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【答案】：D 解析：本题考察从业人员法定义务，新《安全生产法》明确要求从业人员“严格落实岗位安全操作规程”，A、B、C表述均不完整，D选项准确对应法条原文，因此正确答案为D。 3、新《安全生产法》要求生产经营单位对安全设备进行经常性维护、保养，并（ ），保证正常运转。 A. 定期检测 B. 定期更换 C. 定期报废 D. 定期评估 【答案】：A 解析：本题考察安全设备的管理要求。法律明确安全设备的维护、保养、检测需符合国家标准或行业标准，“定期检测”是确保设备性能和安全的法定程序。选项B（更换）和C（报废）是设备生命周期的自然环节，非日常管理要求；选项D（评估）侧重对设备价值或风险的综合判断，而非设备安全运行的直接保障措施。 4、从业人员在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权采取的正确措施是？ A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 继续作业，因领导要求不得停止 C. 先向班组长报告，等待指示后再撤离 D. 继续作业但注意观察情况变化 【答案】：A 解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。根据《安全生产法》第五十二条，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B选项错误，领导违章指挥不能作为继续作业的理由；C选项错误，紧急情况下无需等待指示，有权直接撤离；D选项错误，发现紧急情况应立即处置而非继续作业，故A为唯一正确选项。 5、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的？ A. 安全生产知识和管理能力 B. 安全生产操作技能 C. 安全生产应急处置能力 D. 安全生产法律知识 【答案】：A 解析：本题考察主要负责人和管理人员的能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。A选项直接对应法定要求。B选项“操作技能”是一线从业人员的要求，C选项“应急处置能力”是综合能力的一部分但非核心要求，D选项“法律知识”是泛化概念，均不符合法定表述。正确答案为A。 6、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（ ） A. 立即报告本单位负责人 B. 立即组织抢救伤员并撤离现场 C. 立即拨打119报警 D. 立即破坏现场以避免责任 【答案】：A 解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责，现场人员首要任务是报告；选项C“拨打119”是报警方式之一，但非必须，应由单位负责人统一指挥协调；选项D“破坏现场”违反法律规定，涉嫌伪造、破坏事故现场，需承担法律责任。 7、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（ ）报告或者举报。 A. 负有安全生产监督管理职责的部门 B. 本单位安全生产管理部门 C. 当地人民政府 D. 公安机关 【答案】：A 解析：本题考察安全生产举报主体知识点。新《安全生产法》第七十三条明确规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。选项B“本单位安全部门”仅适用于内部隐患，外部违法行为需向监管部门举报；选项C“当地政府”职责范围宽泛，非专门受理举报主体；选项D“公安机关”主要处理治安或刑事犯罪，不直接负责安全生产举报受理。故正确答案为A。 8、安全生产监督管理部门在监督检查中，发现生产经营单位存在重大事故隐患，应当如何处理？ A. 立即予以罚款处罚 B. 责令立即消除或者限期消除隐患 C. 直接查封生产经营场所 D. 移交公安机关处理 【答案】：B 解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查中发现重大事故隐患的，应当责令立即消除或者限期消除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。A选项“立即罚款”不符合法定程序，需先责令整改；C选项“直接查封”需符合法定条件（如重大隐患且无法整改），并非必须立即执行；D选项“移交公安机关”适用于刑事犯罪情形，非一般隐患处理。正确答案为B。 9、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（） A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 继续作业，直到完成当前任务 C. 等待管理人员指示后再行动 D. 要求增加工资后再决定是否撤离 【答案】：A 解析：本题考察从业人员的紧急避险权知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这是法律赋予的紧急避险权利。选项B、C、D均违背了法律规定的紧急避险原则，属于错误表述。 10、承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假证明的，对其直接负责的主管人员处多少罚款？ A. 五万元以上十万元以下 B. 二万元以上五万元以下 C. 十万元以上二十万元以下 D. 五十万元以上一百万元以下 【答案】：A 解析：本题考察中介机构违法处罚标准。根据《安全生产法》第九十二条，中介机构出具虚假证明的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处“五万元以上十万元以下的罚款”（A项）。B项为较轻处罚标准，C项为违法所得不足十万元时的罚款总额，D项为主要负责人违法处罚标准，均不符合。 11、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？ A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全为主、质量第一、全员参与 C. 安全优先、防治结合、预防为主 D. 安全第一、生命至上、防治结合 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作基本方针知识点。正确答案为A。根据《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主”表述错误，“质量第一”不属于安全生产方针；选项C混淆了方针表述，“防治结合”是生态环境保护相关原则；选项D中“生命至上”是安全理念，“防治结合”非安全生产方针核心内容。 12、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（ ）。 A. 地方标准或企业标准 B. 国家标准或者行业标准 C. 国际标准或地区标准 D. 行业标准或地方标准 【答案】：B 解析：本题考察安全设备合规性要求知识点。正确答案为B，《安全生产法》第三十六条规定安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。A选项地方标准或企业标准低于法定要求；C选项国际标准或地区标准非法定强制；D选项行业标准或地方标准错误，应为国家标准或行业标准。 13、关于安全设备的管理，下列说法错误的是（）。 A. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准 B. 安全设备必须符合国家标准，无需考虑行业标准 C. 生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转 D. 禁止使用应当淘汰的危及生产安全的安全设备 【答案】：B 解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装等必须符合国家标准或行业标准（A正确），需定期维护检测（C正确），禁止使用淘汰设备（D正确）。