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第一部分 单选题(100题)
1、关于安全设施“三同时”制度，下列说法正确的是？
A. 安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
B. 仅适用于新建项目，改建、扩建项目无需执行
C. 安全设施设计可在主体工程建成后单独开展
D. 三同时制度仅由企业自主实施，无需监管部门参与
【答案】：A
解析：本题考察安全设施“三同时”制度的核心要求。正确答案为A，根据新安全生产法第三十一条，安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”），适用于新建、改建、扩建等各类建设项目。B项错误，改建、扩建项目同样适用；C项错误，安全设施设计需与主体工程同步；D项错误，三同时需企业落实并接受监管部门监督。
2、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（ ），方可上岗作业。
A. 特种作业操作资格证书
B. 培训合格证明
C. 职业资格证书
D. 安全生产考核合格证书
【答案】：A
解析：本题考察特种作业人员要求知识点。新《安全生产法》第三十条明确规定特种作业人员需取得“特种作业操作资格证书”。B选项仅为培训环节证明；C选项“职业资格证书”是通用职业认证；D选项“安全生产考核合格证书”针对主要负责人或安全管理人员，故正确答案为A。
3、新《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持（ ）的方针。
、预防为主、综合治理
、预防第一、综合治理
、防治结合、预防为主
、防治结合、预防第一
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。选项B将“安全第一”错误表述为“安全为主”，“预防为主”错误表述为“预防第一”；选项C混淆了“预防为主”与“防治结合”，“防治结合”是环境保护相关方针；选项D同时存在多项错误表述，均不符合法律规定。正确答案为A。
4、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）
A. 劳动防护用品
B. 生产工具
C. 安全设施
D. 应急救援设备
【答案】：A
解析：本题考察从业人员安全生产义务知识点，正确答案为A。《安全生产法》第五十七条规定“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。B选项“生产工具”、C选项“安全设施”、D选项“应急救援设备”均不属于从业人员直接佩戴使用的对象，与法定义务不符。
5、新《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产工作方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、预防第一、全员参与
C. 安全第一、防治结合、综合治理
D. 安全优先、预防为主、群众监督
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。选项B中“安全为主、预防第一”顺序颠倒，且“全员参与”非方针核心内容；选项C“防治结合”属于环境保护领域术语，非安全生产方针；选项D“安全优先”“群众监督”均非法律规定的方针表述。
6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 定期组织安全评价并提交评价报告
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人法定职责知识点。正确答案为C，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织安全培训（B）、及时报告事故（D）等。选项C“定期组织安全评价”非主要负责人通用职责，仅高危行业可能需第三方评价，不属于法定强制职责。
7、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 定期向本单位工会报告安全生产工作，接受工会监督
【答案】：D
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A正确）、制定实施安全培训计划（B正确）、组织危险源辨识和重大危险源管理（C正确）。选项D‘定期向工会报告’不属于主要负责人职责，工会的作用是‘监督’而非接受‘报告’，主要负责人的职责是‘接受工会的监督’而非主动报告。因此正确答案为D。
8、安全生产监督管理部门在对某化工企业进行监督检查时，发现该企业存在重大事故隐患，有权采取的措施是（ ）。
A. 查封或者扣押不符合国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具
B. 要求企业负责人提供其近亲属的从业信息
C. 要求企业立即停产停业整顿
D. 对企业负责人处以罚款
【答案】：A
解析：本题考察安全生产监督管理部门的执法措施。根据新《安全生产法》第六十五条，监督检查部门有权‘对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及危险物品的容器、运输工具予以查封或者扣押’。选项B‘要求提供家属信息’属于侵犯隐私，超出职权范围；选项C‘立即停产停业整顿’需符合法定程序和条件，非直接措施；选项D‘当场罚款’需经行政处罚决定程序，监督检查部门无直接处罚权。因此正确答案为A。
9、某生产经营单位在安全生产经费使用上，符合《安全生产法》规定的做法是？
A. 仅提取安全设施建设经费，未安排劳动防护用品经费
B. 提取经费后优先用于购买新设备，未配备从业人员培训经费
C. 安排经费用于配备劳动防护用品、安全生产培训及应急救援演练
