文档介绍：该【新安全生产法知识竞赛试题库附答案（巩固） 】是由【】上传分享，文档一共【43】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【新安全生产法知识竞赛试题库附答案（巩固） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分 单选题(100题)
1、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
、预防为主、综合治理
、预防为主、防治结合
、预防第一、综合治理
、预防为主、人人有责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作基本方针，新《安全生产法》明确将“安全第一、预防为主、综合治理”作为法定方针，“防治结合”是环保领域方针，“人人有责”非法定表述，因此正确答案为A。
2、从业人员在安全生产中享有的权利是？
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 无权了解作业场所存在的危险因素
D. 无权获得符合标准的劳动防护用品
【答案】：A
解析：本题考察从业人员的安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。选项B错误，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；选项C错误，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；选项D错误，从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。因此A正确。
3、生产经营单位对安全设备进行维护、保养、检测时，以下哪项要求不符合新《安全生产法》规定？
A. 必须对安全设备进行经常性维护、保养
B. 定期检测并保证正常运转
C. 维护、保养、检测记录可由一线员工代签
D. 记录应当由有关人员签字
【答案】：C
解析：本题考察安全设备管理的具体要求。根据新《安全生产法》第三十六条规定，“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”选项A、B、D均符合该规定；选项C“维护、保养、检测记录可由一线员工代签”错误，法律要求“有关人员签字”，代签行为不符合规定，可能导致记录真实性无法保证。故正确答案为C。
4、生产经营单位的安全生产管理人员未履行法定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，将面临何种法律后果？
A. 仅需承担民事赔偿责任
B. 暂停或吊销相关资格，构成犯罪的追究刑事责任
C. 由上级主管部门给予行政处分
D. 立即调离管理岗位并罚款50万元
【答案】：B
解析：本题考察安全生产管理人员履职责任知识点。正确答案为B，根据新《安全生产法》，管理人员未履行职责导致事故的，应暂停或吊销资格，构成犯罪的追究刑事责任。选项A民事赔偿责任需单独认定；选项C行政处分非法定唯一后果；选项D罚款金额无法律依据，且“立即调离”非法定处罚措施。
5、高危行业（如矿山、建筑施工、危险化学品生产等）的生产经营单位，应当（ ）
A. 设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员
B. 配备专职安全生产管理人员即可，无需设置机构
C. 委托注册安全工程师提供安全生产管理服务
D. 配备兼职安全生产管理人员
【答案】：A
解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第二十四条明确规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。B选项错误，高危行业无论从业人员规模均需设置机构或专职管理人员；C选项“委托第三方”不符合法定主体责任要求；D选项“兼职”无法满足高危行业安全管理专业性需求。
6、生产经营单位应当对（ ）进行安全生产教育和培训，未经培训合格的不得上岗作业。
A. 主要负责人
B. 特种作业人员
C. 从业人员
D. 安全生产管理人员
【答案】：C
解析：本题考察安全生产培训要求知识点。新《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经培训合格不得上岗。选项A（主要负责人）和D（安全生产管理人员）需专项培训，选项B（特种作业人员）需持证上岗，均不符合题干“普适性上岗培训”的要求，故正确答案为C。
7、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？
A. 组织开展危险源辨识和评估
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 确保本单位安全设施设备正常运转
D. 及时、如实报告生产安全事故隐患
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织开展危险源辨识和评估”“及时、如实报告生产安全事故”等。选项B“制定教育和培训计划”属于安全管理部门职责；选项C“确保安全设施设备运转”是一线岗位或设备管理部门职责；选项D“报告事故隐患”属于从业人员义务，均非主要负责人核心职责。
8、生产经营单位必须对安全设备进行（ ），保证正常运转
A. 定期维护、保养和检测
B. 不定期维护、保养和检测
C. 仅在出现故障时进行维护、保养和检测
D. 仅在设备报废前进行检测
【答案】：A
解析：本题考察安全设备管理要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则；C选项“仅故障时”无法预防安全风险；D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。
9、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的方针，A选项符合法律规定。B选项‘防治结合’‘全员参与’、C选项‘安全为主’、D选项‘安全优先’‘全员负责’均不符合法律原文，故正确答案为A。
10、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、质量第一、综合治理
C. 安全第一、防治结合、综合管理
D. 安全优先、预防为主、全面管理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第三条规定，安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B混淆“安全为主”与“安全第一”，错误；选项C“防治结合”“综合管理”非法定方针；选项D“安全优先”“全面管理”非法律规定表述，故正确答案为A。
11、从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
【答案】：A
解析：本题考察从业人员义务知识点。根据新《安全生产法》第五十七条，从业人员需“严格落实岗位安全责任”。B选项“安全生产责任”范围过大，C选项“安全操作规程”是规章制度的具体内容，D选项“劳动纪律”属于单位管理范畴。因此正确答案为A。
12、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）
A. 劳动防护用品
B. 工作证件
C. 应急救援器材
D. 通讯工具
【答案】：A
解析：本题考察从业人员的安全生产义务。根据新《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。B选项“工作证件”与安全生产无关；C选项“应急救援器材”是单位配备的设施，非从业人员佩戴使用；D选项“通讯工具”非安全生产义务的强制要求。因此正确答案为A。
13、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
A. 主要负责人
