文档介绍：师德师风考核方案
(试行)
为贯彻落实党的教育方针、政策,深入学习科学发展观的重要思想,以《中卫市教师廉洁从教十条规定》为准则,树立服务于学生,奉献于事业的高尚情操,大力弘扬爱岗敬业,努力工作,热爱学生,乐于奉献的教育风尚,建设一支师德高尚、素质过硬的师资队伍,结合中卫市教育局关于《加强教师管理的意见》和学校实际情况,特制订本考核方案。
一、考核原则
、公平、公开的原则,客观、透明、规范地进行师德考核。
,以考核教师履行职业道德规范和工作业绩为主;坚持定性与定量相结合,以定量考核为主;坚持平时考核与年度考核相结合,年度考核以平时考核为基础。通过综合考查评价,确定考核等级。
二、考核内容与考核等次
:从爱岗敬业、热爱学生、教书育人、尊重同志、以德修身五方面对教师的师德进行考核。
(90分及以上)、合格(89~70分)、基本合格(69~60分)、不合格(59分以下)四个等次。
有下列情形之一者,实行师德考核一票否决,直接认定为“不合格”:
,产生恶劣社会影响的;
,依法受到相应处罚的;
,造成严重后果的;
,产生恶劣社会影响的;
,产生恶劣影响的;
、侮辱学生,造成恶劣影响的;
、渎职造成安全责任事故的;
。
三、考核对象与考核组织
、在岗人员。
组长: 贾云治
副组长:陈庆龙
组员: 刘希章张莉李自功
四、考核时间与考核程序
,年末进行一次集中考核。
,并上交学校考核领导小组。
。
,广泛征求教师、学生、家长等各方面意见,经集体讨论,打分并确定考核等次。
,被考核教师无异议后签字确认。
,可在接到考核反馈结果之日起7日内向考核领导小组提请复核,考核领导小组应在7日内提出复核意见;被考核教师若对复核意见仍有异议,可向上级教育主管部门提请复核。
,上级教育主管部门组织实施。
。
五、师德考核标准
考核单位(盖章): 考核时间: 年月日
项目
考核主要内容
分值
自我
评分
考核
评分
1
敬业爱岗
1、热爱教育事业,为人师表。
2、热爱学校,关心集体,顾全大局,服从分配,努力完成本职工作,积极完成学校交给的临时任务。
3、不搞有偿家教。
4、积极参加各种业务、学历进修活动且不影响学校工作。
5、认真履行值班职责,准时到岗,按时查岗,实事求是记录值班情况,保证学校整洁,师生安全。
10
2
热爱学生
1、全面贯彻教育方针,面向全体学生,关心后进生,尊重学生人格,平等公正对待学生,做到严格要求,耐心教学,教师与学生交流使用普通话。
2