D. 将全部经费作为员工福利发放，未用于安全生产相关支出
【答案】：C
解析：本题考察安全生产经费投入知识点。正确答案为C。根据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、开展应急救援演练等的经费。选项A遗漏培训经费，错误；选项B将培训经费与设备采购混淆，错误；选项D未用于安全生产支出，违反法律规定。
10、新修订的《安全生产法》明确规定安全生产工作的方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、质量为本、全员参与
C. 安全优先、预防为主、依法管理
D. 安全第一、防治结合、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条规定，安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A选项完全符合法定方针，B选项“安全为主”“质量为本”、C选项“安全优先”“依法管理”、D选项“防治结合”均非法定方针内容，故正确答案为A。
11、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位，采取的措施不包括以下哪项？
A. 责令立即排除事故隐患
B. 重大隐患无法保证安全时，责令撤出作业人员
C. 立即吊销其安全生产许可证
D. 责令暂时停产停业或停止使用相关设施设备
【答案】：C
解析：本题考察监督检查处置措施知识点。根据《安全生产法》第六十五条，监督部门对重大事故隐患应“责令立即排除”，无法保证安全时“撤出作业人员、责令停产停业或停止使用设施设备”（A、B、D均为法定措施）。C选项错误，“立即吊销许可证”不符合法律程序，重大隐患应先责令整改，经整改合格方可保留资质，整改不合格且拒不执行的，才可能依法吊销，因此C不属于监督部门有权采取的措施。
12、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括下列哪项？
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
C. 保证本单位安全生产投入的有效实施
D. 委托注册安全工程师负责本单位的安全生产管理工作
【答案】：D
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织制定并实施规章制度（B）、保证安全生产投入（C）等。D选项错误，主要负责人对安全生产工作全面负责，不得委托他人全权负责，注册安全工程师可协助管理但不能替代主要负责人的法定责任。
13、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项？
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 保障企业管理者的个人利益
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】：C
解析：本题考察新安全生产法的立法目的知识点。正确答案为C，因为《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，并未将“保障企业管理者的个人利益”列为立法目的。选项A、B、D均为立法目的的直接体现，而选项C属于错误表述。
14、承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具虚假证明的，对其直接负责的主管人员处多少罚款？
A. 五万元以上十万元以下
B. 二万元以上五万元以下
C. 十万元以上二十万元以下
D. 五十万元以上一百万元以下
【答案】：A
解析：本题考察中介机构违法处罚标准。根据《安全生产法》第九十二条，中介机构出具虚假证明的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处“五万元以上十万元以下的罚款”（A项）。B项为较轻处罚标准，C项为违法所得不足十万元时的罚款总额，D项为主要负责人违法处罚标准，均不符合。
15、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中享有以下哪项权利？
A. 要求单位支付额外的高温补贴
B. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 因参与事故抢救而获得单位额外奖励
D. 要求单位为其购买商业保险以外的人身意外险
【答案】：B
解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。选项B“拒绝违章指挥和强令冒险作业”是《安全生产法》第五十二条明确赋予从业人员的权利，正确。选项A“支付额外高温补贴”属于劳动保护范畴，非安全生产法规定的专项权利；选项C“获得额外奖励”无法律强制性规定；选项D“购买商业保险以外的人身意外险”超出法律规定范围（法律仅要求单位依法为从业人员缴纳工伤保险），故B正确。
16、生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案，应当（ ）。
A. 每年至少组织一次综合应急预案演练
B. 无需向当地政府备案，仅需内部存档
C. 仅针对重大危险源制定专项预案即可
D. 与所在地县级以上政府组织的应急预案相衔接
【答案】：D
解析：本题考察应急预案管理要求知识点。新《安全生产法》第八十一条规定，生产经营单位应急预案应与所在地县级以上政府组织制定的预案相衔接，因此D选项正确。A选项“每年至少一次”是综合演练的频次，但题目问“应当”制定的要求，而非演练频次；B选项错误，预案需向当地政府备案；C选项错误，应急预案应覆盖生产经营活动中的各类风险，而非仅针对重大危险源。
