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解析：本题考察从业人员法定义务知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第五十七条规定从业人员必须严格落实岗位安全责任，遵守安全规章制度和操作规程。B选项隐瞒隐患违反“发现事故隐患应当立即报告”的义务；C选项“仅在事故后参与”错误，从业人员需主动参与应急处置；D选项“拒绝所有指令”表述绝对化，法律允许拒绝“违章指挥、强令冒险作业”，但正常合理指令仍需执行。 4、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（），方可上岗作业。 A. 特种作业操作资格证书 B. 职业资格证书 C. 培训合格证明 D. 单位内部考核证书 【答案】：A 解析：本题考察特种作业人员资质要求知识点。新《安全生产法》明确特种作业人员必须经专门培训并取得特种作业操作资格证书，方可上岗。B选项职业资格证书适用于一般职业技能，与特种作业资质不同；C选项仅培训合格无资质证书不符合要求；D选项单位内部证书不具备法律效力。 5、根据新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。 A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 C. 组织本单位的具体安全设施设备维护和保养工作 D. 及时、如实报告生产安全事故 【答案】：C 解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A正确）、督促检查安全生产工作并消除隐患（B正确）、及时如实报告事故（D正确）。C选项“组织具体安全设施设备维护保养”属于安全生产管理机构或管理人员的具体职责，而非主要负责人的宏观职责，因此错误。 6、生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的法律依据是哪部法律的规定？ A. 《劳动法》 B. 《安全生产法》 C. 《消防法》 D. 《职业病防治法》 【答案】：B 解析：本题考察双重预防机制的法律定位。新修订《安全生产法》第二十一条明确要求生产经营单位“建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”（B项）。A项劳动法侧重劳动权益保护，C项消防法仅针对消防安全，D项职业病防治法侧重职业健康，均未涉及双重预防机制。 7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，其正确的做法是？ A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 B. 必须服从生产经营单位安排，继续作业 C. 等待生产经营单位主要负责人下达指令后再行动 D. 要求生产经营单位给予高额补偿后撤离 【答案】：A 解析：本题考察从业人员紧急避险权知识点。新《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员“发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”的权利。选项B错误，因从业人员有权拒绝危及安全的指令；选项C错误，紧急避险无需等待指令；选项D错误，紧急避险是法定权利，无需额外补偿。 8、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括？ A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制 B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品 D. 组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案 【答案】：C 解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A项属于）、组织制定培训计划（B项属于）、组织应急救援预案（D项属于）。选项C“为从业人员提供劳动防护用品”是生产经营单位的具体保障措施（《安全生产法》第二十三条），属于生产经营单位的义务，但并非主要负责人的宏观决策职责，而是由分管部门或具体执行岗位落实。因此正确答案为C。 9、根据新《安全生产法》，生产经营单位主要负责人的职责不包括（ ） A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品 C. 保证本单位安全生产投入的有效实施 D. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制 【答案】：B 解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。新《安全生产法》第二十一条明确规定主要负责人职责包括：组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划（A正确）、保证本单位安全生产投入的有效实施（C正确）、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制（D正确）。B选项‘为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品’属于生产经营单位的安全生产保障措施，但并非主要负责人个人直接职责，通常由安全生产管理部门或相关部门负责具体实施，故正确答案为B。 10、安全设备的（ ）必须符合国家标准或者行业标准，以确保设备本质安全 A. 设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废 B. 采购、安装、使用、检测、维修、改造和报废 C. 生产、安装、使用、检测、维修、改造和报废 D. 安装、使用、检测、维修、改造和报废 【答案】：A 解析：本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第三十六条规定：“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。”选项B“采购”仅涉及设备获取环节，非设计制造等核心环节；选项C“生产”虽包含制造，但未完整覆盖“设计”“安装”等全流程；选项D“安装”等环节缺失“设计、制造”关键环节，因此均错误。 11、根据新《安全生产法》规定，下列（ ）单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 A. 从业人员50人的普通服装厂（非高危行业） B. 从业人员20人的小型金属冶炼厂（高危行业） C. 从业人员150人的餐饮企业（非高危行业） D. 从业人员80人的普通机械加工厂（非高危行业） 【答案】：B 解析：本题考察安全生产管理机构配置的法定要求。正确答案为B，新《安全生产法》第二十四条规定：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”（高危行业无人数限制）；其他行业“从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。选项A（50人非高危）、C（150人非高危）、D（80人非高危）均不符合高危行业或超过100人的要求，而选项B“金属冶炼厂”属于高危行业，无论人数多少必须设置机构或专职人员。 12、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？ A. 防止和减少生产安全事故 B. 保障人民群众生命和财产安全 C. 提升生产经营单位经济效益 D. 