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【答案】：A 解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人首要职责是“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”。B选项属于主要职责但非首要，C选项“安全生产投入”是保障措施之一，D选项“劳动防护用品”属于具体执行层面，由相关部门落实。因此正确答案为A。 5、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，其合法权利是？ A. 必须先向现场管理人员报告，经批准后撤离 B. 有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 C. 必须坚持完成当前工作任务，待紧急情况解除后再撤离 D. 应等待专业救援人员到达后，再决定是否撤离 【答案】：B 解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。正确答案为B。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，即紧急避险权，无需等待批准（排除A），生命安全优先（排除C），且可自主撤离（排除D）。选项A、C、D均错误表述了从业人员的紧急避险权利。 6、负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业决定后，若生产经营单位拒不执行，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，（ ）采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施强制履行决定。 A. 可以 B. 必须 C. 应当 D. 不得 【答案】：A 解析：本题考察安全生产监管部门强制措施的权限知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第六十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业等决定，生产经营单位拒不执行的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，“可以”采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。选项B“必须”、C“应当”表述过于绝对，法律未强制要求；选项D“不得”与法律规定相悖。故正确答案为A。 7、生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则是指（）。 A. 事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 B. 事故损失未赔偿不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 C. 事故隐患未消除不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 D. 事故原因未查清不放过，损失未挽回不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过 【答案】：A 解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。其中“四不放过”是实践中形成的核心原则，即原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育四个方面必须不放过。A选项准确描述了“四不放过”原则，B、C、D选项中“损失未赔偿”“隐患未消除”“损失未挽回”均非法定“四不放过”内容，故错误。 8、高危行业（如矿山、建筑施工、危险化学品生产等）的生产经营单位，应当（ ） A. 设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员 B. 配备专职安全生产管理人员即可，无需设置机构 C. 委托注册安全工程师提供安全生产管理服务 D. 配备兼职安全生产管理人员 【答案】：A 解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第二十四条明确规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。B选项错误，高危行业无论从业人员规模均需设置机构或专职管理人员；C选项“委托第三方”不符合法定主体责任要求；D选项“兼职”无法满足高危行业安全管理专业性需求。 9、负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患且拒不执行停产停业等决定时，（ ） A. 可以直接查封生产经营场所 B. 经本部门主要负责人批准，可通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品 C. 立即组织应急救援队伍进行强制撤离 D. 立即吊销生产经营单位营业执照 【答案】：B 解析：本题考察安全生产监督管理部门强制措施知识点。根据《安全生产法》第六十七条，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或设备的决定，生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。选项A“直接查封”表述不准确，需经批准且符合法定程序；选项C“强制撤离”是应急处置措施，非监督检查中的强制措施；选项D“吊销营业执照”需由市场监管部门依法作出，非安全生产监督管理部门职责。 10、关于生产经营单位事故隐患排查治理，下列说法错误的是？ A. 应当建立健全并落实事故隐患排查治理制度 B. 发现事故隐患后应及时采取技术、管理措施消除 C. 重大事故隐患排查治理情况无需向职工代表大会报告 D. 事故隐患排查治理情况应如实记录并通报从业人员 【答案】：C 解析：本题考察事故隐患排查治理知识点。根据《安全生产法》第四十一条，生产经营单位需建立排查治理制度（A正确），及时消除隐患（B正确），重大隐患排查治理情况应向负有安全监管职责的部门和职工代表大会报告（C错误，必须报告），且排查治理情况需记录并通报从业人员（D正确）。因此正确答案为C。 11、新《安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？ A. 加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故 B. 保障人民群众生命和财产安全 C. 提高生产经营单位的经济效益 D. 促进经济社会持续健康发展 【答案】：C 解析：本题考察新《安全生产法》总则中立法目的的知识点。正确答案为C，因为新《安全生产法》第一条明确规定立法目的是“加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提高生产经营单位的经济效益”不属于安全生产立法的核心目的，安全生产的核心是保障安全而非单纯追求经济效益。 