B. 特种作业人员
C. 安全生产管理人员
D. 新入职员工
【答案】：B
解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第二十九条，特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格证书。选项A（主要负责人）需考核安全生产知识和管理能力，非“专门培训+资格”；选项C（安全管理人员）需考核合格，无需“资格证书”；选项D（新入职员工）仅需经安全生产教育和培训合格，错误。故正确答案为B。
14、新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（ ）。
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、全员参与
C. 安全第一、预防为主、依法管理
D. 安全优先、防治结合、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项“安全为主、预防第一”顺序颠倒，不符合方针要求；C选项“依法管理”是保障措施而非方针核心内容；D选项“安全优先、防治结合”属于错误表述，未体现“综合治理”方针。
15、新《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，正确的处置措施是？
A. 立即组织抢救，保护现场并如实报告
B. 等待上级指示后再启动应急救援
C. 优先抢救贵重生产设备，再抢救人员
D. 隐瞒事故真相以减轻单位责任
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故报告与处置。新《安全生产法》第八十条明确规定“生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门”。A选项符合法律要求。B选项延误处置时机，C选项违背“以人为本”原则，D选项属违法行为，故B、C、D错误。
16、新《安全生产法》规定，我国安全生产工作的方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、质量第一、防治结合
C. 安全第一、以人为本、综合治理
D. 安全优先、预防为主、全员参与
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项混淆了“安全为主”与“安全第一”，且“防治结合”非方针核心内容；C选项“以人为本”是安全生产工作的理念之一，但非方针；D选项“安全优先”“全员参与”非方针表述，属于干扰项。
17、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评、检举、控告
B. 批评、罚款、举报
C. 表扬、奖励、投诉
D. 建议、表彰、申诉
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A选项符合法律规定。B选项“罚款”是行政机关职权，非从业人员权利；C选项“表扬、奖励”非法定权利；D选项“表彰、申诉”不符合法律表述，故错误。
18、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、综合治理
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、综合管理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中的“防治结合”是职业病防治法的方针，与安全生产方针不符；选项C的“安全为主”和选项D的“安全优先”均不符合法定表述，故正确答案为A。
19、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。
A. 特种作业操作资格证书
B. 职业资格证书
C. 培训合格证明
D. 单位内部考核证书
【答案】：A
解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。新《安全生产法》明确特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。B选项职业资格证书适用于一般职业技能，与特种作业资质不同；C选项仅培训合格无资质证书不符合要求；D选项单位内部证书不具备法律效力。
20、生产经营单位发现重大事故隐患后，应当（ ）。
A. 及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告
B. 仅向单位工会委员会汇报即可
C. 隐瞒不报直至隐患自行消除
D. 先组织内部整改再向上级部门报备
【答案】：A
解析：本题考察重大事故隐患排查治理知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第四十一条规定重大事故隐患治理情况需“及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”。B选项“仅向工会汇报”不符合法定双重报告要求；C选项“隐瞒不报”违反安全生产主体责任；D选项“先整改再报备”未明确“及时报告”的法定时限要求。
21、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，同时有权拒绝（ ）。
A. 领导临时安排的工作任务
B. 违章指挥和强令冒险作业
C. 非本岗位的工作内容
D. 技术难度较大的操作任务
【答案】：B
解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权拒绝“违章指挥和强令冒险作业”。A选项“临时工作任务”若合法合规需服从；C选项“非本岗位工作”经单位安排且安全合规可执行；D选项“技术难度大”不属于法定拒绝情形。因此B选项正确。
22、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患且拒不执行停产停业等决定时，（ ）
A. 可以直接查封生产经营场所
B. 经本部门主要负责人批准，可通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品
C. 立即组织应急救援队伍进行强制撤离
D. 立即吊销生产经营单位营业执照
【答案】：B
解析：本题考察安全生产监督管理部门强制措施知识点。根据《安全生产法》第六十七条，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。选项A“直接查封”表述不准确，需经批准且符合法定程序；选项C“强制撤离”是应急处置措施，非监督检查中的强制措施；选项D“吊销营业执照”需由市场监管部门依法作出，非安全生产监督管理部门职责。
23、某生产经营单位在安全生产经费使用上，符合《安全生产法》规定的做法是？
A. 仅提取安全设施建设经费，未安排劳动防护用品经费
B. 提取经费后优先用于购买新设备，未配备从业人员培训经费
C. 安排经费用于配备劳动防护用品、安全生产培训及应急救援演练
D. 将全部经费作为员工福利发放，未用于安全生产相关支出
【答案】：C
解析：本题考察安全生产经费投入知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展应急救援演练等的经费。选项A遗漏培训经费，错误；选项B将培训经费与设备采购混淆，错误；选项D未用于安全生产支出，违反法律规定。
24、特种设备在投入使用前，必须满足的条件是？
A. 经本单位安全管理部门验收合格即可
B. 检测检验合格并取得安全使用证或安全标志
C. 定期进行维护保养后投入使用
D. 自行改装后经技术部门确认可使用
【答案】：B
解析：本题考察特种设备安全使用要求知识点。根据新《安全生产法》第三十五条，特种设备必须经检测检验合格，取得安全使用证或安全标志，方可投入使用。选项A“自行验收”不符合法律规定，需第三方检测；选项C“仅定期维护”未满足强制检测要求；选项D“自行改装”属违法行为，未经审批不得改装，故正确答案为B。