些社会关系,在一定程度上存在迎来送往现象。有时感觉是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。
6. 在严格执行廉洁自律准则方面。
本人能严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用