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第一部分 单选题(100题)
1、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。同时，从业人员有权（）。
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 按照自己的意愿指挥作业人员
C. 随意破坏生产设备设施
D. 不参与本单位的应急救援演练
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。根据新《安全生产法》第五十四条，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告（A正确）。B选项“按照自己的意愿指挥作业人员”违反“服从管理”原则；C选项“随意破坏生产设备设施”属于违法行为；D选项“不参与应急救援演练”不符合“参与本单位应急救援演练”的义务要求，故正确答案为A。
2、根据新《安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。
A. 主要负责人
B. 分管安全生产的负责人
C. 安全生产管理部门负责人
D. 全体员工
【答案】：A
解析：本题考察新《安全生产法》中“三管三必须”原则下的主体责任。根据法律规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，这是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则的核心体现。选项B、C、D均为安全生产工作的具体执行者或参与者，而非全面责任主体。
3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 委托第三方机构全权负责本单位安全生产管理工作
【答案】：D
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人需履行建立责任制、组织教育培训、保障安全投入、督促隐患排查等职责，C选项“提供劳动防护用品”属于保障安全生产条件的必要措施，是主要负责人职责之一。D选项错误，主要负责人对本单位安全生产工作负全面责任，不得委托他人全权负责，需亲自统筹管理。正确答案为D。
4、负有安全生产监督管理职责的部门在采取强制生产经营单位履行停产停业等决定的措施时，不包括以下哪项（ ）。
A. 通知有关单位停止供电
B. 通知有关单位停止供应民用爆炸物品
C. 通知有关单位停止供应生产用水
D. 经批准后采取的其他必要措施
【答案】：C
解析：本题考察监管部门强制措施知识点。根据新《安全生产法》第一百一十条，监管部门可采取“通知停止供电、停止供应民用爆炸物品”等措施（A、B正确），并授权“经本部门主要负责人批准，可采取其他必要措施”（D正确）。C选项“停止供应生产用水”不属于法定强制措施，生产用水供应与安全生产无直接强制关联，因此错误。
5、生产经营单位发现事故隐患后，应当（ ）。
A. 立即停止生产经营活动
B. 及时采取技术、管理措施，消除事故隐患
C. 仅向安全监管部门报告即可
D. 等待上级部门检查后再处理
【答案】：B
解析：本题考察生产安全事故隐患排查治理知识点。正确答案为B，《安全生产法》第四十一条规定生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A选项“立即停止生产”非必须，视隐患严重程度而定；C选项仅报告不消除隐患不符合法律要求；D选项“等待检查”会延误隐患处理，不符合及时消除原则。
6、《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持（ ）的方针。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、防治结合、全员参与
C. 安全优先、预防为主、责任到人
D. 安全第一、防治结合、综合管理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“安全为主”表述错误；C选项“责任到人”不属于方针内容；D选项“防治结合”和“综合管理”不符合法律原文，故正确答案为A。
7、某建筑施工企业发生一般生产安全事故，造成2名从业人员死亡，根据新《安全生产法》，对该企业的罚款金额最低为？
A. 50万元以上100万元以下
B. 100万元以上200万元以下
C. 200万元以上500万元以下
D. 500万元以上1000万元以下
【答案】：B
解析：本题考察生产安全事故罚款标准知识点。新《安全生产法》第一百一十四条明确规定，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“一百万元以上二百万元以下”罚款。选项A为重大事故以下的罚款下限，选项C为较大事故罚款标准，选项D为重大事故罚款标准，均不符合题意。
8、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？
A. 继续作业以完成生产任务
B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C. 等待管理人员指示后再撤离
D. 立即报告本单位工会后撤离
【答案】：B
解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急避险权）。选项A违背安全原则，错误；选项C要求“等待指示”，延误避险时机，错误；选项D报告对象应为现场管理人员或本单位负责人，而非工会，错误。故正确答案为B。
9、生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，拒不承担赔偿责任或负责人逃匿时，由谁依法强制执行赔偿？
A. 人民法院
B. 安全生产监督管理部门
C. 公安机关
D. 负有安全生产监督管理职责的部门
【答案】：A
解析：本题考察事故赔偿执行主体知识点。根据《安全生产法》第一百一十条，事故责任单位拒不承担赔偿责任或负责人逃匿的，由“人民法院依法强制执行”。B、C、D均无强制执行权，安全生产监督管理部门和公安机关是监督执法主体，强制执行权由司法机关（法院）行使，因此A为正确答案。
10、新《安全生产法》规定，安全生产工作的基本方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、责任到人
D. 安全第一、以人为本、综合治理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中“防治结合”属于职业病防治相关方针，非安全生产工作方针；选项C“安全为主”表述错误，应为“安全第一”；选项D“以人为本”是安全生产工作的重要理念，但非基本方针。正确答案为A。
11、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 提高企业生产效率