12、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（ ）。 A. 地方标准或企业标准 B. 国家标准或者行业标准 C. 国际标准或地区标准 D. 行业标准或地方标准 【答案】：B 解析：本题考察安全设备合规性要求知识点。正确答案为B，《安全生产法》第三十六条规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。A选项地方标准或企业标准低于法定要求；C选项国际标准或地区标准非法定强制；D选项行业标准或地方标准错误，应为国家标准或行业标准。 13、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，可采取的处理措施是（ ） A. 立即吊销生产经营单位的相关许可证 B. 责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备 C. 直接追究生产经营单位主要负责人刑事责任 D. 对生产经营单位处以50万元以上200万元以下罚款 【答案】：B 解析：本题考察安全生产监督管理部门的监管措施。根据新《安全生产法》第六十七条，监管部门发现重大事故隐患时，可采取“责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”（B正确）。选项A“立即吊销许可证”超出监管权限，需经法定程序；选项C“追究刑事责任”由司法机关执行，非监管部门职责；选项D“罚款金额”需根据事故等级和情节判定，非统一标准。正确答案为B。 14、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取以下哪项措施？ A. 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 必须服从指挥，继续作业直至完成任务 C. 等待现场管理人员指示后再决定是否撤离 D. 冒险处理险情后再报告本单位负责人 【答案】：A 解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。根据新《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A选项完全符合法定紧急避险权规定。B选项“必须服从指挥继续作业”违背紧急避险权，C选项“等待指示”会延误避险时机，D选项“冒险处理”可能导致自身伤亡，均错误。正确答案为A。 15、根据新《安全生产法》，生产经营单位发现重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当（ ）。 A. 立即停止作业，从危险区域内撤出作业人员 B. 继续作业但采取加强防护措施 C. 向行业主管部门报告后继续作业 D. 仅撤离危险区域内的部分作业人员 【答案】：A 解析：本题考察重大事故隐患处置措施。根据《安全生产法》第四十三条，生产经营单位发现重大事故隐患后，若无法保证安全，必须立即停止作业，从危险区域撤出作业人员，并设置警示标志，防止无关人员进入。选项B、C、D均违反“无法保证安全时必须停止作业”的强制性要求，存在严重安全风险。 16、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。 A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 委托第三方机构全面负责安全生产管理工作 D. 及时、如实报告生产安全事故 【答案】：C 解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，新《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需履行建立健全全员责任制、组织制定并实施安全规章制度、及时报告事故等职责，而C选项中“委托他人全面负责”违反“主要负责人对本单位安全生产工作全面负责”的法定要求，属于错误表述。A、B、D均为主要负责人法定职责。 17、新《安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（ ）。 A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全为主、预防第一、全员参与 C. 安全第一、预防为主、依法管理 D. 安全优先、防治结合、全员负责 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，因此A选项正确。B选项“安全为主、预防第一”顺序颠倒，不符合方针要求；C选项“依法管理”是保障措施而非方针核心内容；D选项“安全优先、防治结合”属于错误表述，未体现“综合治理”方针。 18、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其正确的做法是？ A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 必须服从生产经营单位安排，继续作业 C. 等待生产经营单位主要负责人下达指令后再行动 D. 要求生产经营单位给予高额补偿后撤离 【答案】：A 解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员“发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”的权利。选项B错误，因从业人员有权拒绝危及安全的指令；选项C错误，紧急避险无需等待指令；选项D错误，紧急避险是法定权利，无需额外补偿。 19、生产经营单位必须对安全设备进行（ ），保证正常运转 A. 定期维护、保养和检测 B. 不定期维护、保养和检测 C. 仅在出现故障时进行维护、保养和检测 D. 仅在设备报废前进行检测 【答案】：A 解析：本题考察安全设备管理要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第三十六条规定“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转”。B选项“不定期”违背“经常性”原则；C选项“仅故障时”无法预防安全风险；D选项“仅报废前”不符合定期检测要求。 20、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。 A. 特种作业操作资格证书 B. 职业资格证书 C. 培训合格证明 D. 单位内部考核证书 【答案】：A 解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。新《安全生产法》明确特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。B选项职业资格证书适用于一般职业技能，与特种作业资质不同；C选项仅培训合格无资质证书不符合要求；D选项单位内部证书不具备法律效力。