文档介绍：酒店节能减排方案4篇
酒店节能减排方案4篇
(2)每天8:30抄水、电、气表,做好记录;酒店工程部管理人员详细分析整体能耗变化,找出能耗消耗的主要原因、发现不正常情况,及时改进和提高能耗控制方法。
(4)客房出水点的温度控制在45°左右。根据季节变换,时段变换及时调整锅炉炉水温度,定期对锅炉进行检查、维修,保证其良好的工作状态。(1)节约用水。为珍惜水资源,调整水龙头, 顾客洗手池上水龙头调小出水量,当顾客需要洗手清洁时,清水缓缓流出。减少顾客洗手用水量。用完了及时关闭,发现损坏及时报修。杜绝水龙头漏水和用后不关水现象。(2)空调随时调, 会议室会根据参会人数的不同及室外温度的高低来调整相应的温度,顾客人数相对密集时,会议的空调温度会相应地下调,顾客人数不多的时候,温度又会适度回升。(3)节约用电,尽量少使用电器,随手关灯。随时并认真执行开关制度, 部门节约小组进行巡查., (4)白天室内光线充足时不开灯或少开灯。做过道卫生时,开少量的灯,只要能看见就可以了。(5)如遇重要接待任务,客服中心负责亮灯时间。对于一些内部文件、通知、规定等,可以用平时用过一面不再需要的纸; (10)部门建立小额奖励基金,鼓励员工节水、节电、节省低值易耗品,对表现突出者予以奖励。(11)房间的牙刷、梳子、小香皂、拖鞋等一次性客用品按客人意愿更换,减少客用品消耗。(12)房间的毛巾、枕套、床单、浴衣等采用棉织品,并按客人意愿更换,减少洗涤次数。
(1)在用水方面:
杜绝常流水,保证阀门完好无损,出现问题立即维修、包间暖瓶的剩余开水在清洗餐用具及做卫生时合理利用。 3)在维护设施设备方面,搬运任何物品必须离地,必须做到轻拿轻放,以避免维护不当造成损失。 4)洗涤方面:
禁止用新台布、口布擦餐具;禁止将油渍洒到台裙、椅套等棉织品及地毯上,以减少洗涤频率,降低洗涤费用。
(1)在用水方面:
节约水资源,后厨出洗碗外关闭全部热水,在泡制东西时可一块泡,不可用水直接冲,灶上的水管在不忙时保持关闭状态,水龙头坏了要及时报修,杜绝长流水。做好酒店节能减排工作,需要全体员工高度重视,广泛参与,形成合力。要加大宣传教育培训力度,强力灌输节约意识,要求全体员工从现在做起,从自身做起,从小事做起,节约一度电,节约一吨水,节约一方气,节约一张纸,自觉养成勤俭节约、珍惜资源的良好****惯,努力使节约意识深入人心,使节约成为酒店全体员工的自觉行动。
(1)财务部、工程部根据各部门具体情况,核定部门能耗指标,并据此考核各部门的能耗管控情况,并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节约或超之的进行考核。
(2)各部门有权对本部门违反能耗管理制度的员工进行处罚,节能降耗领导小组有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批评、责令整改等处罚。
(3)年度考核时,应根据能耗节约或超支金额的1%对部门进行奖罚,部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的重要依据。
(4)节能降耗领导小组应根据财务部门的考核结果,向酒店总经理提请对部门及部门负责人的奖惩意见。加强和推进酒店节能减排工作,是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现,是加强酒店自身建设的重要内容。有利于促进酒店节能减排工作的健康、良性发展。
(一) 逐步建立科学决策、管理规范、制度保障、职责明确执行有效的组合体系,运行机制和酒店节能减排长效机制。
(2)每天8:30抄水、电、气表,做好记录,并制作《能耗对比分析表》在部门办公室墙面明示,让每一位员工都清楚能耗具体情况;工程部管理人员应详细分析整体能耗变化,找出能耗消耗的主要原因、发现不正常情况,及时改进和提高能耗控制方法。(8)严格控制中央空调开启时间,室内温度控制在22---26℃,夏天取高值,冬季取低值。(10)部门经理每日应对酒店各经营区域、办公区域、厨房、库房、机房不定时的巡视检查,有权对不按规定用水、用电的部门或个人,提出批评、警告、罚款等处罚。酒店节能减排方案4篇。 l 针对违规个人:
10~20元/次; 责任人:
房务总监—客房部经理—
(1)节约用水。为珍惜水资源,调整水龙头, 顾客洗手池上水龙头调小出水量,当顾客需要洗手清洁时,清水缓缓流出。减少顾客洗手用水量。用完了及时关闭,发现损坏及时报修。杜绝水龙头漏水和用后不关水现象。
(2)节约用电,尽量少使用电器,随手关灯。随时并认真执行照明开关制度, 部门节约小组进行巡查.。
(3)领班在查房时,注意各楼层0
1、0
2、22号房间麻将机上方设置的盘管是否处于关闭状态;并督导员工在清扫完毕房间后将盘管关闭。
(4)白天室内光线充足时不开灯或少开灯。做卫生时,开少量的灯,只要能看见就可以了;电视机在检查是否正常后,应立即关闭,杜绝电视机在