文档介绍：招聘与面试技巧
傅宇权
招聘与面试技巧(深科技)
我们需要什么样的人?
良好的道德与
健全的人格
符合工
作标准
团队精神
服务意识
务实
良好的协调
与沟通能力
招聘与面试技巧(深科技)
应聘人需要什么样的工作?
具挑战性
的工作内容
有吸引力的
薪酬福利
开明的领导
晋升空间
培训机会
为其认同的
组织文化
招聘与面试技巧(深科技)
第一步:
招聘与面试技巧(深科技)
搜索材料时应注意
其履历是否符合职业发展规划?
工作稳定度是否在三年以上?
志趣爱好是否健康、广泛?
回避“名校崇拜”和“学历崇拜”
是否临时填写的材料?
招聘与面试技巧(深科技)
第一招:
分析时间、项目、任务冲突
识别假简历
招聘与面试技巧(深科技)
第二招:
现场重述简历
识别假简历
招聘与面试技巧(深科技)
第三招:
英语测试与专业测试
识别假简历
招聘与面试技巧(深科技)
第四招:
验证并向原单位核查履历
简历的识别
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第二步:
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