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第一部分 单选题(100题)
1、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、质量第一、全员参与
C. 安全优先、防治结合、预防为主
D. 安全第一、生命至上、防治结合
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A。根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主”表述错误，“质量第一”不属于安全生产方针；选项C混淆了方针表述，“防治结合”是生态环境保护相关原则；选项D中“生命至上”是安全理念，“防治结合”非安全生产方针核心内容。
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，这体现了从业人员的哪项法定义务？
A. 知情权与建议权
B. 批评、检举、控告权
C. 遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务
D. 紧急情况下停止作业和撤离的权利
【答案】：C
解析：本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利（如了解危险因素、提出改进建议）；B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利；D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务，与题干描述一致。正确答案为C。
3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托中介机构对本单位安全生产状况进行评估
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察主要负责人安全生产职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立责任制（A正确）、制定培训计划（B正确）、保证安全投入（D正确）。选项C中“委托中介机构评估”不属于主要负责人法定职责，主要负责人需亲自组织或监督安全管理工作，因此C为错误选项。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 必须服从现场指挥，继续作业直至任务完成
C. 立即报告单位负责人后再撤离作业场所
D. 等待专业救援人员到达后再撤离
【答案】：A
解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十二条规定从业人员“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，无需等待领导批准或现场指挥。选项B剥夺了紧急避险权；选项C增加了“报告单位负责人”的前置程序，不符合法律规定；选项D延误撤离时机，可能导致伤亡扩大。
5、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的方针，A选项符合法律规定。B选项‘防治结合’‘全员参与’、C选项‘安全为主’、D选项‘安全优先’‘全员负责’均不符合法律原文，故正确答案为A。
6、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门（）批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。
A. 分管负责人
B. 主要负责人
C. 安全管理部门负责人
D. 执法人员
【答案】：B
解析：本题考察监督管理强制措施知识点。根据新《安全生产法》第六十七条，强制生产经营单位履行决定需经本部门“主要负责人”批准（B正确）。A、C、D均非法定批准主体，故正确答案为B。
7、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当（ ）。
A. 每年至少组织一次综合应急预案演练
B. 无需向当地政府备案，仅需内部存档
C. 仅针对重大危险源制定专项预案即可
D. 与所在地县级以上政府组织的应急预案相衔接
【答案】：D
解析：本题考察应急预案管理要求知识点。新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应急预案应与所在地县级以上政府组织制定的预案相衔接，因此D选项正确。A选项“每年至少一次”是综合演练的频次，但题目问“应当”制定的要求，而非演练频次；B选项错误，预案需向当地政府备案；C选项错误，应急预案应覆盖生产经营活动中的各类风险，而非仅针对重大危险源。
8、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，其中新增的、2021年修订版《安全生产法》明确要求的职责是（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
【答案】：D
解析：本题考察生产经营单位主要负责人新增职责知识点。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条，主要负责人新增“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”的职责。选项A、B、C均为原已明确的主要负责人职责，不属于新增内容。
9、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中不包括（）。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设
B. 组织或者参与本单位应急救援演练
C. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：B
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制、组织制定规章制度、开展危险源辨识、督促隐患排查、制定应急预案等。B选项“组织或者参与本单位应急救援演练”属于“安全生产管理机构以及安全生产管理人员”的职责，而非主要负责人职责。A、C、D均为主要负责人法定职责，故正确答案为B。
10、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？
A. 防止和减少生产安全事故
B. 保障人民群众生命安全和财产安全
C. 促进经济社会持续健康发展
D. 规范企业生产流程
【答案】：D
解析：本题考察新《安全生产法》立法目的知识点。新《安全生产法》第一条明确立法目的为“防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命安全和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项D“规范企业生产流程”属于生产经营单位内部管理制度范畴，并非立法核心目的，故错误。
11、生产经营单位安排的安全生产经费，不可用于以下哪项？
A. 配备劳动防护用品
B. 进行安全生产培训
C. 购买新型生产设备以扩大产能
D. 开展安全生产检查与应急演练
