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第一部分 单选题(100题)
1、新《安全生产法》规定的安全生产工作方针是？
A. 安全第一、预防为主、综合治理
B. 安全第一、质量为本、综合治理
C. 安全优先、预防为主、综合管理
D. 安全第一、预防为主、安全发展
【答案】：A
解析：本题考察安全生产工作方针知识点。正确答案为A，因为新《安全生产法》明确规定安全生产工作方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。B选项“质量为本”非安全生产方针核心内容；C选项“安全优先”“综合管理”表述不准确，不符合法律原文；D选项“安全发展”是安全生产理念，并非方针。
2、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得（ ），方可上岗作业。
A. 特种作业操作资格证书
B. 职业资格证书
C. 培训合格证明
D. 安全培训结业证书
【答案】：A
解析：本题考察特种作业人员资格管理知识点，正确答案为A。新《安全生产法》规定特种作业人员需取得“特种作业操作资格证书”，这是法定上岗凭证。B选项职业资格证书适用于一般职业技能，C、D选项非法定特种作业凭证。
3、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是？
A. 组织开展危险源辨识和评估
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 确保本单位安全设施设备正常运转
D. 及时、如实报告生产安全事故隐患
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制”“组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程”“组织开展危险源辨识和评估”“及时、如实报告生产安全事故”等。选项B“制定教育和培训计划”属于安全管理部门职责；选项C“确保安全设施设备运转”是一线岗位或设备管理部门职责；选项D“报告事故隐患”属于从业人员义务，均非主要负责人核心职责。
4、新《安全生产法》规定的行政处罚种类不包括（ ）。
A. 警告
B. 暂扣或吊销许可证
C. 拘役
D. 罚款
【答案】：C
解析：本题考察行政处罚种类知识点，正确答案为C。选项A、B、D均属于《安全生产法》规定的行政处罚（警告为声誉罚，暂扣许可证为资格罚，罚款为财产罚）。选项C“拘役”是《刑法》规定的主刑，属于刑事责任，非行政处罚，故C为错误选项。
5、根据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。这体现了从业人员的哪项义务？
A. 遵章守规、服从管理的义务
B. 接受安全生产教育和培训的义务
C. 报告事故隐患的义务
D. 紧急情况下停止作业的权利
【答案】：A
解析：本题考察从业人员义务知识点。A选项对应《安全生产法》第五十四条规定，从业人员需“严格落实规章制度、服从管理、正确佩戴防护用品”，是遵章守规的核心体现。B选项（接受教育培训）侧重知识技能提升，C选项（报告隐患）侧重发现问题后的反馈，D选项（停止作业权）属于权利范畴，均不符合题干描述的“遵章守规、服从管理”行为。
6、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（ ）。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 定期组织安全评价并提交评价报告
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人法定职责知识点。正确答案为C，主要负责人职责包括建立健全全员责任制（A）、组织安全培训（B）、及时报告事故（D）等。选项C“定期组织安全评价”非主要负责人通用职责，仅高危行业可能需第三方评价，不属于法定强制职责。
7、生产安全事故调查处理应当遵循的“四不放过”原则是指（）。
A. 事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
B. 事故损失未赔偿不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
C. 事故隐患未消除不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
D. 事故原因未查清不放过，损失未挽回不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受教育不放过
【答案】：A
解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。其中“四不放过”是实践中形成的核心原则，即原因未查清、责任人未处理、整改措施未落实、有关人员未受教育四个方面必须不放过。A选项准确描述了“四不放过”原则，B、C、D选项中“损失未赔偿”“隐患未消除”“损失未挽回”均非法定“四不放过”内容，故错误。
8、根据新《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作不负有下列哪项职责（）
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C. 为从业人员缴纳意外伤害保险费用
D. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患
【答案】：C
