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新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案(预热题).docx

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新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案(预热题).docx

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第一部分 单选题(100题)
1、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责?
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 组织本单位从业人员参与应急救援演练
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人的职责包括建立健全安全责任制(A)、组织制定规章制度(B)、保证安全投入(C)等。而选项D“组织从业人员参与应急救援演练”属于从业人员的安全生产教育和培训职责(《安全生产法》第五十五条),因此D不属于主要负责人职责,为错误选项。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中,不包括以下哪项?(   )
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定,主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制(A正确)、组织制定并实施安全生产教育和培训计划(B正确)、保证安全生产投入有效实施(D正确)等。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施,通常由安全生产管理部门或后勤部门负责落实,并非主要负责人的核心职责。故正确答案为C。
3、某化工企业发生一般生产安全事故后,单位负责人接到报告后,应当于(   )内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 3小时内
D. 立即
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故报告时限知识点。根据《安全生产法》第八十六条,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B“2小时内”、C“3小时内”均不符合法定时限;选项D“立即”是事故现场人员的报告要求,单位负责人需在接到报告后1小时内上报。
4、从业人员在作业过程中,应当严格落实(),遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。




【答案】:A
解析:本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条,从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大,C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容,D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。
5、我国安全生产工作的基本方针是(   )。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、质量第一、全员参与
C. 安全优先、防治结合、分级负责
D. 安全第一、防消结合、综合管理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持中国共产党的领导,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。选项B混淆了安全与质量的主次关系,“质量第一”是质量管理方针;选项C“安全优先”“分级负责”并非基本方针;选项D“防消结合”是消防工作方针,与安全生产无关。故正确答案为A。
6、新《安全生产法》规定,安全生产工作的基本方针是(   )
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、责任到人
D. 安全第一、以人为本、综合治理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治相关方针,非安全生产工作方针;选项C“安全为主”表述错误,应为“安全第一”;选项D“以人为本”是安全生产工作的重要理念,但非基本方针。正确答案为A。
7、新《安全生产法》要求生产经营单位建立的安全生产责任制,其核心是明确(   )的安全生产责任。
A. 各岗位人员
B. 分管安全生产的负责人
C. 主要负责人
D. 安全管理部门
【答案】:A
解析:本题考察安全生产责任制的覆盖范围。新《安全生产法》规定,安全生产责任制必须明确各岗位的责任,覆盖从主要负责人到一线岗位员工的全层级、全岗位人员,确保“人人有责、各负其责”。选项B、C仅强调了特定层级(分管负责人、主要负责人),选项D仅涉及安全管理部门,均未覆盖全部岗位,不符合“全员参与”的责任制要求。
8、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,拒不承担赔偿责任或负责人逃匿时,由谁依法强制执行赔偿?
A. 人民法院
B. 安全生产监督管理部门
C. 公安机关
D. 负有安全生产监督管理职责的部门
【答案】:A
解析:本题考察事故赔偿执行主体知识点。根据《安全生产法》第一百一十条,事故责任单位拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的,由“人民法院依法强制执行”。B、C、D均无强制执行权,安全生产监督管理部门和公安机关是监督执法主体,强制执行权由司法机关(法院)行使,因此A为正确答案。
9、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是(   )。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、综合治理
C. 安全为主、预防第一、全员参与
D. 安全第一、预防为主、重点治理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”是职业病防治方针,非安全生产方针;选项C“安全为主、预防第一”表述错误;选项D“重点治理”不符合法定表述,故正确答案为A。
10、根据《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪项?
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 委托注册安全工程师负责本单位的安全生产管理工作
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员责任制(A)、组织制定并实施规章制度(B)、保证安全生产投入(C)等。D选项错误,主要负责人对安全生产工作全面负责,不得委托他人全权负责,注册安全工程师可协助管理但不能替代主要负责人的法定责任。
11、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责,其中新增的、2021年修订版《安全生产法》明确要求的职责是(   )
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人新增职责知识点。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条,主要负责人新增“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”的职责。选项A、B、C均为原已明确的主要负责人职责,不属于新增内容。
12、事故调查处理应当按照(   )的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者追究责任。
A. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
B. 四不放过(事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)
C. 快速高效、从严从重、公开透明、教育为主
D. 整改为主、问责为辅、吸取教训、防止重复
【答案】:A