B选项错误，因为安全设备需符合国家标准或行业标准，而非仅国家标准。 14、生产经营单位发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位处以罚款的标准是？ A. 上一年年收入40%的罚款 B. 上一年年收入50%的罚款 C. 上一年年收入60%的罚款 D. 上一年年收入80%的罚款 【答案】：A 解析：本题考察安全生产违法行为罚款标准。根据新《安全生产法》第一百一十四条，发生一般事故的，对负有责任的生产经营单位处以“上一年年收入40%”的罚款；较大事故为60%，重大事故为80%，特别重大事故为100%。选项B、C、D分别对应较大、重大、特别重大事故的罚款比例，均错误。 15、安全设施“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（ ）。 A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B. 同时规划、同时施工、同时验收 C. 同时设计、同时审批、同时投入生产 D. 同时规划、同时施工、同时投入使用 【答案】：A 解析：本题考察安全设施“三同时”的法定要求。根据《安全生产法》第三十一条，安全设施必须与主体工程“三同时”，即同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。选项B中的“规划”“验收”、选项C中的“审批”、选项D中的“规划”均不符合法定表述，因此A为唯一正确选项。 16、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ） A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 为从业人员购买人身意外伤害保险 D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 【答案】：C 解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C，根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制（A）、组织安全培训（B）、督促检查并消除隐患（D）等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务，而非主要负责人个人的法定职责，因此为错误选项。 17、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是（）。 、预防为主、综合治理 、质量为本、综合治理 、质量为本、预防为主 、预防为主、安全发展 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。B选项“安全优先”“质量为本”非法定方针；C选项“质量为本”不属于安全生产方针核心内容；D选项“安全发展”是安全生产理念，非方针表述。因此正确答案为A。 18、新《安全生产法》规定，生产经营单位对重大事故隐患排查治理情况应当（ ），并向从业人员通报。 A. 如实记录 B. 立即上报监管部门 C. 立即停产整改 D. 定期评估 【答案】：A 解析：本题考察重大事故隐患的治理与记录要求。法律要求生产经营单位建立隐患排查治理台账，对排查出的重大事故隐患必须如实记录，并向从业人员通报，以便全员知悉风险。选项B（上报监管部门）是隐患治理的后续环节，非“排查治理情况”的核心记录要求；选项C（立即停产整改）是隐患整改的极端措施，非普遍要求；选项D（定期评估）是隐患治理效果的评估，而非排查过程的记录。 19、安全生产工作的方针是（ ）。 A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全第一、预防为主、防治结合 C. 安全为主、预防第一、综合治理 D. 安全为主、防治结合、综合治理 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B中的“防治结合”是环境保护领域的方针，非安全生产方针；选项C、D表述顺序错误，故正确答案为A。 20、新《安全生产法》规定，安全生产工作应当坚持的方针是（ ） A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全为主、预防第一、全面治理 C. 安全第一、防治结合、综合管理 D. 安全优先、预防为主、系统治理 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》第三条明确规定“安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针”。选项B“安全为主、预防第一”顺序错误，“全面治理”非法定表述；选项C“防治结合”“综合管理”不符合法定方针；选项D“安全优先”“系统治理”均为错误表述。 21、根据新《安全生产法》规定，生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。 A. 主要负责人 B. 分管安全生产的负责人 C. 安全生产管理部门负责人 D. 全体员工 【答案】：A 解析：本题考察新《安全生产法》中“三管三必须”原则下的主体责任。根据法律规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任，这是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则的核心体现。选项B、C、D均为安全生产工作的具体执行者或参与者，而非全面责任主体。 22、依据新《安全生产法》及《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成5人死亡、直接经济损失600万元的事故属于以下哪个等级？ A. 一般事故 B. 较大事故 C. 重大事故 D. 特别重大事故 【答案】：B 解析：本题考察生产安全事故等级划分知识点，正确答案为B。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，较大事故定义为“造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失”。本题中5人死亡（符合3-10人死亡标准），直接经济损失600万元（未达1000万元），故属于较大事故。选项A一般事故为“3人以下死亡”；选项C重大事故为“10人以上30人以下死亡”；选项D特别重大事故为“30人以上死亡”，均不符合，故B正确。 23、生产经营单位必须建立健全（ ），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 A. 安全生产教育和培训制度 B. 生产安全事故隐患排查治理制度 C. 安全生产责任制 D. 应急预案制度 【答案】：B 解析：本题考察事故隐患排查治理制度的法定要求，正确答案为B。新《安全生产法》明确生产经营单位必须建立“生产安全事故隐患排查治理制度”，这是落实隐患治理主体责任的核心制度。A选项侧重安全培训，C选项是整体责任框架，D选项侧重事故应对，均非隐患排查治理的专门制度。 24、生产安全事故等级划分的主要依据是（ ）。 A. 造成的人员伤亡数量和直接经济损失 B. 造成的直接经济损失和事故发生原因 C. 造成的人员伤亡和事故发生地点 D. 造成的间接经济损失和事故后果严重程度 【答案】：A 解析：本题考察事故等级划分依据知识点，正确答案为A。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故等级主要依据“死亡/重伤人数”和“直接经济损失”划分：一般事故（3人以下死亡等）、较大事故（3-10人死亡等）、重大事故（10-30人死亡等）、特别重大事故（30人以上死亡等）。选项B“事故原因”、C“事故地点”、D“间接经济损失”均非划分依据，故A为正确选项。