保险电话销售培训招聘工作内容及流程.doc

文档介绍：工作内容及流程
培训岗:林海华
一、岗前培训及AQE培训
1、制定月度培训行事历;
2、按形式历落实各项工作;
3、担任培训班主任并讲授课程;
4、负责AQE报考;
5、协助学员办理入职;
6、汇总、归类、反馈意见并提出建议。
二、在职培训
1、制定月度培训行事历;
2、按行事历落实各项工作;
3、编写和讲授部分课程;
4、完成在职培训效果追踪、反馈及建议。
三、业绩推动
1、每周一发布“入职1-3个月”TSR活动率及晋升报表;
2、完成“入职1-3个月”TSR培训课程;
3、完成“入职1-3个月”TSR录音监听、反馈、沟通工作;
4、向团队及TSR提供辅导支持。
四、TSR招聘
1、制定月度招聘形式历;
2、根据行事历推动招聘工作;
3、向团队及TSR提供招聘支持;
4、担任TSR面试考官。
五、其它工作
1、早会协助;
2、日常事项。