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解析：本题考察安全生产综合监督管理部门知识点。正确答案为A，《安全生产法》第十条明确“县级以上地方各级人民政府应急管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理”。选项B“负有安全生产监督管理职责的部门”（如住建、交通等）属于行业领域监督管理部门，非综合监督管理部门；选项C“公安机关”主要负责事故治安管理，非综合监管；选项D“建设行政主管部门”仅负责建筑行业安全监督，属于行业监管。 4、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行（），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全为主、预防第一、综合管理 C. 安全第一、预防为主、重点治理 D. 安全优先、预防为主、综合治理 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，A选项表述正确。B选项“安全为主、预防第一”顺序错误；C选项“重点治理”非法定方针内容；D选项“安全优先”“综合治理”表述不符合法律规定，故正确答案为A。 5、新《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ） A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作 D. 保证本单位安全生产投入的有效实施 【答案】：C 解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等职责（A、B、D均为正确职责）。而C选项“委托第三方全面负责”错误，法律明确要求主要负责人需亲自负责本单位安全生产工作，不得委托他人全面负责。 6、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，可采取的处理措施是（ ） A. 立即吊销生产经营单位的相关许可证 B. 责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备 C. 直接追究生产经营单位主要负责人刑事责任 D. 对生产经营单位处以50万元以上200万元以下罚款 【答案】：B 解析：本题考察安全生产监督管理部门的监管措施。根据新《安全生产法》第六十七条，监管部门发现重大事故隐患时，可采取“责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”（B正确）。选项A“立即吊销许可证”超出监管权限，需经法定程序；选项C“追究刑事责任”由司法机关执行，非监管部门职责；选项D“罚款金额”需根据事故等级和情节判定，非统一标准。正确答案为B。 7、根据新修订的《安全生产法》，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责，必须履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的职责。 A. 主要负责人 B. 安全管理部门 C. 全体从业人员 D. 行业主管部门 【答案】：A 解析：本题考察“三管三必须”的主体责任知识点，正确答案为A。“三管三必须”明确生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产全面负责。B选项安全管理部门负责具体执行，C选项从业人员落实岗位责任，D选项行业主管部门是外部监管主体，均非“三管三必须”的责任主体。 8、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生一般事故的，由应急管理部门依照规定处（ ）罚款。 A. 上一年年收入百分之四十的罚款 B. 上一年年收入百分之六十的罚款 C. 上一年年收入百分之八十的罚款 D. 上一年年收入百分之百的罚款 【答案】：A 解析：本题考察主要负责人未履行职责的事故罚款标准，正确答案为A。根据新《安全生产法》，主要负责人未履行职责导致事故的，按事故等级对应罚款比例：一般事故处上一年年收入40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。题目中“一般事故”对应A选项。 9、新《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业 A. 特种作业操作资格证书 B. 培训合格证明 C. 普通作业资格证书 D. 单位内部考核证书 【答案】：A 解析：本题考察特种作业人员的资格要求。新《安全生产法》第三十条明确规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”（A）方可上岗。选项B“培训合格证明”仅为培训结果，未取得法定资格证书；选项C“普通作业资格证书”表述错误，特种作业与普通作业资格不同；选项D“单位内部考核证书”不符合国家规定的法定资格要求，故正确答案为A。 10、生产经营单位对安全设备的管理要求是（ ） A. 必须进行经常性维护、保养，并定期检测 B. 每年进行一次全面检测即可 C. 每半年进行一次维护后无需检测 D. 使用前检验合格后无需后续维护 【答案】：A 解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》第三十六条规定：‘安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。’A选项符合法律规定。B选项‘每年全面检测’、C选项‘维护后无需检测’、D选项‘无需后续维护’均违背‘经常性维护、定期检测’的强制要求，故正确答案为A。 11、生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则是指（）。 A. 事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 B. 事故损失未赔偿不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 C. 事故隐患未消除不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 D. 事故原因未查清不放过，损失未挽回不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 【答案】：A 解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。其中“四不放过”是实践中形成的核心原则，即原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育四个方面必须不放过。A选项准确描述了“四不放过”原则，B、C、D选项中“损失未赔偿”“隐患未消除”“损失未挽回”均非法定“四不放过”内容，故错误。 12、根据新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项？ A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品 D. 及时、如实报告生产安全事故 【答案】：C 解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。