促进经济社会持续健康发展 【答案】：C 解析：本题考察《安全生产法》总则中立法目的的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定，立法目的是“为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展”。选项C“提升生产经营单位经济效益”属于安全生产工作的间接结果，而非立法直接目的，因此错误。 13、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？ A. 遵章守规、服从管理的义务 B. 接受安全生产教育和培训的义务 C. 报告事故隐患的义务 D. 紧急情况下停止作业的权利 【答案】：A 解析：本题考察从业人员义务知识点。A选项对应《安全生产法》第五十四条规定，从业人员需“严格落实规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，是遵章守规的核心体现。B选项（接受教育培训）侧重知识技能提升，C选项（报告隐患）侧重发现问题后的反馈，D选项（停止作业权）属于权利范畴，均不符合题干描述的“遵章守规、服从管理”行为。 14、新《安全生产法》要求，安全设备的（ ）应当符合国家标准或行业标准，并且必须进行定期检测。 A. 安装和使用 B. 检测、维修和改造 C. 报废和改造 D. 设计和制造 【答案】：B 解析：本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为B，新《安全生产法》第三十六条规定安全设备的检测、维修、改造必须符合标准并定期检测。A选项“安装和使用”未明确检测要求；C选项“报废”无强制检测要求；D选项“设计和制造”需符合标准但非“定期检测”的法定适用范围。 15、新《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作的方针是（）。 A. 安全第一、预防为主、综合治理 B. 安全第一、防治结合、全员参与 C. 安全优先、预防为主、综合管理 D. 安全第一、预防为主、重点治理 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。B选项中的“防治结合”和“全员参与”并非法定方针；C选项“安全优先”和“综合管理”不符合法律规定；D选项“重点治理”也非法定方针。 16、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A. 1小时内 B. 2小时内 C. 12小时内 D. 24小时内 【答案】：A 解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B、C、D均超过了法定报告时限，属于错误表述。 17、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训，取得何种证书方可上岗作业？ A. 特种作业操作资格证书 B. 职业资格证书 C. 培训合格证明 D. 单位内部考核证书 【答案】：A 解析：本题考察特种作业人员资格要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。选项B错误，职业资格证书范围更广（如电工职业资格证），非特种作业专属；选项C错误，培训合格证明仅证明培训完成，不能替代操作资格；选项D错误，单位内部证书无法律效力。正确答案为A。 18、新《安全生产法》明确要求生产经营单位必须安排（ ），用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护等安全生产条件所需的资金。
【答案】：A 解析：本题考察安全生产投入知识点。根据新《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位必须安排安全生产经费，用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护、安全风险评估等安全生产条件所需的资金。选项B“劳动保护专项经费”仅涵盖劳动防护用品部分，C“安全培训专项经费”仅涵盖培训部分，D“安全设施改造经费”仅涵盖设施改造部分，均为安全生产经费的组成部分而非全部。正确答案为A。 19、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持（）的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。 、预防为主、综合治理 、预防为主、防治结合 、预防第一、综合治理 、预防为主、人人有责 【答案】：A 解析：本题考察安全生产工作基本方针，新《安全生产法》明确将“安全第一、预防为主、综合治理”作为法定方针，“防治结合”是环保领域方针，“人人有责”非法定表述，因此正确答案为A。 20、生产经营单位对安全设备的管理要求是（ ） A. 必须进行经常性维护、保养，并定期检测 B. 每年进行一次全面检测即可 C. 每半年进行一次维护后无需检测 D. 使用前检验合格后无需后续维护 【答案】：A 解析：本题考察安全设备管理知识点。新《安全生产法》第三十六条规定：‘安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。’A选项符合法律规定。B选项‘每年全面检测’、C选项‘维护后无需检测’、D选项‘无需后续维护’均违背‘经常性维护、定期检测’的强制要求，故正确答案为A。 21、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应处以其上一年年收入（）的罚款。 A. 30% B. 40% C. 50% D. 60% 【答案】：B 解析：本题考察法律责任知识点。根据新《安全生产法》第九十五条，主要负责人未履行职责导致一般事故的，处上一年年收入40%的罚款（B正确）。选项A为重大事故以下较轻情形，C、D分别对应较大事故（50%）和重大事故（60%），与题干“一般事故”不符。 22、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？ A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 B. 定期对从业人员进行绩效考核 C. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品 D. 批准本单位的安全生产投入预算方案 【答案】：B 解析：本题考察生产经营单位主要负责人的法定职责。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施安全生产教育和培训计划（A项属于职责）、保证安全生产投入有效实施（D项属于投入管理范畴）、监督劳动防护用品配备（C项属于保障措施）。B项“定期对从业人员进行绩效考核”属于人力资源管理范畴，非安全生产直接职责，故错误。 23、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，采取的措施不包括以下哪项？ A. 责令立即排除事故隐患 B. 重大隐患无法保证安全时，责令撤出作业人员 C. 立即吊销其安全生产许可证 D. 责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备 【答案】：C 解析：本题考察监督检查处置措施知识点。根据《安全生产法》第六十五条，监督部门对重大事故隐患应“责令立即排除”，无法保证安全时“撤出作业人员、责令停产停业或停止使用设施设备”（A、B、D均为法定措施）。C选项错误，“立即吊销许可证”不符合法律程序，重大隐患应先责令整改，经整改合格方可保留资质，整改不合格且拒不执行的，才可能依法吊销，因此C不属于监督部门有权采取的措施。