解析:本题考察事故调查处理的原则。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理原则为“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”。选项B“四不放过”是事故处理的核心要求,属于原则性延伸,但并非法律条文直接表述的基本原则;选项C“快速高效”“从严从重”非法定原则;选项D“整改为主”混淆了原则与措施的关系,因此A为正确答案。
13、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,这体现了从业人员的哪项法定义务?
A. 知情权与建议权
B. 批评、检举、控告权
C. 遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务
D. 紧急情况下停止作业和撤离的权利
【答案】:C
解析:本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利(如了解危险因素、提出改进建议);B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利;D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务,与题干描述一致。正确答案为C。
14、新《安全生产法》要求,安全设备的(   )应当符合国家标准或行业标准,并且必须进行定期检测。
A. 安装和使用
B. 检测、维修和改造
C. 报废和改造
D. 设计和制造
【答案】:B
解析:本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为B,新《安全生产法》第三十六条规定安全设备的检测、维修、改造必须符合标准并定期检测。A选项“安装和使用”未明确检测要求;C选项“报废”无强制检测要求;D选项“设计和制造”需符合标准但非“定期检测”的法定适用范围。
15、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?
A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B. 定期对从业人员进行绩效考核
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 批准本单位的安全生产投入预算方案
【答案】:B
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划(A项属于职责)、保证安全生产投入有效实施(D项属于投入管理范畴)、监督劳动防护用品配备(C项属于保障措施)。B项“定期对从业人员进行绩效考核”属于人力资源管理范畴,非安全生产直接职责,故错误。
16、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,将面临何种法律后果?
A. 仅需承担民事赔偿责任
B. 暂停或吊销相关资格,构成犯罪的追究刑事责任
C. 由上级主管部门给予行政处分
D. 立即调离管理岗位并罚款50万元
【答案】:B
解析:本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B,根据新《安全生产法》,管理人员未履行职责导致事故的,应暂停或吊销资格,构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定;选项C行政处分非法定唯一后果;选项D罚款金额无法律依据,且“立即调离”非法定处罚措施。
17、生产经营单位应当建立健全(   ),这是新《安全生产法》新增的双重预防机制核心内容。
A. 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
B. 安全事故应急预案和演练工作机制
C. 安全生产责任制和安全操作规程管理机制
D. 安全设施定期检测和维护工作机制
【答案】:A
解析:本题考察双重预防机制的法定要求。新《安全生产法》第四十一条新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”,明确要求生产经营单位建立并落实该机制。选项B属于应急管理范畴,选项C是基础管理制度,选项D属于设备管理内容,均不符合“双重预防机制”的法定要求。
18、根据新《安全生产法》,生产经营单位的()对本单位的安全生产工作全面负责。
A. 主要负责人
B. 安全生产管理人员
C. 分管安全生产负责人
D. 一线从业人员
【答案】:A
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责,包括建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程等。B选项安全生产管理人员职责是协助主要负责人开展工作;C选项分管负责人属于主要负责人的职责范畴;D选项一线从业人员主要履行岗位安全职责,不承担全面责任。
19、根据《中华人民共和国安全生产法》,下列哪项不属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责?
A. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录培训情况
B. 检查本单位安全生产状况,及时排查事故隐患并提出改进建议
C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业等行为
【答案】:C
解析:本题考察安全生产管理机构及管理人员的职责。A、B、D均为安全生产管理机构及管理人员的法定职责(如组织培训、排查隐患、制止违章行为)。C选项‘组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划’属于生产经营单位主要负责人的职责,而非管理机构或人员的职责,故正确答案为C。
20、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 保障企业管理者的个人利益
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】:C
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。正确答案为C,因为《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,并未将“保障企业管理者的个人利益”列为立法目的。选项A、B、D均为立法目的的直接体现,而选项C属于错误表述。
21、生产经营单位发生一般生产安全事故,对负有责任的生产经营单位处以罚款的标准是?
A. 上一年年收入40%的罚款
B. 上一年年收入50%的罚款
C. 上一年年收入60%的罚款
D. 上一年年收入80%的罚款
【答案】:A
解析:本题考察安全生产违法行为罚款标准。根据新《安全生产法》第一百一十四条,发生一般事故的,对负有责任的生产经营单位处以“上一年年收入40%”的罚款;较大事故为60%,重大事故为80%,特别重大事故为100%。选项B、C、D分别对应较大、重大、特别重大事故的罚款比例,均错误。
22、从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。同时,从业人员有权()。
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 按照自己的意愿指挥作业人员
C. 随意破坏生产设备设施
D. 不参与本单位的应急救援演练
【答案】:A
解析:本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告(A正确)。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则;C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为;D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求,故正确答案为A。
23、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中,发现不属于本部门处理的安全生产违法行为,应当如何处理?
A. 直接移送上级部门处理
B. 及时移送有权处理的部门
C. 不予处理,由有权部门自行发现
D. 记录在案,待上级部门检查时再处理
【答案】:B
解析:本题考察监管部门职责衔接知识点。正确答案为B,根据新《安全生产法》第65条,负有监管职责的部门对不属于本部门处理的违法行为,应当“及时移送有权处理的部门”。A选项“直接移送上级”不符合分级监管原则;C选项“不予处理”违反监管责任;D选项“待上级检查”属于失职行为。