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第一部分 单选题(100题)
1、生产经营单位未如实记录事故隐患排查治理情况的，将面临（ ）。
A. 责令限期改正，处五万元以下的罚款
B. 责令限期改正，处十万元以下的罚款
C. 处十万元以上二十万元以下的罚款
D. 处二十万元以上五十万元以下的罚款
【答案】：B
解析：本题考察事故隐患排查治理记录的法律责任。根据新《安全生产法》第一百一十四条，生产经营单位‘未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的’，责令限期改正，处十万元以下罚款。选项A‘五万元’为错误标准；选项C‘十万元以上二十万元以下’是‘逾期未改正’后的处罚；选项D‘二十万元以上五十万元以下’是更严重违法行为的处罚（如未消除重大事故隐患）。因此正确答案为B。
2、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？
A. 组织开展危险源辨识和评估
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 确保本单位安全设施设备正常运转
D. 及时、如实报告生产安全事故隐患
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织开展危险源辨识和评估”“及时、如实报告生产安全事故”等。选项B“制定教育和培训计划”属于安全管理部门职责；选项C“确保安全设施设备运转”是一线岗位或设备管理部门职责；选项D“报告事故隐患”属于从业人员义务，均非主要负责人核心职责。
3、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的方针，A选项符合法律规定。B选项‘防治结合’‘全员参与’、C选项‘安全为主’、D选项‘安全优先’‘全员负责’均不符合法律原文，故正确答案为A。
4、从业人员在安全生产中享有的权利是？
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 无权了解作业场所存在的危险因素
D. 无权获得符合标准的劳动防护用品
【答案】：A
解析：本题考察从业人员的安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。选项B错误，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；选项C错误，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；选项D错误，从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。因此A正确。
5、根据新《安全生产法》，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，这体现了从业人员的（ ）。
A. 义务
B. 权利
C. 责任
D. 要求
【答案】：B
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，这些属于合法权利。选项A“义务”是指必须履行的责任（如遵守规章制度），与题干“有权”不符；选项C“责任”和D“要求”非法律术语，故正确答案为B。
6、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、综合治理
C. 安全第一、防治结合、综合治理
D. 安全优先、预防为主、综合管理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点，正确答案为A。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项C“防治结合”错误，正确表述为“预防为主”；选项D“安全优先”“综合管理”不符合法定表述，故排除。
7、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（ ）报告或者举报。
A. 负有安全生产监督管理职责的部门
B. 本单位安全生产管理部门
C. 当地人民政府
D. 公安机关
【答案】：A
解析：本题考察安全生产举报主体知识点。新《安全生产法》第七十三条明确规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。选项B“本单位安全部门”仅适用于内部隐患，外部违法行为需向监管部门举报；选项C“当地政府”职责范围宽泛，非专门受理举报主体；选项D“公安机关”主要处理治安或刑事犯罪，不直接负责安全生产举报受理。故正确答案为A。
8、新《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能。
A. 必须
B. 可以
C. 根据企业经济效益决定是否
D. 仅高危行业从业人员需要
【答案】：A
解析：本题考察从业人员安全培训的强制性知识点。新《安全生产法》第二十八条明确要求从业人员必须接受安全培训，未经培训合格不得上岗。选项B错误，安全培训是法定义务；选项C错误，安全培训与经济效益无关；选项D错误，所有行业从业人员均需接受培训。
9、生产经营单位应当对（ ）进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。
A. 主要负责人
B. 特种作业人员
C. 从业人员
D. 安全生产管理人员
【答案】：C
解析：本题考察安全生产培训要求知识点。新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗。选项A（主要负责人）和D（安全生产管理人员）需专项培训，选项B（特种作业人员）需持证上岗，均不符合题干“普适性上岗培训”的要求，故正确答案为C。
10、生产经营单位对安全设备的管理要求是（ ）
A. 必须进行经常性维护、保养，并定期检测
B. 每年进行一次全面检测即可
C. 每半年进行一次维护后无需检测
D. 使用前检验合格后无需后续维护
【答案】：A
解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》第三十六条规定：‘安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。’A选项符合法律规定。B选项‘每年全面检测’、C选项‘维护后无需检测’、D选项‘无需后续维护’均违背‘经常性维护、定期检测’的强制要求，故正确答案为A。
11、根据新修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪一项？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。主要负责人职责包括建立全员安全生产责任制（A正确）、组织安全生产教育和培训计划（B正确）、及时报告事故（D正确）。而‘为从业人员提供符合标准的劳动防护用品’属于生产经营单位保障安全生产的具体措施，通常由安全生产管理机构或相关部门落实，不属于主要负责人的直接职责，故正确答案为C。
12、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：B
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B，“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一，但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实，并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。
13、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（ ）方可上岗作业。
A. 培训合格证明
