文档介绍：该【新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案【研优卷】 】是由【小屁孩】上传分享，文档一共【43】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新安全生产法知识竞赛试题库及参考答案【研优卷】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分 单选题(100题)
1、生产经营单位发现事故隐患后，应当（ ）。
A. 立即停止生产经营活动
B. 及时采取技术、管理措施，消除事故隐患
C. 仅向安全监管部门报告即可
D. 等待上级部门检查后再处理
【答案】：B
解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理知识点。正确答案为B，《安全生产法》第四十一条规定生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A选项“立即停止生产”非必须，视隐患严重程度而定；C选项仅报告不消除隐患不符合法律要求；D选项“等待检查”会延误隐患处理，不符合及时消除原则。
2、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：B
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B，“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一，但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实，并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。
3、新《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全优先、预防为主、综合管理
D. 安全第一、预防为主、重点治理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项中的“防治结合”和“全员参与”并非法定方针；C选项“安全优先”和“综合管理”不符合法律规定；D选项“重点治理”也非法定方针。
4、我国安全生产工作的基本方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、综合治理
C. 安全优先、预防为主、全员参与
D. 安全第一、预防为主、防治结合
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。B选项混淆“防治结合”与“综合治理”的法定表述；C选项“安全优先”“全员参与”非法定方针内容；D选项错误将“综合治理”替换为“防治结合”。
5、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 提高企业生产效率
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】：C
解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高企业生产效率”属于企业生产经营目标之一，并非安全生产法的立法目的，故错误。
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其合法权利是？
A. 立即停止作业并撤离，生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇
B. 经请示本单位负责人后撤离，单位可扣发其当月奖金
C. 立即报告本单位安全管理人员，等待指示后再撤离
D. 继续作业以避免设备损坏，单位应给予额外奖励
【答案】：A
解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第52条，从业人员有权“停止作业或撤离”，且单位不得因该行为降低待遇或解除合同。B选项“扣发奖金”违反法律规定；C选项“等待指示”延误避险时机，法律明确赋予紧急撤离权；D选项“继续作业”可能危及生命安全，非合法选择。
7、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（ ）的从业人员，不得上岗作业。
A. 安全生产教育和培训合格
B. 安全生产知识考试合格
C. 专业技能考核合格
D. 上级部门批准
【答案】：A
解析：本题考察安全生产教育和培训的法定要求。正确答案为A，新《安全生产法》第二十八条明确规定“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业”。选项B仅强调考试合格，忽略了培训过程；选项C混淆了专业技能与安全生产培训的要求；选项D“上级部门批准”与法律规定的强制培训要求无关。
8、关于安全设备的管理，下列说法错误的是（）。
A. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准
B. 安全设备必须符合国家标准，无需考虑行业标准
C. 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转
D. 禁止使用应当淘汰的危及生产安全的安全设备
【答案】：B
解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准（A正确），需定期维护检测（C正确），禁止使用淘汰设备（D正确）。B选项错误，因为安全设备需符合国家标准或行业标准，而非仅国家标准。
9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 必须服从现场指挥，继续作业直至任务完成
C. 立即报告单位负责人后再撤离作业场所
D. 等待专业救援人员到达后再撤离
【答案】：A
解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十二条规定从业人员“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，无需等待领导批准或现场指挥。选项B剥夺了紧急避险权；选项C增加了“报告单位负责人”的前置程序，不符合法律规定；选项D延误撤离时机，可能导致伤亡扩大。
10、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位的生产经营计划
D. 主要负责人可以委托他人全面负责本单位安全生产工作
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”等核心职责。选项B是生产经营单位的通用责任（非主要负责人个人专属）；选项C属于生产管理范畴，非安全生产职责；选项D违反法律规定，主要负责人不得委托他人全面负责安全生产工作，需亲自履职。
11、生产经营单位对安全设备的管理要求，下列说法错误的是（ ）。
A. 安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准
B. 对安全设备应进行经常性维护、保养，并定期检测
C. 维护、保养、检测记录无需签字确认，仅需存档备查
D. 安全设备的维护、保养、检测记录应如实记录并由有关人员签字
【答案】：C
解析：本题考察安全设备管理要求知识点。新《安全生产法》第三十六条规定，安全设备维护、保养、检测记录需“作好记录，并由有关人员签字”，因此C选项“无需签字确认”错误。A选项符合“符合国家标准或行业标准”的要求；B选项“定期维护保养检测”是法定要求；D选项正确表述了记录要求。
12、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 组织本单位应急救援演练，负责事故调查处理并承担全部责任
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制、组织安全生产教育和培训、保证安全生产投入等（对应A、B、D）。选项C中“负责事故调查处理并承担全部责任”表述错误，事故调查处理由相关部门依法进行，主要负责人需配合调查并落实整改措施，而非“全部责任”。
13、根据《安全生产法》，（ ）应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 从业人员50人的建筑施工企业
B. 从业人员100人的机械加工企业