【答案】：C
解析：本题考察安全生产经费使用范围知识点。根据新《安全生产法》第二十三条，安全生产经费必须用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展安全检查及应急演练等安全保障工作（A、B、D均正确）。选项C中“购买新型生产设备”属于生产经营必需的设备投入，非安全生产专项经费范畴，故不可从安全生产经费中列支，正确答案为C。
12、负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（ ）小时通知生产经营单位
A. 12
B. 24
C. 48
D. 72
【答案】：B
解析：本题考察安全生产监督管理措施知识点。正确答案为B，新《安全生产法》第六十七条规定：“负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。”选项A“12小时”、C“48小时”、D“72小时”均不符合法定提前通知时间要求，因此错误。
13、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 提升企业经济效益
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】：C
解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第一条规定，立法目的包括加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全、促进经济社会持续健康发展。选项C“提升企业经济效益”并非立法目的，而是安全生产工作可能带来的间接影响，因此正确答案为C。
14、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、全面治理
C. 安全第一、防治结合、重点管控
D. 安全优先、预防为主、分级负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B颠倒了“安全第一”与“预防为主”的主次关系，且“全面治理”不符合法定表述；选项C中“防治结合”和“重点管控”非法定方针内容；选项D“安全优先”“分级负责”非安全生产法规定的方针表述。
15、新《安全生产法》要求，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托第三方机构全面负责本单位安全生产管理工作
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条规定，主要负责人需履行建立健全并落实全员安全生产责任制、组织制定并实施安全生产教育和培训计划、保证安全生产投入等职责（A、B、D均为正确职责）。而C选项“委托第三方全面负责”错误，法律明确要求主要负责人需亲自负责本单位安全生产工作，不得委托他人全面负责。
16、新《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者时，是否需要对其进行安全生产教育和培训？
A. 必须纳入统一管理并培训合格后方可上岗
B. 仅需由派遣单位负责培训
C. 无需培训，由被派遣劳动者自行掌握
D. 视情况决定是否培训
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位对被派遣劳动者的培训义务。新《安全生产法》第二十八条规定“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经培训合格的，不得上岗作业。”因此A选项正确。B选项错误，C、D均违反法律强制性规定，故B、C、D错误。
17、《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合什么标准？
A. 国家标准或者行业标准
B. 地方标准
C. 企业标准
D. 国际标准
【答案】：A
解析：本题考察安全设备标准知识点。根据新《安全生产法》第三十六条，安全设备的全生命周期管理必须符合“国家标准或者行业标准”。B选项地方标准仅适用于特定区域且不能替代国家/行业标准；C选项企业标准不得低于国家/行业标准，否则无效；D选项国际标准仅在无国标/行标时参考，非强制要求。
18、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当（），并由有关人员签字。
【答案】：A
解析：本题考察安全设备维护管理要求，新《安全生产法》规定维护保养检测需“做好记录”，法律未强制要求“详细”“书面”或“台账”等特定形式，A选项为法定最低要求，因此正确答案为A。
19、从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
【答案】：A
解析：本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大，C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容，D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。
20、新《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出？
A. 批评、检举、控告
B. 罚款、处罚、警告
C. 警告、记过、开除
D. 辞职、离职、索赔
【答案】：A
解析：本题考察从业人员安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条明确规定从业人员有权“对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告”。B选项“罚款、处罚”属于行政机关职权；C选项“警告、记过”是单位内部处分；D选项“辞职、离职”是劳动权利但非安全生产法特有的批评控告权，故B、C、D错误。
21、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 为从业人员提供劳动防护用品采购资金
C. 组织开展本单位安全生产标准化建设
D. 负责本单位安全生产日常检查工作
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”（A选项正确）。B选项“提供采购资金”属于保障措施，非主要负责人直接职责；C选项“安全生产标准化建设”是具体工作，主要负责人需督促而非直接负责；D选项“日常检查”属于安全管理部门或安全员职责，故B、C、D均错误。
22、根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权？
A. 继续作业以完成生产任务
B. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
C. 等待管理人员指示后再撤离
D. 立即报告本单位工会后撤离
【答案】：B
解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所（紧急避险权）。选项A违背安全原则，错误；选项C要求“等待指示”，延误避险时机，错误；选项D报告对象应为现场管理人员或本单位负责人，而非工会，错误。故正确答案为B。