主要负责人职责包括建立全员安全生产责任制（A正确）、组织安全生产教育和培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。而‘为从业人员提供符合标准的劳动防护用品’属于生产经营单位保障安全生产的具体措施，通常由安全生产管理机构或相关部门落实，不属于主要负责人的直接职责，故正确答案为C。 13、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？ A. 防止和减少生产安全事故 B. 保障人民群众生命和财产安全 C. 提高生产经营单位经济效益 D. 促进经济社会持续健康发展 【答案】：C 解析：本题考察安全生产法立法目的知识点。正确答案为C，因为安全生产法第一条明确规定立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”，提高企业经济效益并非立法目的。A、B、D均为立法目的的核心内容。 14、关于生产经营单位事故隐患排查治理，下列说法错误的是？ A. 应当建立健全并落实事故隐患排查治理制度 B. 发现事故隐患后应及时采取技术、管理措施消除 C. 重大事故隐患排查治理情况无需向职工代表大会报告 D. 事故隐患排查治理情况应如实记录并通报从业人员 【答案】：C 解析：本题考察事故隐患排查治理知识点。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位需建立排查治理制度（A正确），及时消除隐患（B正确），重大隐患排查治理情况应向负有安全监管职责的部门和职工代表大会报告（C错误，必须报告），且排查治理情况需记录并通报从业人员（D正确）。因此正确答案为C。 15、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，其中新增的、2021年修订版《安全生产法》明确要求的职责是（ ） A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 保证本单位安全生产投入的有效实施 D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制 【答案】：D 解析：本题考察生产经营单位主要负责人新增职责知识点。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人新增“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”的职责。选项A、B、C均为原已明确的主要负责人职责，不属于新增内容。 16、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）。 A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 立即报告本单位负责人后继续作业 C. 等待专业救援人员到达后撤离 D. 必须按照现场负责人的指令行动 【答案】：A 解析：本题考察从业人员的紧急避险权利。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员有权‘停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所’。选项B‘继续作业’违背紧急避险原则；选项C‘等待救援’延误避险时机；选项D‘服从指令’可能危及生命安全。因此正确答案为A。 17、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责（） A. 建立、健全本单位安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 为从业人员缴纳意外伤害保险费用 D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 【答案】：C 解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全责任制（A）、组织制定培训计划（B）、督促检查安全工作（D）等。选项C“为从业人员缴纳意外伤害保险费用”属于用人单位的法定义务，但并非主要负责人的直接职责（保险费用缴纳主体是生产经营单位，而非个人），故正确答案为C。 18、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？ A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全为主、预防第一、防治结合 C. 安全第一、防治结合、综合治理 D. 安全优先、预防为主、综合治理 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作实行安全第一、预防为主、综合治理的方针”。B选项混淆了方针顺序并加入“防治结合”，C选项错误加入“防治结合”且顺序不当，D选项错误使用“安全优先”表述，均不符合法律规定。 19、新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出？ A. 批评、检举、控告 B. 罚款、处罚、警告 C. 警告、记过、开除 D. 辞职、离职、索赔 【答案】：A 解析：本题考察从业人员安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条明确规定从业人员有权“对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。B选项“罚款、处罚”属于行政机关职权；C选项“警告、记过”是单位内部处分；D选项“辞职、离职”是劳动权利但非安全生产法特有的批评控告权，故B、C、D错误。 20、依据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5人死亡、直接经济损失600万元的事故属于以下哪个等级？ A. 一般事故 B. 较大事故 C. 重大事故 D. 特别重大事故 【答案】：B 解析：本题考察生产安全事故等级划分知识点，正确答案为B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故定义为“造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失”。本题中5人死亡（符合3-10人死亡标准），直接经济损失600万元（未达1000万元），故属于较大事故。选项A一般事故为“3人以下死亡”；选项C重大事故为“10人以上30人以下死亡”；选项D特别重大事故为“30人以上死亡”，均不符合，故B正确。 21、新《安全生产法》规定，安全生产工作实行的方针是？ A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全为主、预防第一、综合管理 C. 安全优先、防治结合、全员参与 D. 安全第一、防治结合、分级管理 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作实行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，选项B将“预防为主”错误表述为“预防第一”，选项C混淆了方针与管理原则，选项D错误组合了不同原则，均不符合法律规定。