文档介绍：团委工作经验交流发言稿3篇
做好团委工作,要以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作,不断推进团内民主,激发青年创造活力,积累工作经验和方法。下面是管理资源吧小编整理团委工作经验交流发言稿的范文,欢迎阅读!
团委工作经验交流发言稿3篇1 团员青年朋友们:
大家下午好!一年一次的公司团委工作会议议程都已全部完成。在此,我对做好今年团员青年工作谈些看法。
XX年,是“xx”的开局之年,也是建党90周年和辛亥革命100周年纪念,也是西藏和平解放60周年,我国正处在发展的“战略机遇期,改革关键期,矛盾多发期(利益诉求的多样化)。今年,也是中国共产主义青年团成立89周年,中央开展“创先争优”活动的第二年,广汽共青团的“团队发展年”和公司成立3周年,按照集团张房有党委书记兼董事长“肯定新成绩,正视新问题,研判新形势,积聚新动力,迎接新发展”的指示,围绕集团党委对共青团提出的“锻铸灵魂,造就技能,修心健体,成就事业”的任务要求,结合“创先争优”活动的开展,对公司团委提出努力“打造四个力”。
(一)促进公司发展要有助推力。共青团作为党的助手、后备军和生力军,朝气蓬勃。开展工作要以“创先争优”活动为主线,以争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动为载体,坚持“以青年员工为本,与产品质量为先,以营销服务为上,以稳定安全为重”为目标,以“我与广乘共奋进”为动力,全力推动公司的科学发展、跨越发展、和谐发展,使公司发展始终做到“四个坚持”,即:坚持走自主发展之路,坚持走至精志广之路,坚持走绿色环保之路,坚持走共建共享之路。
(二)团结青年员工要有凝聚力。团结青年员工,要以思想凝聚带动组织覆盖,以团干的队伍建设带动青年团员的队伍提升,,打铁先要自身硬,要强素质,实基础,重点开展“驰骋未来”的青年读书接力活动,以积极推动创建学****型组织为方向,用科学发展观的理论统一青年员工的思想;以“读书漂流”活动及广泛开展团员青年喜闻乐见的文体活动为内容,为公司“职工书屋”开展“学****助成长,实践促发展”的捐书、读书演讲比赛(“五四”青年节)。
一方面,开展读书活动重点要在“高、广、深、速”四字上下功夫。
“高”,就是要提高学****层次,使自己的知识结构不断从过往经验型向科学性转变,站的高,才能看得远。
“广”,就是要不断拓宽学****领域,使知识结构从单一型向综合型转变。
“深”,就是要增强学****深度,使知识结构从表浅型向精专型转变。理论深度越深,基础就越牢固,工作起来也就更扎实。
“速”,就是要加快知识的更新,使知识结构从传统型向向现代型转变,转变一定要快,不换思想就换人。
另一方面,要以社会主义的价值观统一思想,凝聚团员青年员工。团组织要强调以精神聚众,提倡什么?反对什么?弘扬什么?抑制什么?要旗帜鲜明。最基本的是要把团员青年统一到“党的助手和后备军”上来,年轻人一定要有信仰,志存高远,所谓“将军赶路,不抓小兔”就是这个道理。
(三)服务团员青年要有亲和力。管理对管理者而言是主动的,相反被管理者就是被动的。而服务则被服务者得到的结果是主动的,他会想这本身就是我应得的。因此,团组织对团员青年员工的管理,应将主动管理变为主动服务。每位团员青年来到一个组织,他本身在单位就有自己的本职工作,作为团的干部,在服务管理工作上,就应更多些以青年员工为本的人性化、