B. 特种作业操作资格证书
C. 安全生产考核合格证书
D. 执业资格证书
【答案】：B
解析：本题考察特种作业人员的资质要求。根据新《安全生产法》第三十条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“特种作业操作资格证书”，方可上岗作业。选项A“培训合格证明”仅为培训过程证明，不具备上岗效力；选项C“安全生产考核合格证书”通常针对主要负责人或项目负责人；选项D“执业资格证书”（如医师资格证）属于其他行业资格认证，与特种作业无关，因此B为正确答案。
14、特种作业人员的上岗要求是？
A. 经本单位安全培训合格后即可上岗
B. 需经专门的安全作业培训，取得相应资格证书
C. 具备高中以上学历并通过体能测试
D. 由单位负责人审批后即可上岗
【答案】：B
解析：本题考察特种作业人员管理知识点。根据新《安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得“相应资格”（如电工证、焊工证等）方可上岗。选项A错误，普通培训无法替代法定资格要求；选项C“高中以上学历”“体能测试”非法定条件；选项D“单位负责人审批”不符合法定资格管理程序。因此正确答案为B。
15、新《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全（ ），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
A. 安全生产责任制
B. 事故隐患排查治理制度
C. 安全生产标准化制度
D. 应急预案制度
【答案】：B
解析：本题考察事故隐患排查治理制度知识点。新《安全生产法》第四十一条明确要求建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项A（安全生产责任制）是全面责任体系，选项C（安全生产标准化）是管理措施，选项D（应急预案）是事故应对准备，均不符合“排查治理隐患”的核心要求，故正确答案为B。
16、某建筑施工企业从业人员为200人，根据新《安全生产法》规定，该企业应当如何设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？
A. 设置安全生产管理机构，但可只配备兼职管理人员
B. 配备专职安全生产管理人员即可，无需设置管理机构
C. 设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员
D. 委托第三方安全服务机构代为管理
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位安全生产管理机构设置知识点。根据新《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。该企业为建筑施工单位且从业人员200人，符合必须设置管理机构并配备专职管理人员的要求。选项A错误，因建筑施工单位需专职管理人员；选项B错误，建筑施工单位需设置管理机构；选项D错误，法律未规定可委托第三方管理。正确答案为C。
17、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（ ）的从业人员，不得上岗作业。
A. 安全生产教育和培训合格
B. 安全生产知识考试合格
C. 专业技能考核合格
D. 上级部门批准
【答案】：A
解析：本题考察安全生产教育和培训的法定要求。正确答案为A，新《安全生产法》第二十八条明确规定“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。选项B仅强调考试合格，忽略了培训过程；选项C混淆了专业技能与安全生产培训的要求；选项D“上级部门批准”与法律规定的强制培训要求无关。
18、新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全（ ）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理制度知识点。根据新《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。选项B“整改跟踪”、C“上报备案”、D“内部通报”均为隐患排查治理的具体环节或措施，而非制度名称。正确答案为A。
19、某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成2名从业人员死亡，根据新《安全生产法》，对该企业的罚款金额最低为？
A. 50万元以上100万元以下
B. 100万元以上200万元以下
C. 200万元以上500万元以下
D. 500万元以上1000万元以下
【答案】：B
解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第一百一十四条明确规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“一百万元以上二百万元以下”罚款。选项A为重大事故以下的罚款下限，选项C为较大事故罚款标准，选项D为重大事故罚款标准，均不符合题意。
20、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 可以委托他人负责本单位的生产安全事故应急救援工作
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人必须履行建立健全安全生产责任制、组织制定并实施安全培训计划、及时报告事故等职责。C选项错误，法律明确要求主要负责人需“组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”，不得委托他人。A、B、D均为法定职责，A项强调“全员责任制”是新修法重点要求，B项培训计划是关键管理措施，D项如实报告是法定义务。
21、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门（）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。
A. 分管负责人
B. 主要负责人
C. 安全管理部门负责人
D. 执法人员
【答案】：B
解析：本题考察监督管理强制措施知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，强制生产经营单位履行决定需经本部门“主要负责人”批准（B正确）。A、C、D均非法定批准主体，故正确答案为B。
22、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？
A. 继续作业以完成生产任务
B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C. 等待管理人员指示后再撤离
D. 立即报告本单位工会后撤离
【答案】：B
解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急避险权）。选项A违背安全原则，错误；选项C要求“等待指示”，延误避险时机，错误；选项D报告对象应为现场管理人员或本单位负责人，而非工会，错误。故正确答案为B。
23、安全设施“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）。
A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B. 同时规划、同时施工、同时验收
C. 同时设计、同时审批、同时投入生产
D. 同时规划、同时施工、同时投入使用
【答案】：A
解析：本题考察安全设施“三同时”的法定要求。根据《安全生产法》第三十一条，安全设施必须与主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。选项B中的“规划”“验收”、选项C中的“审批”、选项D中的“规划”均不符合法定表述，因此A为唯一正确选项。