17、新《安全生产法》规定，安全生产工作坚持的方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全为主、效率优先、事后追责
C. 安全第一、质量为本、预防为主
D. 安全优先、事后整改、全面治理
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。根据新《安全生产法》第三条，安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。选项B中“安全为主、效率优先”违背方针核心，“事后追责”是事故处理原则非方针；选项C中“质量为本”不属于安全生产方针内容；选项D“事后整改”“全面治理”均不符合法律规定，故正确答案为A。
18、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是（ ）
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、防治结合、全员参与
C. 安全为主、预防第一、综合治理
D. 安全优先、预防为主、全员负责
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。新《安全生产法》第三条明确规定安全生产工作坚持‘安全第一、预防为主、综合治理’的方针，A选项符合法律规定。B选项‘防治结合’‘全员参与’、C选项‘安全为主’、D选项‘安全优先’‘全员负责’均不符合法律原文，故正确答案为A。
19、根据新《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是？
A. 为从业人员提供符合标准的劳动防护用品
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 对从业人员进行安全生产教育和培训
D. 对安全设备进行经常性维护、保养
【答案】：B
解析：本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”（B正确）。选项A（提供防护用品）、D（维护安全设备）是生产经营单位的具体保障措施（第二十三条、第三十六条），由分管部门或具体岗位落实；选项C（对从业人员培训）是主要负责人“组织实施”的工作，属于宏观管理，而非具体执行。因此正确答案为B。
20、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，同时有权拒绝（ ）。
A. 领导临时安排的工作任务
B. 违章指挥和强令冒险作业
C. 非本岗位的工作内容
D. 技术难度较大的操作任务
【答案】：B
解析：本题考察从业人员安全生产权利知识点。新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权拒绝“违章指挥和强令冒险作业”。A选项“临时工作任务”若合法合规需服从；C选项“非本岗位工作”经单位安排且安全合规可执行；D选项“技术难度大”不属于法定拒绝情形。因此B选项正确。
21、生产经营单位应当建立健全（ ），这是新《安全生产法》新增的双重预防机制核心内容。
A. 安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制
B. 安全事故应急预案和演练工作机制
C. 安全生产责任制和安全操作规程管理机制
D. 安全设施定期检测和维护工作机制
【答案】：A
解析：本题考察双重预防机制的法定要求。新《安全生产法》第四十一条新增“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”，明确要求生产经营单位建立并落实该机制。选项B属于应急管理范畴，选项C是基础管理制度，选项D属于设备管理内容，均不符合“双重预防机制”的法定要求。
22、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？
A. 知情权
B. 遵章守规义务
C. 建议权
D. 拒绝权
【答案】：B
解析：本题考察从业人员的安全生产义务。正确答案为B，题干描述的是从业人员必须遵守规章制度、服从管理、正确使用防护用品的义务，即遵章守规义务。A项知情权是指了解危险因素和应急措施；C项建议权是指对安全工作提出改进建议；D项拒绝权是指拒绝违章指挥和强令冒险作业，均与题干描述不符。
23、从业人员在安全生产中享有的权利是？
A. 对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B. 无权拒绝违章指挥和强令冒险作业
C. 无权了解作业场所存在的危险因素
D. 无权获得符合标准的劳动防护用品
【答案】：A
解析：本题考察从业人员的安全生产权利。新《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。选项B错误，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；选项C错误，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；选项D错误，从业人员有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。因此A正确。
24、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 1小时内
B. 2小时内
C. 12小时内
D. 24小时内
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故报告时限知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第八十条规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B、C、D均超过了法定报告时限，属于错误表述。