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的安全生产职责。根据新《安全生产法》第二十一条，主要负责人的职责包括建立健全责任制（A）、组织制定培训计划（B）、督促检查安全工作（D）等。选项C“为从业人员缴纳意外伤害保险费用”属于用人单位的法定义务，但并非主要负责人的直接职责（保险费用缴纳主体是生产经营单位，而非个人），故正确答案为C。
9、安全设备的（ ）必须符合国家标准或者行业标准，以确保设备本质安全
A. 设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废
B. 采购、安装、使用、检测、维修、改造和报废
C. 生产、安装、使用、检测、维修、改造和报废
D. 安装、使用、检测、维修、改造和报废
【答案】：A
解析：本题考察安全设备管理要求知识点。正确答案为A，新《安全生产法》第三十六条规定：“安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。”选项B“采购”仅涉及设备获取环节，非设计制造等核心环节；选项C“生产”虽包含制造，但未完整覆盖“设计”“安装”等全流程；选项D“安装”等环节缺失“设计、制造”关键环节，因此均错误。
10、负有安全生产监督管理职责的部门对存在重大事故隐患的生产经营单位采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前（ ）小时通知生产经营单位
A. 12
B. 24
C. 48
D. 72
【答案】：B
解析：本题考察安全生产监督管理措施知识点。正确答案为B，新《安全生产法》第六十七条规定：“负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。”选项A“12小时”、C“48小时”、D“72小时”均不符合法定提前通知时间要求，因此错误。
11、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（ ）
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位的生产经营计划
D. 主要负责人可以委托他人全面负责本单位安全生产工作
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，《安全生产法》第二十一条明确主要负责人需“建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设”等核心职责。选项B是生产经营单位的通用责任（非主要负责人个人专属）；选项C属于生产管理范畴，非安全生产职责；选项D违反法律规定，主要负责人不得委托他人全面负责安全生产工作，需亲自履职。
12、事故调查处理应当按照什么原则？
A. 科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
B. 快速处置、减少损失、从严处罚、公开透明
C. 以人为本、安全第一、快速反应、综合治理
D. 优先保护人民生命安全、其次追究责任、最后恢复生产
【答案】：A
解析：本题考察事故调查处理原则知识点。新《安全生产法》第八十六条明确规定事故调查处理“应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则”。选项B“快速处置”“从严处罚”非法定原则；选项C“以人为本”是安全理念，“快速反应”“综合治理”非调查原则；选项D“优先保护”“其次追究”等表述不符合法律规定的客观中立原则。
13、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告给谁？
A. 本单位负责人
B. 当地应急管理部门
C. 上级主管部门
D. 事故发生地人民政府
【答案】：A
解析：本题考察生产安全事故的报告程序。根据新《安全生产法》第八十条，事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。B、C、D选项均为单位负责人报告后的后续流程，而非现场人员的第一报告对象。正确答案为A。
14、某建筑施工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新《安全生产法》，应受到的处罚是？
A. 责令限期改正，处五万元以下的罚款
B. 责令限期改正，处十万元以下的罚款
C. 责令停产停业整顿，处五十万元以上一百万元以下的罚款
D. 对直接负责的主管人员处五万元以上十万元以下的罚款
【答案】：B
解析：本题考察生产经营单位违法处罚知识点。根据《安全生产法》第一百一十四条，未设置安全生产管理机构的，应“责令限期改正，处十万元以下罚款”（B选项正确）。A选项罚款金额低于法定标准；C选项“五十万以上罚款”适用于“逾期未改且发生事故”的情形；D选项“主管人员五万元以上罚款”适用于“未履行职责导致事故”的情形，均不符合题干描述的“未设置机构”的一般违法情形。
15、高危行业（如矿山、建筑施工、危险化学品生产等）的生产经营单位，应当（ ）
A. 设置安全生产管理机构，并配备专职安全生产管理人员
B. 配备专职安全生产管理人员即可，无需设置机构
C. 委托注册安全工程师提供安全生产管理服务
D. 配备兼职安全生产管理人员
【答案】：A
解析：本题考察安全生产管理机构配置要求知识点，正确答案为A。《安全生产法》第二十四条明确规定“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员”。B选项错误，高危行业无论从业人员规模均需设置机构或专职管理人员；C选项“委托第三方”不符合法定主体责任要求；D选项“兼职”无法满足高危行业安全管理专业性需求。
