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第一部分 单选题(100题)
1、根据弗洛伊德的观点,由本能的冲动所造成的焦虑是()。
【答案】:C
2、正确的咨询态度包括的五种要素是尊重、热情、真诚、共情和( )。
【答案】:D
3、 与人本主义心理学关系最不密切的概念是( )
【答案】:D
4、青年期人格的变化表现为()。
【答案】:D
5、表象在心理发展的过程中,是从感知向思维过渡的( )。
【答案】:B
6、关于公司开展的各种培训活动,你认为()。
,学不到技能
,不如自己看书
,但有必要
,有必要
【答案】:A
7、求助者的行为症状不包括( )
【答案】:A
8、一般来说,心理测量采用( )。
【答案】:B
9、心理咨询师根据已有的知识对求助者做出心理正常或异常的判断,属于李心天教授提出的()。
【答案】:C
10、关于“公道”的理解中,正确的是( )。
【答案】:C
11、职业道德与员工技能的关系是()。
,而不包含职业技能
,就表明职业道德素质相应地提高了
,无论技能如何,无法充分发挥其自身价值
【答案】:D
12、我国运用的Achenbach儿童行为量表,是适合于( )儿童的家长用表。
~3岁
~18岁
~16岁
~18岁?
【答案】:C
13、对于“蜗居” 一族,你的感受是( )。
,他们的父母不是大款
C.“蜗居”现象都是房地产开发商造成的
【答案】:D
14、具体化技术的作用在于( )。
,让求助者明白真相
【答案】:D
15、严重心理问题的持续时间一般为( )。
~2个月
~6个月
~1年
【答案】:B
16、在MMPI及MMPI-2一般的解释过程中,应该首先分析的是( )。
?
【答案】:A
17、严重心理问题的症状持续时间是()。
~2个月
~1年
~6个月
~1年
【答案】:C
18、“通用”总裁杰克?韦尔奇曾说:“任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工 敬业。”下列说法中,与韦尔奇上述言论意思相符的是( )。
,企业必会无往而不胜
【答案】:D
19、上司对待下属的正确做法是( )。
,要求下属无条件服从公司安排
,上司要给予严厉的处罚
,遵守与下属约定的事项
,更要特别关照有潜力的下属
【答案】:C
20、使用系统脱敏法时,建构理想的焦虑等级,应当注意做到的是()。
,应小到能被全身松弛所拮抗的程度
【答案】:D
21、由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,或者是该群体的一个样本,称为( )。
【答案】:B
22、精神分析理论认为阻抗的意义在于( )。
【答案】:A
23、每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有( )的趋势。
【答案】:A
24、( )是儿童口头言语发展的关键期。
【答案】:B
25、在初步诊断中,对求助者形成初步印象,是指( )。
,形成大致的判断
【答案】:D
26、有效咨询目标的基本要素不包括( )。
【答案】:C
27、如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”,你会( )。
,觉得比过去的朋友更为亲切
“新朋友”只是一种交际上的说法而巳,一般并不可靠
【答案】:D
28、一般来说,受欢迎的儿童的主要特点是()。
【答案】:A
29、去中心化是一种()。
【答案】:B
30、随境转移现象最可能出现于()。
【答案】:D
31、个体对特定态度对象的卷入程度,反映的态度属性是()。
【答案】:D
32、一个月之内的再测效应在言语量表和操作量表上的增分量不同,言语智商的增加量通常为3.5分,而操作量表的增加量通常为( )分。
【答案】:D
33、与人本主义心理学关系最不密切的概念是( )。
【答案】:D
34、比奈一西蒙量表的编排方法是( )。单选
?
【答案】:B
35、在没有外在压力的条件下,个体受他人的影响而仿照他人,使自己与他人相同或相似的现象,称为( )。
【答案】:B