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】：C
解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高企业生产效率”属于企业生产经营目标之一，并非安全生产法的立法目的，故错误。
12、关于安全设备的管理，下列说法错误的是（）。
A. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准
B. 安全设备必须符合国家标准，无需考虑行业标准
C. 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转
D. 禁止使用应当淘汰的危及生产安全的安全设备
【答案】：B
解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准（A正确），需定期维护检测（C正确），禁止使用淘汰设备（D正确）。B选项错误，因为安全设备需符合国家标准或行业标准，而非仅国家标准。
13、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位的生产经营计划
D. 主要负责人可以委托他人全面负责本单位安全生产工作
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”等核心职责。选项B是生产经营单位的通用责任（非主要负责人个人专属）；选项C属于生产管理范畴，非安全生产职责；选项D违反法律规定，主要负责人不得委托他人全面负责安全生产工作，需亲自履职。
14、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？
A. 本单位负责人
B. 当地消防部门
C. 当地人民政府
D. 当地新闻媒体
【答案】：A
解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，根据新《安全生产法》第80条，事故现场有关人员应“立即报告本单位负责人”。B、C、D选项均非法定首报对象，单位负责人接报后才需按规定上报相关部门。
15、生产经营单位未如实记录事故隐患排查治理情况的，将面临（ ）。
A. 责令限期改正，处五万元以下的罚款
B. 责令限期改正，处十万元以下的罚款
C. 处十万元以上二十万元以下的罚款
D. 处二十万元以上五十万元以下的罚款
【答案】：B
解析：本题考察事故隐患排查治理记录的法律责任。根据新《安全生产法》第一百一十四条，生产经营单位‘未建立事故隐患排查治理制度，或者重大事故隐患排查治理情况未按照规定报告的’，责令限期改正，处十万元以下罚款。选项A‘五万元’为错误标准；选项C‘十万元以上二十万元以下’是‘逾期未改正’后的处罚；选项D‘二十万元以上五十万元以下’是更严重违法行为的处罚（如未消除重大事故隐患）。因此正确答案为B。
16、新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者时，是否需要对其进行安全生产教育和培训？
A. 必须纳入统一管理并培训合格后方可上岗
B. 仅需由派遣单位负责培训
C. 无需培训，由被派遣劳动者自行掌握
D. 视情况决定是否培训
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位对被派遣劳动者的培训义务。新《安全生产法》第二十八条规定“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经培训合格的，不得上岗作业。”因此A选项正确。B选项错误，C、D均违反法律强制性规定，故B、C、D错误。
17、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中，不包括以下哪项？（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定，主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制（A正确）、组织制定并实施安全生产教育和培训计划（B正确）、保证安全生产投入有效实施（D正确）等。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”属于生产经营单位的具体保障措施，通常由安全生产管理部门或后勤部门负责落实，并非主要负责人的核心职责。故正确答案为C。
18、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，采取的措施不包括以下哪项？
A. 责令立即排除事故隐患
B. 重大隐患无法保证安全时，责令撤出作业人员
C. 立即吊销其安全生产许可证
D. 责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备
【答案】：C
解析：本题考察监督检查处置措施知识点。根据《安全生产法》第六十五条，监督部门对重大事故隐患应“责令立即排除”，无法保证安全时“撤出作业人员、责令停产停业或停止使用设施设备”（A、B、D均为法定措施）。C选项错误，“立即吊销许可证”不符合法律程序，重大隐患应先责令整改，经整改合格方可保留资质，整改不合格且拒不执行的，才可能依法吊销，因此C不属于监督部门有权采取的措施。
19、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评、检举、控告
B. 批评、罚款、举报
C. 表扬、奖励、投诉
D. 建议、表彰、申诉
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A选项符合法律规定。B选项“罚款”是行政机关职权，非从业人员权利；C选项“表扬、奖励”非法定权利；D选项“表彰、申诉”不符合法律表述，故错误。
20、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、综合管理
C. 安全优先、防治结合、全员参与
D. 安全第一、防治结合、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，A选项表述完全符合法定要求。B选项将“预防为主”错误表述为“预防第一”，且“综合管理”非法定方针；C选项“安全优先”“全员参与”均非法定方针核心要素；D选项“防治结合”“全员负责”均不符合法律规定。
21、新《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。
A. 建立、健全本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患
D. 组织本单位安全生产管理人员开展安全评价
【答案】：D
解析：本题考察主要负责人职责知识点，正确答案为D。选项A、B、C均为《安全生产法》第二十一条规定的主要负责人职责：建立健全全员责任制、组织制定培训计划、督促检查安全工作及消除隐患。选项D“组织安全评价”属于专业机构的服务范畴，主要负责人无此职责，故D为错误选项。