C. 从业人员20人的餐饮企业
D. 从业人员80人的纺织企业
【答案】：A
解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点。根据《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输等高危行业（无论人员规模）必须设置机构或专职人员。选项A“50人建筑施工企业”属于高危行业，符合要求；选项B（非高危）需超过100人设置；选项C、D为非高危且规模不足100人，无需设置。故正确答案为A。
14、事故调查处理应当按照（ ）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者追究责任。
A. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
B. 四不放过（事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）
C. 快速高效、从严从重、公开透明、教育为主
D. 整改为主、问责为辅、吸取教训、防止重复
【答案】：A
解析：本题考察事故调查处理的原则。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理原则为“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”。选项B“四不放过”是事故处理的核心要求，属于原则性延伸，但并非法律条文直接表述的基本原则；选项C“快速高效”“从严从重”非法定原则；选项D“整改为主”混淆了原则与措施的关系，因此A为正确答案。
15、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将面临何种法律后果？
A. 仅需承担民事赔偿责任
B. 暂停或吊销相关资格，构成犯罪的追究刑事责任
C. 由上级主管部门给予行政处分
D. 立即调离管理岗位并罚款50万元
【答案】：B
解析：本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》，管理人员未履行职责导致事故的，应暂停或吊销资格，构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定；选项C行政处分非法定唯一后果；选项D罚款金额无法律依据，且“立即调离”非法定处罚措施。
16、新《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，（ ）。
A. 促进经济社会持续健康发展
B. 提升企业经济效益
C. 提高企业安全生产管理水平
D. 规范生产经营单位的生产行为
【答案】：A
解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的包括‘促进经济社会持续健康发展’。选项B‘提升企业经济效益’是企业自身目标，非立法层面的普遍目的；选项C‘提高企业安全生产管理水平’是企业落实责任的具体措施，非立法目的；选项D‘规范生产经营单位的生产行为’属于法律调整手段而非目的。因此正确答案为A。
17、生产经营单位应当对（ ）进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。
A. 主要负责人
B. 特种作业人员
C. 从业人员
D. 安全生产管理人员
【答案】：C
解析：本题考察安全生产培训要求知识点。新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗。选项A（主要负责人）和D（安全生产管理人员）需专项培训，选项B（特种作业人员）需持证上岗，均不符合题干“普适性上岗培训”的要求，故正确答案为C。
18、根据新《安全生产法》，发生生产安全事故后，生产经营单位的主要负责人应当（）
A. 立即组织抢救
B. 在事故调查处理期间擅离职守
C. 拖延报告事故
D. 逃避责任
【答案】：A
解析：本题考察事故发生后的主要负责人义务。新《安全生产法》第八十条规定，事故发生后，主要负责人“应当立即组织抢救”（A），且“不得在事故调查处理期间擅离职守”（B错误）。选项C“拖延报告”和D“逃避责任”均违反法律规定，故正确答案为A。
19、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、全员参与
C. 安全第一、防治结合、综合治理
D. 安全优先、预防为主、群众监督
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B中“安全为主、预防第一”顺序颠倒，且“全员参与”非方针核心内容；选项C“防治结合”属于环境保护领域术语，非安全生产方针；选项D“安全优先”“群众监督”均非法律规定的方针表述。
20、生产经营单位发生生产安全事故后，主要负责人应当立即采取的措施是？
A. 立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失
B. 故意破坏事故现场，逃避责任追究
C. 拖延报告时间，等待上级指示后再处置
D. 立即安排无关人员清理现场，恢复生产
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故应急处置要求。正确答案为A，根据新安全生产法第八十条，生产经营单位发生事故后，主要负责人应当立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。B、C、D均为安全生产法明确禁止的违法行为，破坏现场、拖延报告、擅自恢复生产均会加重事故后果并承担法律责任。
21、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员有权（）。
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 按照自己的意愿指挥作业人员
C. 随意破坏生产设备设施
D. 不参与本单位的应急救援演练
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（A正确）。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则；C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为；D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求，故正确答案为A。
22、生产安全事故调查处理应当遵循的原则是（ ）
A. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
B. 依法依规、实事求是、快速处理、注重实效
C. 实事求是、尊重科学、依法依规、快速处理
D. 安全第一、预防为主、综合治理
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理应当按照‘科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效’的原则。A选项完全符合法律规定。B选项‘快速处理’、C选项‘尊重科学’‘快速处理’、D选项‘安全第一、预防为主、综合治理’（安全生产方针）均不符合调查原则，故正确答案为A。
23、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评、检举、控告
B. 批评、罚款、举报
C. 表扬、奖励、投诉
D. 建议、表彰、申诉
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A选项符合法律规定。B选项“罚款”是行政机关职权，非从业人员权利；C选项“表扬、奖励”非法定权利；D选项“表彰、申诉”不符合法律表述，故错误。
24、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、综合治理
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、综合管理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中的“防治结合”是职业病防治法的方针，与安全生产方针不符；选项C的“安全为主”和选项D的“安全优先”均不符合法定表述，故正确答案为A。