1 / 33
文档名称:

矿山救护队质量标准化规范.doc

格式:doc   页数:33
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

矿山救护队质量标准化规范.doc

上传人:960106996 2012/8/13 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

矿山救护队质量标准化规范.doc

文档介绍

文档介绍:矿山救护队质量标准化规范

矿山救援指挥中心
二○○五年八月
目录
1 一般规定 1
2 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 2
指挥员及组织机构(10分) 2
救护培训(10分) 3
技术装备与设施(10分) 3
综合管理(10分) 4
所属救护中队的综合素质(60分) 5
3 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法 5
救护人员(5分) 5
救护培训(5分) 6
救护装备、维护保养与设施(15分) 6
业务技术工作(15分) 11
救援准备(5分) 13
伤员急救包扎(10分) 15
一般技术操作(15分) 17
综合体质(10分) 23
军事化风纪、礼节、队容(10分) 24
综合管理(10分) 28
1 一般规定
为加强矿山救护队的管理,全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设,提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质,保证安全、迅速有效地处理矿井事故,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保护矿工生命和国家财产的安全,根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》(安监管办字〔2004〕30号)和《矿山救援工作指导意见》等有关文件,制定本规范。
本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法,适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。
矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目,满分为100分。
采用各项目扣分的方法计分,各项目标准分扣完为止。五个项目中,前四项满分为40分,后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法(),并乘以系数,满分为60分。
总分的计算方法:总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。
矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目,满分为100分。
对矿山救护中队进行考核时,以小队为基础单位,各单项原则上按下列分工进行操作:
业务知识、仪器操作、综合体质由一个小队完成。
救护装备(中队最低技术装备部分除外)与维护保养、伤员急救包扎、军事化队容由一个小队完成。
下井准备、一般技术操作由一个小队完成。
其余各项按项目具体要求进行。
中队分数=小队实得分数之和+其余各项分数。
矿山救护队质量标准化分为四个等级:
1. 特级:总分90分以上(含90分);
2. 一级:总分85分以上(含85分);
3. 二级:总分80分以上(含80分);
4. 省级:总分75分以上(含75分)。
矿山救护中队应每季度组织一次达标自检,矿山救护大队应每半年组织一次达标检查,省级矿山救援指挥中心应每年组织一次检查验收,国家总局矿山救援指挥中心适时组织抽查。
凡被评为特级、一级、二级的矿山救护队,由国家局矿山救援指挥中心命名;省级矿山救护队由省矿山救援指挥中心命名,并分别颁发证书和表彰奖励。各企业主管部门也要给予表彰奖励。
凡是在抢险救援、矿井技术服务、演习训练等工作中,因违章作业、违章指挥发生伤亡事故的矿山救护队,取消当年的达标资格。
本标准及评定办法的解释权属于国家局矿山救援指挥中心。
本标准及评定办法自发布之日执行。
2 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法
指挥员及组织机构(10分)
(1)矿山救护大队设大队长1人,副大队长2人,总工程师1人,副总工程师1人。
(2)矿山救护大队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识,能够佩用氧气呼吸器,并经国家矿山救援技术培训中心培训,取得合格证的人员担任。
(3)救护大队指挥员年龄不应超过55岁。
(4)组织机构健全:设立相应的管理及办事机构,如战训科、后勤科、培训科等。
评分办法:全部合格得10分。领导班子人员缺1人扣1分;发现1人未取得国家矿山救援技术培训中心的培训合格证扣1分;发现1人年龄超过规定扣1分。无相应的机构,扣2分。
救护培训(10分)
(1)制定救护大队指战员年度培训计划。
(2)救护中队指挥员按时参加救护培训。
(3)按规定对新队员进行入队前的基础培训。
(4)组织救护队员进行年度再培训和知识更新教育。
评分办法:查资料和记录,全部合格得10分。无培训计划扣4分;未组织救护指挥员参加培训(培训率

最近更新

2026年c语言理论考试题完整 13页

2026年C语言程序设计实例教程带答案 13页

2026年c语言编程期末测试题及答案(最新) 13页

2026年三门峡职业技术学院单招职业倾向性测试.. 44页

2024年丹东市遴选公务员考试真题汇编附答案 67页

2024年凤台县辅警招聘考试真题汇编附答案 70页

2026年中国廉政知识测试题(精练) 14页

2026年丽水学院单招职业适应性测试模拟测试卷.. 44页

2024年山西晋中理工学院辅导员考试笔试题库附.. 29页

2024年江苏师范大学辅导员招聘考试真题汇编附.. 35页

2024年浙江体育职业技术学院辅导员招聘备考题.. 36页

2024年理塘县幼儿园教师招教考试备考题库最新.. 41页

2026年制冷与空调作业人员考试题库及完整答案.. 39页

2025北京大兴区采育镇人民政府招聘临时辅助用.. 33页

2026年南开大学滨海学院单招职业技能考试题库.. 44页

2026年南阳职业学院单招职业倾向性考试题库附.. 43页

2026年危化品安全生产知识题库及参考答案【达.. 40页

2025年伊吾县幼儿园教师招教考试备考题库附答.. 31页

2026年各工种岗位作业安全考核试题附完整答案.. 40页

2026年咸宁职业技术学院单招职业倾向性考试题.. 43页

2026年唐山职业技术学院单招职业技能考试模拟.. 45页

2025年江西移动第四季度社会招聘备考题库附答.. 49页

2025年泽库县招教考试备考题库带答案解析(必.. 31页

2026年国开电大外国文学形考题库附参考答案(.. 41页

2025年湖南省建设工程工程量清单计价办法(新).. 51页

六年级英语上册第一单元测试题-(含答案) 9页

喝酒给老婆的检讨书 6页

刮板式花生脱壳机结构设计 39页

vae乳液低温发泡工艺 29页

广东市政工程资料表格填写范例样本(其他低区仅.. 231页