1 / 43
文档名称:

新安全生产法知识竞赛试题库附完整答案(全国通用).docx

格式:docx   大小:52KB   页数:43
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

新安全生产法知识竞赛试题库附完整答案(全国通用).docx

上传人:政 2026/1/30 文件大小:52 KB

下载得到文件列表

新安全生产法知识竞赛试题库附完整答案(全国通用).docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:该【新安全生产法知识竞赛试题库附完整答案(全国通用) 】是由【政】上传分享,文档一共【43】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【新安全生产法知识竞赛试题库附完整答案(全国通用) 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。新安全生产法知识竞赛试题库
第一部分 单选题(100题)
1、根据新修订的《安全生产法》,生产经营单位的(   )对本单位的安全生产工作全面负责,必须履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的职责。
A. 主要负责人
B. 安全管理部门
C. 全体从业人员
D. 行业主管部门
【答案】:A
解析:本题考察“三管三必须”的主体责任知识点,正确答案为A。“三管三必须”明确生产经营单位主要负责人是安全生产第一责任人,对本单位安全生产全面负责。B选项安全管理部门负责具体执行,C选项从业人员落实岗位责任,D选项行业主管部门是外部监管主体,均非“三管三必须”的责任主体。
2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,这体现了从业人员的哪项法定义务?
A. 知情权与建议权
B. 批评、检举、控告权
C. 遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品的义务
D. 紧急情况下停止作业和撤离的权利
【答案】:C
解析:本题考察从业人员的安全生产义务。A选项“知情权与建议权”属于从业人员权利(如了解危险因素、提出改进建议);B选项“批评、检举、控告权”是针对单位违法行为的权利;D选项“紧急情况下停止作业和撤离”是从业人员的权利。C选项“遵章守规和正确佩戴使用劳动防护用品”是从业人员的法定义务,与题干描述一致。正确答案为C。
3、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当具备与本单位所从事的生产经营活动相应的?
A. 安全生产知识和管理能力
B. 安全生产操作技能
C. 安全生产应急处置能力
D. 安全生产法律知识
【答案】:A
解析:本题考察主要负责人和管理人员的能力要求知识点。根据新《安全生产法》第二十七条,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。A选项直接对应法定要求。B选项“操作技能”是一线从业人员的要求,C选项“应急处置能力”是综合能力的一部分但非核心要求,D选项“法律知识”是泛化概念,均不符合法定表述。正确答案为A。
4、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括(   )
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员购买人身意外伤害保险
D. 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为C,根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员安全生产责任制(A)、组织安全培训(B)、督促检查并消除隐患(D)等七项核心职责。选项C“为从业人员购买人身意外伤害保险”属于生产经营单位的安全生产投入义务,而非主要负责人个人的法定职责,因此为错误选项。
5、新《安全生产法》明确要求生产经营单位必须安排(   ),用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护等安全生产条件所需的资金。