16、生产经营单位必须安排用于（）的资金，专项用于改善安全生产条件。
【答案】：C
解析：本题考察安全生产费用管理知识点。根据新《安全生产法》第二十三条，生产经营单位必须安排“安全生产费用”，专项用于改善安全生产条件。A、B、D均为费用具体使用方向，而非资金本身名称。因此正确答案为C。
17、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（ ）
A. 立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B. 必须服从现场指挥，继续作业直至任务完成
C. 立即报告单位负责人后再撤离作业场所
D. 等待专业救援人员到达后再撤离
【答案】：A
解析：本题考察从业人员紧急避险权利知识点。正确答案为A，《安全生产法》第五十二条规定从业人员“有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”，无需等待领导批准或现场指挥。选项B剥夺了紧急避险权；选项C增加了“报告单位负责人”的前置程序，不符合法律规定；选项D延误撤离时机，可能导致伤亡扩大。
18、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（ ）
A. 立即报告本单位负责人
B. 立即组织抢救伤员并撤离现场
C. 立即拨打119报警
D. 立即破坏现场以避免责任
【答案】：A
解析：本题考察事故报告程序知识点。正确答案为A，《安全生产法》第八十条规定“事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告”。选项B“组织抢救”是单位负责人接到报告后的职责，现场人员首要任务是报告；选项C“拨打119”是报警方式之一，但非必须，应由单位负责人统一指挥协调；选项D“破坏现场”违反法律规定，涉嫌伪造、破坏事故现场，需承担法律责任。
19、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？
A. 建立、健全本单位安全生产责任制
B. 为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品
C. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
D. 及时、如实报告生产安全事故
【答案】：B
解析：本题考察生产经营单位主要负责人的职责知识点。正确答案为B，“为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产的具体措施之一，但通常由具体管理部门或后勤岗位负责落实，并非主要负责人的核心职责。选项A、C、D均为《安全生产法》明确规定的主要负责人职责。
20、从业人员在作业过程中，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
A. 批评、检举、控告
B. 批评、罚款、举报
C. 表扬、奖励、投诉
D. 建议、表彰、申诉
【答案】：A
解析：本题考察从业人员权利知识点。新《安全生产法》第五十四条明确规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A选项符合法律规定。B选项“罚款”是行政机关职权，非从业人员权利；C选项“表扬、奖励”非法定权利；D选项“表彰、申诉”不符合法律表述，故错误。
21、从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）
A. 劳动防护用品
B. 工作证件
C. 应急救援器材
D. 通讯工具
【答案】：A
解析：本题考察从业人员的安全生产义务。根据新《安全生产法》第五十七条规定，从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。B选项“工作证件”与安全生产无关；C选项“应急救援器材”是单位配备的设施，非从业人员佩戴使用；D选项“通讯工具”非安全生产义务的强制要求。因此正确答案为A。
22、生产经营单位对事故隐患排查治理的责任主体是？
A. 仅由安全管理部门负责排查治理
B. 生产经营单位必须建立并落实隐患排查治理制度，采取技术、管理措施消除隐患
C. 从业人员发现隐患后立即自行处理即可
D. 仅依靠第三方机构进行隐患排查
【答案】：B
解析：本题考察事故隐患排查治理责任知识点。根据新《安全生产法》第四十一条，生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体，需建立制度，采取技术、管理措施消除隐患。选项A“仅安全部门负责”错误，隐患排查需全员参与；选项C“从业人员自行处理”不符合“单位统筹管理”原则；选项D“仅第三方机构”错误，第三方排查需在单位主导下进行。因此正确答案为B。
23、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责是（ ）。
A. 建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
B. 安排本单位从业人员的奖金发放和福利保障
C. 仅负责生产任务的分配与完成
D. 定期组织本单位安全生产教育和培训即可，无需检查隐患
【答案】：A
解析：本题考察生产经营单位主要负责人职责知识点。正确答案为A，根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程等。B选项奖金发放和福利保障不属于主要负责人安全生产核心职责；C选项“仅负责生产任务分配”明显偏离安全生产管理职责；D选项“仅组织培训”错误，主要负责人还需督促检查安全工作、消除事故隐患等。