文档介绍：把百分百的责任落实到工作中
——中旭精鹰培训心得
2013年11月9-10日,我有幸参加由中旭公司金牌讲师文有明老师担任主讲的精鹰培训,在两天的培训中,文老师以西点军校高效的执行力为切入点,将理论知识与生动案例教学相结合,用一部部励志短片,带给我们触及心灵的震撼。课程以团队之间游戏互动、PK方式,充分凝聚团队的向心力和进取心,通过培训让我的思想有更新的飞跃。下面对两天培训谈谈自己的心得体会。
百分百责任。敢于负责首先要对自己百分百负责。作为一个对自己负责任的员工必须明白一个道理:无论存在什么问题,无论同事配不配合你工作,无论产品质量有没有问题,还是市场景不景气,都不是你不提供结果、不创造价值的理由。你提供结果,创造价值,只是与你是否为自己负责有关。
态度、结果。在日常生活、工作中我们对待任何事情的态度将会影响、决定最终结果。平常工作中,有了想法而无实际行动,更谈不上有无价值的结果,私下抱怨就成为一种****惯。很多****惯就是在不知不觉中养成的,是某种行为、思想、态度在脑海深处逐步成型的一个漫长的过程,一旦形成,好的、坏的****惯,都有很强的惯性。所以,通过培训,我更能体会以积极的态度面对工作的重要性。
团队精神。在团队游戏中,让我对团队精神有了更深一步的认识,团队精神就是公司上下目标一致、协同共进。如同航行于大海中的舰队,有舰长的统一指挥,有勇敢船员的同心协力,在这艘船上,每一个人都发挥着重要的作用,所有人都缺一不可。因此,团队精神也是企业的精神支柱,有良好的团队合作精神能够促进成员之间更加团结,朝着同一目标充分发挥工作潜能,才能促进企业的高效率运转。 通过培训,我更清楚地体会到工作中对自己的角色,有了高度的认知,明白自己的职责与作用,同时也要认识到沟通和团队的重要性。在实际工作中做到以下几个方面: 1、不断强化大局意识和责任意识。始终保持健康向上的精神状态,增强攻克难关的进取意识,做一个敢于负责,勇挑重担的员工。2、经常反思工作、学****和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。3
、有正确的观念和良好的心态。一个人如果有积极心态,乐观面对人生,乐观地接受挫折和挑战,那么这个人就成功了一半。 4、注重团队发展,增强团队整体素质。团队由个体组成,在实际工作中要切实了解团队的运作,重视和团队每一个成员的沟通讨论,相信每一位成员都能为团队做出贡献,凡事都应以当事人的心态来发现和解决问题,尊重每一位成员。这样才能做到团队目标明确、成员各负其责、并且互相认同,整个团体就像一个大家庭,充满包容,充满理解,充满默契让每一个身在团体的人都感到莫大的骄傲和自豪。
中旭精鹰特训营培训心得
非常感谢合和公司,感谢姚董给我们一个非常好的学****机会,我于11月9日至10日,与其他同事共同参加了中旭公司的中旭精鹰特训营—执行力的培训。此次培训以内训课形式,课程以团队之间游戏互动、PK方式,充分凝聚团队的向心力和进取心,通过培训让我的思想有更新的飞跃。主讲文有明老师精彩的演讲让人终身受益,现场的氛围给我深深的震撼。这次培训我投入了很大的学****热情,从中学****到了执行力的知识,同时自己课后也不断地总结,认真完成每次作业,并代表所在的团队上台进行了两天的演讲并取得最好成绩,为团队做出了的贡献。
这次培训令我感触良多、受益非浅。我学到了很多知识。通过学****全面了解了