文档介绍:该【新安全生产法知识竞赛试题库参考答案 】是由【闰土】上传分享,文档一共【44】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【新安全生产法知识竞赛试题库参考答案 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分 单选题(100题)
1、生产经营单位应当建立健全( ),这是新《安全生产法》新增的双重预防机制核心内容。
A. 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
B. 安全事故应急预案和演练工作机制
C. 安全生产责任制和安全操作规程管理机制
D. 安全设施定期检测和维护工作机制
【答案】:A
解析:本题考察双重预防机制的法定要求。新《安全生产法》第四十一条新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”,明确要求生产经营单位建立并落实该机制。选项B属于应急管理范畴,选项C是基础管理制度,选项D属于设备管理内容,均不符合“双重预防机制”的法定要求。
2、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是( )。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、综合治理
C. 安全第一、防治结合、综合治理
D. 安全优先、预防为主、综合管理
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点,正确答案为A。新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主”表述错误,应为“安全第一”;选项C“防治结合”错误,正确表述为“预防为主”;选项D“安全优先”“综合管理”不符合法定表述,故排除。
3、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是()。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织本单位从业人员进行绩效考核
C. 定期更换本单位安全生产管理人员
D. 仅需保证本单位安全设施设备正常运行
【答案】:A
解析:本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制(A正确)。选项B“组织绩效考核”、C“定期更换管理人员”、D“仅需保证设施设备”均不属于主要负责人的法定职责。
4、根据新《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括( )。
A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
C. 组织本单位的具体安全设施设备维护和保养工作
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划(A正确)、督促检查安全生产工作并消除隐患(B正确)、及时如实报告事故(D正确)。C选项“组织具体安全设施设备维护保养”属于安全生产管理机构或管理人员的具体职责,而非主要负责人的宏观职责,因此错误。
5、生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生一般事故的,由应急管理部门依照规定处( )罚款。
A. 上一年年收入百分之四十的罚款
B. 上一年年收入百分之六十的罚款
C. 上一年年收入百分之八十的罚款
D. 上一年年收入百分之百的罚款
【答案】:A
解析:本题考察主要负责人未履行职责的事故罚款标准,正确答案为A。根据新《安全生产法》,主要负责人未履行职责导致事故的,按事故等级对应罚款比例:一般事故处上一年年收入40%,较大事故60%,重大事故80%,特别重大事故100%。题目中“一般事故”对应A选项。
6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括?
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员购买意外伤害保险(注:应为工伤保险)
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】:C
解析:本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立责任制、组织安全培训、报告事故等。选项C中“购买意外伤害保险”属于用人单位的法定义务,但保险类型应为“工伤保险”(法律强制),而非“意外伤害保险”(商业保险,非强制),且主要负责人职责核心是统筹管理,而非直接负责购买保险。选项A、B、D均为主要负责人法定职责。因此正确答案为C。
7、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】:B
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B,“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一,但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实,并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。
8、生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生一般事故的,应急管理部门可对其处以( )的罚款
A. 上一年年收入30%
B. 上一年年收入40%
C. 上一年年收入50%
D. 上一年年收入60%
【答案】:B
解析:本题考察安全生产责任事故的处罚标准。根据新《安全生产法》第九十五条,主要负责人未履行职责导致事故的,罚款标准为:一般事故(B正确,40%)、较大事故(60%)、重大事故(80%)、特别重大事故(100%)。选项A“30%”对应未发生事故的处罚下限;选项C“50%”无对应事故等级;选项D“60%”对应较大事故。正确答案为B。
9、生产经营单位新建危险化学品仓库的安全设施,必须与主体工程执行的“三同时”制度是指?
A. 同时设计、同时施工、同时验收
B. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
C. 同时设计、同时施工、同时评估
D. 同时设计、同时施工、同时投产
【答案】:B
解析:本题考察安全设施“三同时”制度。新《安全生产法》第三十一条明确规定:“生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”选项A“同时验收”错误,应为“投入生产和使用”;选项C“同时评估”和D“同时投产”均不符合“三同时”的法定要求,因此B正确。
10、高危行业(如矿山、建筑施工、危险化学品生产等)的生产经营单位,应当( )
A. 设置安全生产管理机构,并配备专职安全生产管理人员
B. 配备专职安全生产管理人员即可,无需设置机构
C. 委托注册安全工程师提供安全生产管理服务
D. 配备兼职安全生产管理人员
【答案】:A
解析:本题考察安全生产管理机构配置要求知识点,正确答案为A。《安全生产法》第二十四条明确规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。B选项错误,高危行业无论从业人员规模均需设置机构或专职管理人员;C选项“委托第三方”不符合法定主体责任要求;D选项“兼职”无法满足高危行业安全管理专业性需求。
11、某化工企业发生一般生产安全事故后,单位负责人接到报告后,应当于( )内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 3小时内
D. 立即
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故报告时限知识点。根据《安全生产法》第八十六条,事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B“2小时内”、C“3小时内”均不符合法定时限;选项D“立即”是事故现场人员的报告要求,单位负责人需在接到报告后1小时内上报。
12、生产经营单位发生生产安全事故后,应当立即报告本单位负责人的主体是?