【答案】:A
解析:本题考察安全生产投入知识点。根据新《安全生产法》第二十三条规定,生产经营单位必须安排安全生产经费,用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训、安全设施设备维护、安全风险评估等安全生产条件所需的资金。选项B“劳动保护专项经费”仅涵盖劳动防护用品部分,C“安全培训专项经费”仅涵盖培训部分,D“安全设施改造经费”仅涵盖设施改造部分,均为安全生产经费的组成部分而非全部。正确答案为A。
6、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权(   )。
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 立即组织现场人员疏散
C. 等待专业救援人员到场
D. 继续作业以避免损失扩大
【答案】:A
解析:本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十二条规定,从业人员有权“停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”。B项“组织疏散”是主要负责人或现场管理人员的职责,C项“等待救援”不符合紧急避险原则,D项“继续作业”可能危及生命安全,故正确答案为A。
7、特种作业人员的上岗要求是?
A. 经本单位安全培训合格后即可上岗
B. 需经专门的安全作业培训,取得相应资格证书
C. 具备高中以上学历并通过体能测试
D. 由单位负责人审批后即可上岗
【答案】:B
解析:本题考察特种作业人员管理知识点。根据新《安全生产法》第二十九条,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得“相应资格”(如电工证、焊工证等)方可上岗。选项A错误,普通培训无法替代法定资格要求;选项C“高中以上学历”“体能测试”非法定条件;选项D“单位负责人审批”不符合法定资格管理程序。因此正确答案为B。
8、生产经营单位应当建立健全并落实什么制度,以采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患?
A. 安全生产责任制
B. 安全风险分级管控制度
C. 生产安全事故隐患排查治理制度
D. 安全生产教育和培训制度
【答案】:C
解析:本题考察生产安全事故隐患排查治理制度的知识点。根据新安全生产法第四十一条规定,生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施及时发现并消除事故隐患。选项A“安全生产责任制”是主要负责人的核心职责,选项B“安全风险分级管控制度”侧重风险预控,选项D“安全生产教育和培训制度”侧重人员能力提升,均不符合“及时发现并消除事故隐患”的要求,因此正确答案为C。
9、根据新《安全生产法》,生产经营单位发现重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当(   )。
A. 立即停止作业,从危险区域内撤出作业人员
B. 继续作业但采取加强防护措施
C. 向行业主管部门报告后继续作业
D. 仅撤离危险区域内的部分作业人员
【答案】:A
解析:本题考察重大事故隐患处置措施。根据《安全生产法》第四十三条,生产经营单位发现重大事故隐患后,若无法保证安全,必须立即停止作业,从危险区域撤出作业人员,并设置警示标志,防止无关人员进入。选项B、C、D均违反“无法保证安全时必须停止作业”的强制性要求,存在严重安全风险。
10、新《安全生产法》规定的行政处罚种类不包括(   )。
A. 警告
B. 暂扣或吊销许可证
C. 拘役
D. 罚款
【答案】:C
解析:本题考察行政处罚种类知识点,正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》规定的行政处罚(警告为声誉罚,暂扣许可证为资格罚,罚款为财产罚)。选项C“拘役”是《刑法》规定的主刑,属于刑事责任,非行政处罚,故C为错误选项。
11、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门安全作业培训,取得何种证书后,方可上岗作业?
A. 职业资格证书
B. 特种作业操作资格证书
C. 安全生产考核合格证书
D. 安全培训合格证明
【答案】:B
解析:本题考察特种作业人员资质要求。根据《安全生产法》第二十七条,特种作业人员必须经专门安全作业培训,取得“特种作业操作资格证书”(B项)方可上岗。A项职业资格证书范围过广(如电工、焊工等特种作业需单独操作证);C项安全生产考核合格证书适用于主要负责人和安全生产管理人员;D项仅为培训证明,非法定上岗凭证。
12、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 提升企业经济效益
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】:C
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据《中华人民共和国安全生产法》第一条规定,立法目的包括加强安全生产工作、防止和减少生产安全事故、保障人民群众生命和财产安全、促进经济社会持续健康发展。选项C“提升企业经济效益”并非立法目的,而是安全生产工作可能带来的间接影响,因此正确答案为C。
13、安全生产监督管理部门对存在重大事故隐患的生产经营单位,可采取的处理措施是(   )
A. 立即吊销生产经营单位的相关许可证
B. 责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备
C. 直接追究生产经营单位主要负责人刑事责任
D. 对生产经营单位处以50万元以上200万元以下罚款
【答案】:B
解析:本题考察安全生产监督管理部门的监管措施。根据新《安全生产法》第六十七条,监管部门发现重大事故隐患时,可采取“责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备”(B正确)。选项A“立即吊销许可证”超出监管权限,需经法定程序;选项C“追究刑事责任”由司法机关执行,非监管部门职责;选项D“罚款金额”需根据事故等级和情节判定,非统一标准。正确答案为B。
14、生产经营单位发现重大事故隐患后,应当(   )。
A. 及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会报告
B. 仅向单位工会委员会汇报即可
C. 隐瞒不报直至隐患自行消除
D. 先组织内部整改再向上级部门报备
【答案】:A
解析:本题考察重大事故隐患排查治理知识点。正确答案为A,新《安全生产法》第四十一条规定重大事故隐患治理情况需“及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告”。B选项“仅向工会汇报”不符合法定双重报告要求;C选项“隐瞒不报”违反安全生产主体责任;D选项“先整改再报备”未明确“及时报告”的法定时限要求。
15、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责,以下哪项是错误的?
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托注册安全工程师全面负责安全生产管理工作
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人需直接履行建立责任制、制定制度、组织培训、保证投入等职责,不得委托他人全面负责安全生产管理(C选项错误)。A、B、D均为法定职责,因此正确。
16、根据《安全生产法》,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,还享有(   )的权利。
A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
B. 随意更换工作岗位
C. 自行决定是否佩戴劳动防护用品
D. 要求单位为其购买所有商业保险
【答案】:A
解析:本题考察从业人员安全生产权利知识点。正确答案为A,《安全生产法》第五十四条规定从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。B选项“随意更换岗位”无法律依据;C选项佩戴劳动防护用品是从业人员义务,非权利;D选项单位仅需提供符合国家标准的劳动防护用品,非“所有商业保险”。
17、新《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,(   )。
A. 促进经济社会持续健康发展
B. 提升企业经济效益
C. 提高企业安全生产管理水平
D. 规范生产经营单位的生产行为
【答案】:A
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。根据新《安全生产法》第一条规定,立法目的包括‘促进经济社会持续健康发展’。选项B‘提升企业经济效益’是企业自身目标,非立法层面的普遍目的;选项C‘提高企业安全生产管理水平’是企业落实责任的具体措施,非立法目的;选项D‘规范生产经营单位的生产行为’属于法律调整手段而非目的。因此正确答案为A。
18、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项?
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 委托具有相应资质的注册安全工程师负责安全生产管理工作
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:C
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人需亲自履行安全生产管理职责,包括建立责任制、制定并实施培训计划、保证安全投入等,不得委托他人全权负责。选项C中“委托他人负责”与法律规定相悖,属于错误职责;选项A、B、D均为主要负责人法定职责。
19、根据新《安全生产法》,下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是?
A. 为从业人员提供符合标准的劳动防护用品
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 对从业人员进行安全生产教育和培训
D. 对安全设备进行经常性维护、保养
【答案】:B
解析:本题考察主要负责人职责知识点。根据《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”(B正确)。选项A(提供防护用品)、D(维护安全设备)是生产经营单位的具体保障措施(第二十三条、第三十六条),由分管部门或具体岗位落实;选项C(对从业人员培训)是主要负责人“组织实施”的工作,属于宏观管理,而非具体执行。因此正确答案为B。
20、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是(   )。
A. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
B. 直接指挥一线员工进行生产作业
C. 定期检查本单位的财务收支情况
D. 负责本单位的日常行政事务管理
【答案】:A
解析:本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。正确答案为A,根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人的职责包括“组织开展危险源辨识和评估,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”等。选项B属于生产作业指挥,非主要负责人安全生产核心职责;选项C属于财务管理,与安全生产无关;选项D属于行政事务,非安全生产职责。
21、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责,其中不包括()。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
B. 组织或者参与本单位应急救援演练
C. 组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
【答案】:B
解析:本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。根据新《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全全员责任制、组织制定规章制度、开展危险源辨识、督促隐患排查、制定应急预案等。B选项“组织或者参与本单位应急救援演练”属于“安全生产管理机构以及安全生产管理人员”的职责,而非主要负责人职责。A、C、D均为主要负责人法定职责,故正确答案为B。
22、下列关于生产安全事故应急救援组织的说法,错误的是()。
A. 危险物品运输单位应当建立应急救援组织
B. 矿山企业应当建立应急救援组织,规模较小的可指定兼职人员
C. 建筑施工单位应当建立应急救援组织,规模较小的可指定兼职人员
D. 危险化学品储存单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资
【答案】:C
解析:本题考察应急救援组织要求知识点。根据新《安全生产法》第八十二条,危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织,但应当指定兼职的应急救援人员。选项C错误,建筑施工单位无论规模大小均需建立应急救援组织,不得仅指定兼职人员。
23、《中华人民共和国安全生产法》的立法目的不包括以下哪项?
A. 加强安全生产工作
B. 防止和减少生产安全事故
C. 保障企业管理者的个人利益
D. 保障人民群众生命和财产安全
【答案】:C
解析:本题考察新安全生产法的立法目的知识点。正确答案为C,因为《安全生产法》的立法目的是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,并未将“保障企业管理者的个人利益”列为立法目的。选项A、B、D均为立法目的的直接体现,而选项C属于错误表述。

最近更新

2024年河南工业职业技术学院单招职业技能测试.. 40页

2026年青海省海南藏族自治州单招职业倾向性测.. 42页

2024年河南物流职业学院单招综合素质考试题库.. 40页

2024年河南省平顶山市单招职业适应性考试模拟.. 39页

2024年河南艺术职业学院单招职业技能测试题库.. 41页

2024年浙江农林大学单招综合素质考试题库带答.. 41页

2024年浙江国际海运职业技术学院单招职业适应.. 40页

2024年浙江工商职业技术学院单招职业技能考试.. 39页

2024年浙江建设职业技术学院单招职业倾向性考.. 39页

2024年浙江省台州市单招职业适应性测试模拟测.. 40页

2024年浙江省衢州市单招职业适应性考试模拟测.. 41页

2024年浙江育英职业技术学院单招综合素质考试.. 43页

2024年海南外国语职业学院单招职业倾向性考试.. 41页

2024年海口市单招职业倾向性测试题库最新 40页

2024年淮南联合大学单招职业倾向性考试模拟测.. 40页

2024年温州科技职业学院单招职业倾向性测试模.. 42页

2024年湖北三峡职业技术学院单招职业适应性考.. 40页

2024年湖北工业职业技术学院单招职业技能考试.. 41页

2024年湖北生物科技职业学院单招职业技能测试.. 41页

2024年湖北省荆州市单招职业倾向性考试题库完.. 41页

2024年湖北职业技术学院单招职业技能测试题库.. 41页

2024年湖南劳动人事职业学院单招职业技能测试.. 41页

2024年湖南安全技术职业学院单招职业技能测试.. 40页

2024年湖南幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 40页

2024年湖南汽车工程职业学院单招职业适应性测.. 40页

2024年湖南电子科技职业学院单招职业适应性测.. 39页

2024年湖南石油化工职业技术学院单招职业倾向.. 40页

2025年医院感染管理质量控制评价内容及考核标.. 2页

消防风机巡查记录表 1页

专题:立体几何之球的切、接问题(学生版) 2页