A. 现场有关人员
B. 专职安全生产管理人员
C. 单位主要负责人
D. 当地负有安全生产监督管理职责的部门
【答案】:A
解析:本题考察事故现场报告主体知识点。根据新《安全生产法》第八十一条,生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。A选项明确为“现场有关人员”,符合法定报告流程。B选项“专职安全管理人员”是单位内部岗位,其报告行为从属于“现场有关人员”范畴,C选项“单位主要负责人”是接收报告的主体而非报告主体,D选项“监督管理部门”是事后上报的法定部门,均错误。正确答案为A。
13、新《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者时,是否需要对其进行安全生产教育和培训?
A. 必须纳入统一管理并培训合格后方可上岗
B. 仅需由派遣单位负责培训
C. 无需培训,由被派遣劳动者自行掌握
D. 视情况决定是否培训
【答案】:A
解析:本题考察生产经营单位对被派遣劳动者的培训义务。新《安全生产法》第二十八条规定“生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。未经培训合格的,不得上岗作业。”因此A选项正确。B选项错误,C、D均违反法律强制性规定,故B、C、D错误。
14、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有以下哪项职责?
A. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
B. 保证本单位安全生产投入的有效实施
C. 及时、如实报告生产安全事故
D. 为从业人员购买人身意外伤害保险
【答案】:D
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人职责包括A、B、C项。其中D项“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于用人单位的义务,但非主要负责人法定职责(该义务可通过集体协商或劳动合同约定,非主要负责人专属职责),故正确答案为D。
15、根据《安全生产法》,从业人员在作业过程中享有以下哪项权利?
A. 要求单位支付额外的高温补贴
B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 因参与事故抢救而获得单位额外奖励
D. 要求单位为其购买商业保险以外的人身意外险
【答案】:B
解析:本题考察从业人员安全生产权利知识点。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”是《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员的权利,正确。选项A“支付额外高温补贴”属于劳动保护范畴,非安全生产法规定的专项权利;选项C“获得额外奖励”无法律强制性规定;选项D“购买商业保险以外的人身意外险”超出法律规定范围(法律仅要求单位依法为从业人员缴纳工伤保险),故B正确。
16、根据《中华人民共和国安全生产法》,下列哪项不属于生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责?
A. 组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录培训情况
B. 检查本单位安全生产状况,及时排查事故隐患并提出改进建议
C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业等行为
【答案】:C
解析:本题考察安全生产管理机构及管理人员的职责。A、B、D均为安全生产管理机构及管理人员的法定职责(如组织培训、排查隐患、制止违章行为)。C选项‘组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划’属于生产经营单位主要负责人的职责,而非管理机构或人员的职责,故正确答案为C。
17、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是( )。
A. 建立健全本单位安全生产责任制,组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
B. 安排本单位从业人员的奖金发放和福利保障
C. 仅负责生产任务的分配与完成
D. 定期组织本单位安全生产教育和培训即可,无需检查隐患
【答案】:A
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A,根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程等。B选项奖金发放和福利保障不属于主要负责人安全生产核心职责;C选项“仅负责生产任务分配”明显偏离安全生产管理职责;D选项“仅组织培训”错误,主要负责人还需督促检查安全工作、消除事故隐患等。
18、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告给谁?
A. 本单位负责人
B. 当地应急管理部门
C. 上级主管部门
D. 事故发生地人民政府
【答案】:A
解析:本题考察生产安全事故的报告程序。根据新《安全生产法》第八十条,事故发生后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。B、C、D选项均为单位负责人报告后的后续流程,而非现场人员的第一报告对象。正确答案为A。
19、新《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作坚持( )的方针。
、预防为主、综合治理
、预防第一、综合治理
、防治结合、预防为主
、防治结合、预防第一
【答案】:A
解析:本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定,安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B将“安全第一”错误表述为“安全为主”,“预防为主”错误表述为“预防第一”;选项C混淆了“预防为主”与“防治结合”,“防治结合”是环境保护相关方针;选项D同时存在多项错误表述,均不符合法律规定。正确答案为A。
20、新《安全生产法》明确要求生产经营单位必须安排( ),用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护等安全生产条件所需的资金。
【答案】:A
解析:本题考察安全生产投入知识点。根据新《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位必须安排安全生产经费,用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护、安全风险评估等安全生产条件所需的资金。选项B“劳动保护专项经费”仅涵盖劳动防护用品部分,C“安全培训专项经费”仅涵盖培训部分,D“安全设施改造经费”仅涵盖设施改造部分,均为安全生产经费的组成部分而非全部。正确答案为A。